ラクスの評判・口コミ一覧（全565件） 23ページ目

現場により給料がきまる制度で、たまたま単金が低い現場、かつ残業がなく、かつ長くいると想像以上に低い給料になる。
運よく、単金の高い現場にいければよいが...続きを読む(全191文字)

現場に依存し、ピンキリです。やりがいのある現場もあれば、厳しい現場もありますが、自分の希望が通ることはありません。
現場に出てからは、基本エンジニアは...続きを読む(全161文字)

これも現場に依存します。業務でスキルを身につけられる現場もあれば、そうでない現場もたくさんあります。全くスキルにならないテスト業務を3年続けさせられてい...続きを読む(全161文字)

派遣業務なので、年収については現場に依存します。現場にアサインしていない、いわゆる社内待機状態には雑務をさせられる上、エンジニアはどんなにスキルがあろう...続きを読む(全181文字)

社内で勤務していましたが、同年代の人が多く
若い会社という印象ですが仲の良い雰囲気がありました。
会社としてイベントを企画するということはあまりなく...続きを読む(全168文字)

全体的に女性社員の割合は少ないのですが
能力主義なので男女分け隔てなく評価していたと思います。
女性のキャリア志向の社員も多く
管理職の道も開かれ...続きを読む(全154文字)

住宅補助や育児支援は、かなりよかったと記憶しています。
それ以外の補助はなかったと思います。
年に1回、全社交流会というものがあり、
大きな会場を...続きを読む(全172文字)

人材派遣がメインです。給料は平均的ですがエンジニアを育てるということもほとんど行われないので優秀な人ほど、辞めて行きます。
また、エンジニアのキャリア...続きを読む(全236文字)

人材派遣業界で売れ残った人間が上にたっているので、スキルも低い人が多いです。
社員は、案件をエンジニアに渡すのが主な仕事で
エンジニアのスキルアップ...続きを読む(全157文字)

ただ、案件がある現場にエンジニアを派遣しているだけなので、
とくに成長性はないでしょう。
そもそも人材派遣に成長性なんてないです。
ただ、人を増や...続きを読む(全152文字)

いわゆる派遣です。つまり現場次第。
様々な現場で経験を得たいならば…という感じでしょう。
当然ながら、面白い現場、辛い現場、どちらもたくさんあります...続きを読む(全203文字)

研修は、社員が土曜日を潰して自主的に勉強会を開く程度です。
Web開発の案件がほとんどで、それに関連するスキルなら得られるでしょう。
昔からオープン...続きを読む(全159文字)

案件と人材のミスマッチを徹底して避け、ある程度社員の要望を汲みとってくれる姿勢は評価しています。
案件探しと人材とのマッチングを行っている営業は、人柄...続きを読む(全151文字)

基本的に派遣業務だが、本社からのフォローが手厚く、働きやすい。
元IT教室を経営していただけあって、教育が充実している。
個人の能力に合わせて現場が...続きを読む(全156文字)

若干転職前と比べて年収が下がったが、スキルの見極めを行う為に一時的に設定されると説明を
受けた。年に一度職務能力の評価とともに年収の評価が行なわれる。...続きを読む(全172文字)