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基本給は低く設定されており、成果主義の色合いが強い給与制度です。また、アサインされる部署によって担当する企業規模やプロダクト商品が違うため、1,000万...続きを読む(全116文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目
ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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年収は、３００万程度。在籍１０年。査定は、実行主義のなのもと、数字、日報等多数を見て評価される。ただ、在籍年数が、ある程度いってないと上のランクにあがり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業職の収入はほぼ出来高ですので、うまく数字を挙げることができる人は高収入となる。
【気になること・改善した方がいい点】
良い点に書いた...続きを読む(全824文字)
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【良い点】
成果計上によるインセンティブ形態が半年ごとに変わります。
なのでいい時もあれば悪い時もあります
インセンティブのみで月収100万越えも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やればやった分成果として反映される。
というより開通した分が給料になります。
ただし、単価の高い開通やらないとインセンティブにならない...続きを読む(全182文字)
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営業は契約社員として入社。最低でも2年間は半年置きに契約更新あり。
その後、無期雇用(プロパー)社員への登用有り。
契約社員とプロパー社員は毎月の基本...続きを読む(全645文字)
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努力が評価されるのは、ただ一つ「数字を出す」こと。
目標数値に届かなければ詰められますし、達成すれば手のひらを変えたように称賛されます。
目標達成す...続きを読む(全211文字)
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評価は数字主体。評価者は営業部門長だが営業担当者と直接面談することはない。
従って、所属する直属の上長(センター長)の評価が非常に重要。
基本的に高...続きを読む(全426文字)
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月の個人ノルマを達成した場合、売り上げの約10%。売り上げを達成できなかった場合は3%がそのまま給料に反映されました。(支給自体は3ヶ月後ぐらい)
そ...続きを読む(全175文字)
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基本級は低く、ノルマを達成しないと生活できないレベル、インセンティブの割合も、達成者と非達成者の差が大きく、99%と100%では雲泥の差、達成ぎりぎりの...続きを読む(全161文字)
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ノルマを達成したらその分だけちゃんと還元される。
昇進昇級、キャリアパスは大半が契約社員で終わるという諦めムードも漂うし、マネージャー職になったところ...続きを読む(全183文字)
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年収に関しては可もなく不可もなくといったところです。
インセンティブ制度もありますが、残業無し制度や有給消化をしていくため思うほど成果が上がりにくい部...続きを読む(全164文字)
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まず、売上実績に対してのインセンティブはかなりの割合が貰えます。
しかし、配布されるリストから売上実績に繋がるような企業はごく僅かであり、さらに言って...続きを読む(全191文字)
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ボーナスはありません。最低限の給料しか出ないので、自分でインセンティブを稼がないと生活が厳しいです。残業代はほぼ100パーセント支給されますが、あまり残...続きを読む(全190文字)
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契約社員には非常に厳しいインセンティブ体系。二年後の無期雇用になるまで非常に長い道のり。なおかつ本当に無期雇用になれるかはわからない。明確なものがないの...続きを読む(全158文字)
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月給は他の企業とあまり変わらない。しかしボーナスはなくインセンティブで年間で10万ちょいほど。残業代はしっかりでるが、毎月残業時間がそれほど多くないため...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、財形なし、福利厚生は豊富だが首都圏向けが多く、私の住む地方は対象外だったためメリットを感じなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた部署はDX商材を販売しているのに、社員のITリテラシーはかなり低かった。お客様への説明も理解しな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休や昇進があたりまえだった。男性でも育休をとる方はいらっしゃった。非正規でも直接雇用なら産休育休があった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本リモートワークOKで有給も取りやすかった。退職時の有休消化も100%だった。PCのログチェックにより勤務管理されているため残業申請は必須...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
慣れればパターン化した内容の繰り返しが多いため、経験値があれば楽にこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員から振られ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当初より契約期間が決まっていたため、契約期間満了での円満退職となった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のままで良いので期限を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益重視。収益性の無い拠点に営業力の高い社員は配属しない方針。そのため私が在籍していた拠点に配属される社員は新入...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社会のDXは加速するかもしれないが、その知識を得るための時間が取れない印象。突発的な報告依頼も多く、社内処理...続きを読む(全187文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。
昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)
回答者：
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【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモビジネスソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川英孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6731-4111 |
| URL | https://www.nttcmk.com/ |
ＮＴＴドコモビジネスソリューションズは2012年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,400人です。
NOKIZAL ID: 2098249
