回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標数字を取れさえすればインセンティブも付きますし、稼ぎたい人には向いていますが、営業センスが無ければ苦しい思いをする事になります。
【気に...続きを読む(全263文字)
JCOM株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
目標数字を取れさえすればインセンティブも付きますし、稼ぎたい人には向いていますが、営業センスが無ければ苦しい思いをする事になります。
【気に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やる気のある人は派遣だろうと社員だろうと仕事を任せてもらえます。やる気のない人やできない人はそのままで、難しい仕事を押し付けられることもあり...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
新卒だったら特に身につくスキルなどはないが、女性やまったり働きたい人ならあっていると思う。すごく楽
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初期の研修はかなり細かく充実していた。全くの未経験でも基本的な対応は出来るようになっている。研修担当の方の人柄がよくとても楽しく学ぶ事が出来...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣から入っても契約社員、正社員への道がある。
正社員になると、部署異動もできるためスキルアップには繋がると思う。
また、派遣であっても導入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアアップにも力を入れていて、派遣社員で勤務をしていましたが、上司が声をかけてくださり、契約社員、正社員になる事ができました。
社員にな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変化を恐れずに、という企業理念を掲げているにもかかわらず、どの部署でも変化を恐れている様子が見受けられる。会社設...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんのキャリアも築けませんしなんのスキルも得られない。覚えるのはエクセルの入力くらいしかありません。wordもp...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結果を出せれば出世はかなり早くできます。その分だせなければいつまでも出世できません。年齢は関係ないので頑張るモチベーションにはなるかもしれま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修が入社から7年目まで年2.3回は必ずあります。役職付いてからも役職向け研修がまた数回開催されるようで、本社ではほぼ毎日研修が行われている...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員への登用制度がしっかりしており、車内風土も社員への登用を推し進める風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への登用もノル...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
研修が年に数回本社で行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の方は毎回研修の成果を自己満足で報告してされていますが、必...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育はしっかりしています。みんな優しいです。営業の会社だけどパワハラもないですし、管理もしっかりされてます。獲得できるまでじっくり教えてもら...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
多種他よな職種が存在する為、キャリアチェンジは容易に可能であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多用な職種が存在する為か、技...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人二人にベテランの社員が一人ついて下さり、非常に丁寧にOJTをしていただけた。一人立ちするまでのサポートが手厚いと思う。やはり離職率が高い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビという特殊な業界なので、ほとんどの知識や経験は他業種では何の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
処理の進め方は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーも含めてトイレも我慢するほど忙しく、タイトな人数で処理をしている...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ケーブルテレビの最大手であり、多くの世帯のテレビを受信するためのインフラ企業として、なかなか潰れることはない点は良いところだと思います。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒ではいると、新卒研修とともに3年間のフォローアップ研修が用意されている。社の方針を再度確認できるいい機会であり、マナー研修やロジカルシン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育としては基本的な作業はドキュメント化されていることがほとんどであり、オペレーションとしてはコピペでいける。
ただし、正社員はともかく契約...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
本社採用から派遣社員、契約社員の多い、各局に配属される為、スキルは特に身に付かない。定期的に現場では全く役に立たない研修が開催されていたが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒の入社3年目までは定期的に同期との研修がある。研修というより現状の報告会のような感じ。それ以外では社内で研修はあまり無いが、営業部のチー...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内研修や、社外研修(会社負担一部あり、自己負担額は、受ける研修による)は充実している。資格取得に関する会社で定める補助もあるし、部ごとに部...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
定期的に研修や勉強会、スキルアップのための研修も行われていた。頑張りと業績とアピール次第で年収アップや昇進も可能。職場の雰囲気はセンター次第...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入社後は1ヶ月間の研修がしっかりとあり、カスタマーサポートの操作やロープレもあった。また、時折追加の研修も実施され、教育には力を入れている感...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PTCCで現在、勤務してるが、勤怠面でも受電本数も沢山取ってるのにJ:COM側に転籍の機会がないのが残念すぎる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者のユーザーが多いので残業になったりする事も多い上に関係ないことでも問い合わせするのでせめて土日祝や年末年始...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
幅広い商材を取り扱うので広く浅く知識が身につきます。今どきインターフォンを一件ずつ押して回る会社も少ないと思うので、良くも悪くも営業力は磨か...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報弱者が基本的なターゲットとなる営業スタイルはやめた方が良いと思います。不幸な人を増やしている錯覚に陥ります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも絶望的です。事業の成長も望めなければ、社員のモチベーションも低いです。潰れることはないと思いつつも先細り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業拠点ではインセンティブに左右されます。ストイックに目標を追いかけられる人ならインセンティブで稼げる一面もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
副業は申請すればできます。
学習支援など体制は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は数年前になくなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署を問わず休みは比較的取りやすいですし、周囲も理解があります。
突然の有給であっても問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリア開発制度はありません。現場で経験を積んでいくなかで、スキルアップやキャリアアップを目指します。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人の流れが早いので、一通りの業務は1年あれば十分に身につくと思う
5年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイコム |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 375億5000万円 |
| 従業員数 | 16,699人 |
| 売上高 | 3256億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩木陽一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6765-8000 |
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