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社内制度が魅力的に感じた。あるだけではなく、実際に活用している社員が多くいる。続きを読む(全39文字)
Sansan株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sansan株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSansan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内制度が魅力的に感じた。あるだけではなく、実際に活用している社員が多くいる。続きを読む(全39文字)
住宅手当は3万円の支給があり、リモート環境が整っており、リモート手当も支給されるので、比較的、福利厚生は整備されている。就労環境は勤務地によってかなり異な...続きを読む(全122文字)
悪くはないが、よくもないという印象。給料が高い分少ないと思う。続きを読む(全31文字)
リモートワークを積極的に活用しているので働きやすい。
寮もあるのでそこに入れば通勤時間などはなくなりプライベートの時間も多く取れる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア向けの福利厚生はそれなりに充実しているが総合職に対してはそこまで充実していない続きを読む(全64文字)
大企業と同等レベルの福利厚生が充実しているため、心配ない。続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】退職金はない。住宅手当は会社の近く(具体的に数駅以内などの縛りがある)に住む場合のみに限られる。続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】最寄駅から2駅以内に住むことで住宅補助を受けられる制度が紹介されていました。また、リモートワークとオフィスでの勤務を組み合わせた働き...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働くママにとっては良い福利厚生が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助も一部の方しか享受出来ず、大企業のそれと比較する...続きを読む(全112文字)
【イベントや選考を通して感じた】柔軟な働き方を可能にするフレックスタイム制度やテレワークの導入、子育て支援や介護休暇制度など、社員の仕事と家庭を両立するた...続きを読む(全181文字)
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会社至近の駅なら3万の家賃補助があった。技術書の購入や仕事環境の整備にかかる費用に数万程度の補助があった。続きを読む(全53文字)
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エンジニアはかなり良い待遇な反面、総合職に関しては適用されないものが多いので少し不公平に感じる部分もあるかもしれません。
しかし、一般的にみたら非常に面...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生以外に面白い制度もたくさんあるため、充実していると思いますが、独身の自分はそこまで制度活用はしたことないです。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつで専門書籍の購入やオンラインの受講費用、IT機器の購入費用を支援してくれる制度があります。ハードウェア、ソフトウェア関係なく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供を面倒見るお手伝いさんの費用や延長保育の費用に対する補助、マウスやキーボード、有料アプリ(サービス)に使えるハード、ソフトウェアの補助、...続きを読む(全236文字)
【社員から聞いた】就労環境は、新卒の机には風船のような目印がついており、若手社員だということを分かりやすくするという環境があるそうです。
【本・サイ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給は最低限の取得日数が決められており、未消化の状態だと取得する様にとの働きかけがある。
勉強会のランチ代が1000円まで補助される。
技術...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲み会の補助制度や家賃補助制度など、面白い制度が多数存在するため非常に働きやすい。特に飲み会補助制度は多くのメンバーで利用されており、メンバ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リモートワーク、産休・育休、社内交遊費の支援など、制度としては整っている。実際に利用もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全878文字)
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【良い点】
年収の低さが気になる一方、制度が整っている。例えば、以下のような制度が挙げられる。
・社員の飲み会費用一部補助
・子供の送迎の費用補助
・リ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
エンジニア向けの援助制度や資格取得支援等の制度は充実していると言えると思う。また勉強会や他部署の人との飲み会に対して援助資金が出るなどユニー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内制度が整っており、人事もより良い生産性の向上の為に色々な制度を導入している。上手く利用して生産性を高めている社員は多い。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が少ない。夏季休暇などの特別休暇はないため、有給から取得することになる。(盆休みはもちろんなし)
そのた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
17時30分が定時退社。勿論、自分の裁量で定時退社できます。遅くまで残っているのが美というような古い考え方はなく、成果第一主義がしっかり根付...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社会保険や有給など、基本的な制度はしっかり守ってくれる会社でした。
アルバイトだからというのもあるでしょうが、急なお休みにも寛容に対応してく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休は、自分次第で仕事が調整できたら自由に取れる点は良いと思う。特に、何か言われることもなく、マネージャーたちも自由に休んでいるので、有休を...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
サービスの認知度が圧倒的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業もかなり成熟したフェーズに来ているので、ここからどう伸びるかがと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同僚からの評価ももらえるので、上司からの評価のみでなく、全体的な視点で見られるのは良いと思います。
また、上司についてのフィードバックもメン...続きを読む(全150文字)
dx化への貢献、新しい市場開拓など社会への貢献が多い。また知名度の面においても魅力度が高い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
ほぼないです。スタンス的にも今後つくかどうかは正直あまり期待できないところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イベント事はやたら多い気がします。福利厚生はあってないようなものでした。住宅手当は役職がある人でれあれば貰えるようです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
約9割以上の社員が自社をプラス評価しているという結果も出ている分、従業員やその家族に還元されるものが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は色々ありそう、派遣はないです
社員は朝昼夜手当が出るだとか社食だとかいろいろあります...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実していて、長く働くにはすごく良い会社だと思います
休みも取りやすく無理やり働かせるような風潮ととくにはありませんでした続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり満足いく内容ではない。
ウェルボックスが無くなり2026年4月からベネフィットステーションに変わる予定続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員にとってうれしい福利厚生がまるでない。5日間の休みが取れる制度が一応あるが、そんなに長く休むと営業成績にも響く(がそこの補填はない)ため...続きを読む(全161文字)
出社3日、リモート2日と定められているらしく、働きやすいと思う。社内にマッサージ師が常駐しているらしい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
退職金制度はないが、企業型の確定拠出年金があるのはありがたかった。また、社会課題を解決するための休暇が取れるなどユニークな休暇制度もあるのが...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンサン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 67億7400万円 |
| 従業員数 | 2,295人 |
| 売上高 | 432億200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 寺田 親弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 03-6758-0033 |
| URL | https://jp.corp-sansan.com |
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