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【良い点】
定期的に業務に関する教育は行われています。またコンプライアンスに関する講義もあでたりします。他にも研究発表の場があったり、社外に出て話を聞く...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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荏原製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社荏原製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社荏原製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
荏原製作所の 社員・元社員による会社の評価
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荏原製作所の 学生による会社の評価
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荏原製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社してからの本社での新人マナー研修や各配属先でのOJT研修など研修は充実しているとおもいます。指導者が丁寧に教えてくれました。安全教育や必...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・スキルアップ
標準ポンプ、カスタムポンプ、半導体製造装置(CMP)、ドライポンプに関するスキルアップが可能です。
・キャリア開発
よほどの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一通りの研修制度は整っている。年代別の集合研修から、専門知識を学べる通信教育に加え、英会話・プレゼンテーション・ディベートなどの自主参加型の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
主任、課長と役職があがるごとに社内研修が受講出来る。技術系ではスキルアップ、維持のための研修を年に一度程度受講できる。大企業だけに教育は充実...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職は、今年から人事制度が大幅にかわり
組合員は、来年から変わる
職能給が無くなり、業務役割だけでの給与体系にかわる
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
人事制度を変えてやっている仕事に見合った評価をしようとしている。若いやる気のある人を評価しようとしている。ラインマネージャーを減らそうとして...続きを読む(全388文字)
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非常に考えられており、社員は大満足です。これから先のスキルアップが楽しみです。会社の雰囲気もよく、体系だった考え方。これからもよりよくなるのが楽しみです...続きを読む(全102文字)
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海外事業部門はよい意味でも悪い意味でも、自主性に任せられる。自分で積極的に仕事の進め方を考え、進めていける人ならば非常にやりがいのある職場となるが、祖売...続きを読む(全168文字)
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・研修を通して最低限のビジネスマナーは身に着けることができる。その後の教育については研修を受けることもできるが、基本的に上司をみてや仕事をやりながら覚え...続きを読む(全159文字)
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ソフトエンジニアとしてもスキルUPは望めません。
メカトロニクスの総合エンジニアと言う事では、良い職場であるとおもいます。
調整能力、問題改善能力な...続きを読む(全170文字)
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自己啓発に関する制度について会社負担の部分が多いなど様々面で整っているため研修なども含めて非常に充実していると感じていました。
キャリアアップするには...続きを読む(全154文字)
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スキルアップ制度はさいこうである。能力を会社だと押ししてくれるような環境でありこんごの展開が楽しみ。人材育成に最も力を入れているので、今後の展開が楽しみ...続きを読む(全161文字)
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アシスタント業務もしていたので、秘書的な仕事も身に着いた。パソコンスキルも身に着いたので、どこの業界にいっても通じると思う。
新卒の時は研修がしっかり...続きを読む(全151文字)
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7年目研修等の研修は多少あるが、あくまで形式上やっているようにしか見えない。研修を通じたスキルアップは出来ないと思ったほうがいい。会社で優秀と言われてい...続きを読む(全174文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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荏原製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産業インフラを支える「ポンプ・コンプレッサ事業」と、成長分野の「半導体製造装置事業」という、安定と成長のバランスが取れた事業ポートフォリオに...続きを読む(全208文字)
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技術職や設計職では、単なる設計業務ではなく、製品が実際の現場で動くことを実感できるフィールドがあるという話を聞き、誇りを持って働ける仕事だと感じました続きを読む(全75文字)
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ポンプを中心とする製品群を基盤にしつつ、エンジニアリングや環境機械、精密・電子機器など幅広い事業領域へ展開しており、脱炭素・環境技術ニーズやスマート社会の...続きを読む(全108文字)
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平均年収は約 949万円と国内製造業の中でも比較的高水準だと感じた。賞与は年2回支給され、MBO（目標管理制度）を用いて目標達成度合いも評価に反映される仕...続きを読む(全118文字)
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社会保険完備・独身寮・社宅制度・資格取得支援・研修制度などが整っています。若手向けには研修制度が充実しており、技術・管理スキルの向上支援も整備されている点...続きを読む(全83文字)
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年代や職種によって異なるものの、定時退社できる日が多い・有給休暇消化率が高いという声もあり、プライベートと仕事の両立がしやすい職場文化もあると感じました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当などの一般的な福利厚生メニューが整っており、経済面では安心して働くことが出来る福利厚生制度が整備されている。
外形的には魅...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
周りは親切で、おとなしく、いい人が多い。みんなと一緒、が大好きな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多く、基...続きを読む(全178文字)
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ポンプがメイン事業だが、国内・業界内ともに替えの効かない存在なため、安定性がある。将来性としては途上国、国内の老朽化インフラ等の事業がある。続きを読む(全70文字)
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回答者：
世の中の平均年収よりも遥かに高い。生活には困らない。他社と比べても研修期間が長く設けられており、教育に時間とお金をかけてくれる。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的には同じ業務を任されますが、希望すれば別の業務を勉強する機会が与えられます。そのため、上昇志向のある方には適していると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
荏原製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| フリガナ | エバラセイサクショ |
| 設立日 | 1920年5月 |
| 資本金 | 804億8900万円 |
| 従業員数 | 20,975人 |
| 売上高 | 8666億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 細田 修吾 |
| 本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-3743-6111 |
| URL | https://www.ebara.co.jp/ |
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