この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための社内研修は人事主催で毎年いくつか開催されています。
部署によっては個人教育費が割り当てられており、自分の裁量...続きを読む(全183文字)
TIS株式会社 報酬UP
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための社内研修は人事主催で毎年いくつか開催されています。
部署によっては個人教育費が割り当てられており、自分の裁量...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス勤務制度、時間有休などが整備されており、制度があるだけでなくしっかり利用されているため、子育てはしやすい環境です。
出産後...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
多様な部署があり様々な業務を扱っているので、会社自体の成長性や将来性は問題ないと思う。自身の成長を軸に考えると部署によるとしかいいようがない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いつまでもベンダーとして働くより、プロパーとして働きたい気持ちが強くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことでは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に社員はいい人が多く、温厚な人が多いイメージ。特に営業職は、プライベートと仕事を切り分けた上で良い距離感で接することができると感じていた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定した収益基盤はあるため、よっぽどのことがない限り揺るがないとは思う。よくもわるくもシステムインテグレーターとして第二グループの座を確保して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
リモート勤務やフレックス勤務など柔軟な制度が多くあり、非常に働きやすい環境に思える。そしてその制度を使いにくい環境もなく、マネージャークラスか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員ではないが開発でも女性が多く活躍していると思う。育休や時短を取りやすい環境だったと思う。お子さんがいても働ける会社とおもう。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
開発アシスタントとして派遣で入社した。だいたいの方は穏やかで優しく接してくれました。ただ総合職の女性の間には派閥があったりしたと聞いています。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣で開発アシスタントをしていたが派遣には優しい会社。人情みがある部署だったと思う。また、給与面の改善など気軽に相談に乗ってもらえる環境であっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業がなく有給も遠慮なく取ることができる。残業時間も管理されているので労働時間が多くなるとマネージャーも把握し、話し合いなどがもたれる。家賃手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は時間休1時間から使える点が有難いと思う。忙しくなければ有給(1日)も普通に取れる。リフ休という休暇が4日間付与されるのも、年末年始や夏休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署の希望は第3希望まで聞いてもらえる。また、部署でどのようなことが行われているのか概要を説明されたり、社員と話す機会も設けられる。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大切にしている。部署にもよるとは思うが、遅くまでの残業はあまりなく、休日もしっかり確保されている。有給も希望すれば基本的...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ITベンダーといっても大企業なだけに色んな職種・業態のお客様がいます。また、開発だけではなく、コンサルやプロジェクト管理専門の部署もあります。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に力を入れている会社です。有給取得率が部門の評価基準のひとつになっており、85%の取得がノルマとなっています。また、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に公平な年収だと思います。できる人は評価され年収も上がっていきます。できない人は即、降格というわけではありませんが徐々に下がります。自分の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休・産休等の制度はある。
社風が合えば、女性でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子育てと仕事を両立でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人は魅力的な人が多い。技術が好きな人とそうでない人に分かれる。技術が好きな人はいい意味で変人が多い。グループ間の交流も増えてきたので、交流する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事前にきちんと説明すれば、調整して退職させてくれます。規定は1か月前ですが、手続きや要員調整等を踏まえれば、2か月以上前に伝えることが望ましい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全社員の仕事の質を変え、給料も上げようとしている。そのための意識付けが強い。自分から意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義で、実力が評価されれば飛び級でのグレードアップも有り得る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているが、実際の評...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や部署によって全く別会社と言って良いほど、雰囲気や業務量が異なります。また、仕事と待遇が見合っていないことも...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
結婚や出産した後にもそのまま産休、育休を取得後、復帰してからも働き続けられる方が多いです。復帰後も時短勤務などのサポート態勢が整っている。女性...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給取得計画を立て、積極的に有給を取得することになります。また、残業時間数に関しても組織目標があり、早く帰ることが推奨されます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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