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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者になりたければ、その旨を管理者に伝えると、実績に応じてしっかりと対応してもらえる。学歴は関係なく、受電スキルと勤怠さえよければ問題ない...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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JCOM株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者になりたければ、その旨を管理者に伝えると、実績に応じてしっかりと対応してもらえる。学歴は関係なく、受電スキルと勤怠さえよければ問題ない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制は、まずまずといったところでした。所属する部署に、教育専任の人がおり、組織の管理者と細かくスケジュールを組んで研修をする体制がありま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新人に対しては初めのうちは、ベテランの同行などがあり。動き方等は把握はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識などは自分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世間知らずなら幸せに過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ特有の社内用語を通じて当然だと思っているが、世間一般で使われている...続きを読む(全351文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自称、語学が得意な私の当時の上司は健全経営は英語でsound management だがhea...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自分から積極的にいけばスキルアップも望めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいため、トレーナーは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員にも定期的に研修があります。
雇用形態関係なくスキルアップに関しては平等に扱ってくれたと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家電製品アドバイザー資格取得支援がありました。
会社から必ず取得するようにと指示があり、1回目の受験費用は全額会社負担です。
写真が必要なの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの多くが一般的なものでないので、こういったものの開発に関わってもここでしか使わな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社内の研修、また社外からの外部研修が用意されています。研修も勤務時間として参加できるので充実していると思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
技術の新卒研修は4月から1ヶ月の社会人基礎力研修、5月から12月までの技術研修の計8ヶ月ととても手厚い。昇級のための研修や法務研修なども都度...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修は多めでリーダーのフォローも厚め。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境が乏しい。
どうしても顧客対応が同じ事の繰...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、業態的な要素も起因して整備が整いきっていないと感じます。特にスキルアップ面...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各部署で欠員による異動を募集する社内公募制度があり、在籍している部署で3年以上勤務している場合は応募ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コールセンターに所属していました。
研修はきっちりと教えていただき質問もしやすい環境にあったかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、自分自身の成長にも繋がると思います。
オープン講座などは、人気なものは競争率が高く希望の研修に参加できないことも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのですが、1日でやるようではないような内容を1日に詰め込んでいます。そんな中で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の一般知識の普及には力を入れている感じです。
ですが組織が縦割りなのであまり意味がないかもしれません。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
NOC(ネットワークオペレーションセンター)では、特殊な監視装置やシステムを用いて運用保守を行うので、新鮮味がある。
現場のリーダーなどから...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的にテストや研修があり、他部署と一緒に交流を持ち研修することがあった。
ざっくぅについてのテストもたまにあり、それは可愛くて癒しになった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ネットワーク、ケーブル技術等の外部研修があり、スキルアップできる。また、会社大学というシステムがあり、いろいろな業務スキルを学ぶことができる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制は大企業らしく、外部や内部での研修が整っています。例えば、外部の社会人マナーや、ロジック、プレゼン、ロープレなど、基本的なことは研修...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップ研修や、キャリア開発研修、新人教育の環境は非常に良かったと思います。スキルアップ研修で評価を頂くと給料も増えてました。新人教育に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣社員からでも、目指せば地域限定正社員の道はあります。
派遣社員から、契約社員→地域限定正社員には、やる気次第で誰でもなれます。
派遣社員...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大規模なセンターを全国に複数構えているだけあって、研修は非常に効率的で、なおかつ充実している。座学、OJTとそれぞれに専門チームが組まれてお...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PTCCで現在、勤務してるが、勤怠面でも受電本数も沢山取ってるのにJ:COM側に転籍の機会がないのが残念すぎる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者のユーザーが多いので残業になったりする事も多い上に関係ないことでも問い合わせするのでせめて土日祝や年末年始...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
幅広い商材を取り扱うので広く浅く知識が身につきます。今どきインターフォンを一件ずつ押して回る会社も少ないと思うので、良くも悪くも営業力は磨か...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報弱者が基本的なターゲットとなる営業スタイルはやめた方が良いと思います。不幸な人を増やしている錯覚に陥ります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも絶望的です。事業の成長も望めなければ、社員のモチベーションも低いです。潰れることはないと思いつつも先細り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業拠点ではインセンティブに左右されます。ストイックに目標を追いかけられる人ならインセンティブで稼げる一面もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
副業は申請すればできます。
学習支援など体制は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は数年前になくなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署を問わず休みは比較的取りやすいですし、周囲も理解があります。
突然の有給であっても問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリア開発制度はありません。現場で経験を積んでいくなかで、スキルアップやキャリアアップを目指します。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人の流れが早いので、一通りの業務は1年あれば十分に身につくと思う
5年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイコム |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 375億5000万円 |
| 従業員数 | 16,699人 |
| 売上高 | 3256億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩木陽一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6765-8000 |
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