回答者:
これからも通信量は増えていくと思うので、事業の将来性はあると思います。人口減少していく中で、利益が少なる可能性があるのが課題だと思います。続きを読む(全69文字)
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTドコモの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
これからも通信量は増えていくと思うので、事業の将来性はあると思います。人口減少していく中で、利益が少なる可能性があるのが課題だと思います。続きを読む(全69文字)
日本の中で一番ワークライフバランスが整っているのではないかと思います。続きを読む(全35文字)
穏やかで優しくプライベートを大切にする人が多い印象でした。続きを読む(全29文字)
若手から裁量権があります。通信事業以外にもスマートライフ事業や法人事業を拡大しておりやりがいは感じやすいです。続きを読む(全55文字)
30歳で700万円ほどもらえるそうです。続きを読む(全20文字)
リモートワーク、スーパーフレックスが充実しているので家庭との調整がしやすいです。全国どこからでも働くことができます。続きを読む(全58文字)
女性の新任管理者比率を30%に設定しており積極的に女性の育成に取り組んでいます。続きを読む(全40文字)
人柄が良い人が多く、上司とも話しやすいそうです。社風としてはアットホームな雰囲気だそうです。続きを読む(全46文字)
グレード制が導入されており、実力がある人はどんどん昇進できるのではと考える。国内向け事業を行っているという特性上、手をあげれば海外駐在にも行きやすいと想像する。続きを読む(全80文字)
新卒時から職位グレードを分けて採用するなど、実力がある人はしっかり評価して下さるイメージ。続きを読む(全45文字)
基本的に東京本社か在宅での勤務となり、ライフプランは立てやすいのではと想像する。公的機関への出向もあり、働ける場所は無限大にあると考える。続きを読む(全69文字)
フルリモートで働くことができ、どこにでも住居を構えられる点は非常に魅力的。新幹線通勤も可能だという。続きを読む(全50文字)
国営企業だった時代から大きく変わり、個人の挑戦を後押ししているイメージ。社内起業や副業も容認されており、通信という自由自在に変形させられるアセットを最大限...続きを読む(全97文字)
新たな料金プランやキャンペーンが次々と展開され、変化の激しい環境の中で挑戦できる点が魅力的だと思います。続きを読む(全52文字)
30歳で700万程度が普通だが、昇格のための小年齢制限を辞めたそうです。続きを読む(全36文字)
トヨタやテスラなどが取り組む自動運転に通信の技術(IOWN)は重要な役割を果たせそうなため期待しています。続きを読む(全53文字)
男女問わず活躍できる環境が整っており、近年は男性の育児休暇取得も増えているそうです。続きを読む(全42文字)
自分が会った社員は穏やかそうな雰囲気をまとっていました。続きを読む(全28文字)
社会全体を支えるインフラとして、大規模かつ最先端の技術に携われる喜びを感じている方が多いということでした。5GやIoTなど、新しい技術の開発に取り組むチャ...続きを読む(全122文字)
大手企業だけあって給与面の安定感は高いと聞きました。成果主義と年功序列がある程度ミックスされているようで、一定のキャリアを積むことで待遇は着実に上がってい...続きを読む(全154文字)
職種別の専門研修や語学研修、海外留学制度など、多様なプログラムが用意されているとのことです。通信技術やITに加えて、営業やマーケティングといったスキルも学...続きを読む(全133文字)
NTTグループの一員ということもあり、住宅手当や社宅、財形貯蓄、各種保険などの福利厚生が整っている印象を受けました。説明会で強調されていたのは、リモートワ...続きを読む(全213文字)
スマホや通信サービスの普及率が高まる一方、競合他社との価格競争や、海外メーカーの参入などの影響もあって、市場環境は変化が激しいと説明会で聞きました。とはい...続きを読む(全206文字)
フレックス制度やリモートワークを活用して、個人の生活リズムに合わせた働き方が可能になり、休暇も取りやすくなっているそうです。周囲と連携して仕事を進める風土...続きを読む(全113文字)
安定感や堅実さがある一方で、新技術や新規事業へのチャレンジ精神も強いという印象を受けました。説明会で社員の方が口をそろえていたのは、若手の意見をしっかり聞...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。