2024卒の先輩がロッテホールディングス生産系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ロッテホールディングスのレポート
公開日:2023年9月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 生産系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。最終面接は対面で検温してからの面接でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の人と志望職種の人(中堅)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたリンクに入る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ジェスチャーを付けて楽しく話し、お互いに楽しい環境づくりを行いました。また、会話ベースの面接だからと言って気を抜かず、質問に対して即座に論理的な返答ができていたことが評価されたと思います。また、ガクチカや自己PRに対する深堀が面接の大半を占めます。ここで対策をしておけば他の企業でも役に立つため、この際に徹底的にガクチカと自己PRの対策を行うと良いと思います。
面接の雰囲気
お二方とも温厚な人だった。自分にとても興味を持ってくれている感じで、質問をするというより会話をしている感じに近かった。早口になってしまっても、緊張を解す声掛けをしてくれた。
面接後のフィードバック
当日はなし、次の面接の前に人事の方からありました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
ガクチカの深堀→この課題の反省点は?工夫したことは?
実際に起きた問題だけでなく表面化していない問題に対しても察知し、未然に防ぐ力が足りていなかったと感じました。今回の実験では、先行研究に書かれている行程の役割で満足するのではなく、改めて自分で詳しく調べることで裏に隠されたもう一つの役割に気づくことができ、失敗を未然に防げたかもしれません。現在は、事前に実験の背景や行程を詳しく調べることや関連する知識、経験を積むことで、問題を未然に察知しています。
実験の手順を変更することで新たな問題点が発生しないようにする必要がありました。なので、先行研究に書いてあることで満足するのではなく、一度自分で手順について一つ一つ調べていきました。これにより、その手順を後回しにしてよいのか確認していきました。
困難にぶつかったときの対処法
私がそのような時にいつも心掛けていることは、課題を細分化するという事です。大きな課題に直面した際、弱気になってしまったり、何から手を付ければ良いのかわからなくなってしまったりすることがあります。ですので、課題を細分化し、一つ一つ課題を解決していきます。これをすることで、大きな壁も向き合い乗り越えることができます。
それでも乗り越えることができないと判断した際には、周囲の方に相談して、より良い解決方法を導きます。
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ロッテホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロッテホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ロッテホールディングス |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 2億1700万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 売上高 | 296億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉塚元一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-5388-5617 |
| URL | https://www.lotte.co.jp/ |
