この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収に関しては可もなく不可もなくといったところです。
インセンティブ制度もありますが、残業無し制度や有給消化をしていくため思うほど成果が上がりにくい部分...続きを読む(全164文字)
株式会社ドコモビジネスソリューションズ 報酬UP
株式会社ドコモビジネスソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモビジネスソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモビジネスソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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年収に関しては可もなく不可もなくといったところです。
インセンティブ制度もありますが、残業無し制度や有給消化をしていくため思うほど成果が上がりにくい部分...続きを読む(全164文字)
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まず、売上実績に対してのインセンティブはかなりの割合が貰えます。
しかし、配布されるリストから売上実績に繋がるような企業はごく僅かであり、さらに言ってし...続きを読む(全191文字)
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ボーナスはありません。最低限の給料しか出ないので、自分でインセンティブを稼がないと生活が厳しいです。残業代はほぼ100パーセント支給されますが、あまり残業...続きを読む(全190文字)
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契約社員には非常に厳しいインセンティブ体系。二年後の無期雇用になるまで非常に長い道のり。なおかつ本当に無期雇用になれるかはわからない。明確なものがないので...続きを読む(全158文字)
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月給は他の企業とあまり変わらない。しかしボーナスはなくインセンティブで年間で10万ちょいほど。残業代はしっかりでるが、毎月残業時間がそれほど多くないため、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
通信はほぼインフラとして機能しており、基盤も大きいため、該当分野は安定しているといえる。その他の事業分野についても、幅広く収益の柱を作っており...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士が穏やかで助け合いの精神が強く、非常に働きやすい環境が整っていました。チームメンバー間のコミュニケーションも円滑で、お互いにサポートし...続きを読む(全639文字)
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【良い点】
有給の消化率は100%とても取りやすい環境です。上司も積極的に取得して部下にも有給があまっていると取得するように言われます。働きやすい会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズ、上司に認めてもらえればすぐ手続きが行われる。
非対面でも退職対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
所属している上司の考え方にもよるが基本的に有給は取りやすい印象がある。営業であっても周りの協力を得られれば長期での休みも取得できるのでこれに関...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
通信インフラを持っているので競合他社が限られている。IT業界が伸びていく関係で通信インフラの重要性が上がっていくと思われるので需要も伸びていく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フルフレックスでフルリモート可能でありライフワークバランスがここまで取りやすい会社も少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れ、休みの申請をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、モラハラの温床のため、せっかくあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みは申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でパワハラが横行し、営業事務はあらゆる営業の面倒を見なければならないため、結...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は事務所に缶詰にならなければならないという同調圧力により、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社ドコモビジネスソリューションズ |
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フリガナ | ドコモビジネスソリューションズ |
設立日 | 2012年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川英孝 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6731-4111 |
URL | https://www.nttcmk.com/ |
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