2024卒の先輩が関光ロジNEXT総合職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。関光ロジNEXT独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒関光ロジNEXT株式会社のレポート
公開日:2023年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ドラッグストアモリ
- CGSコーポレーション
- ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
- ミッドフォー
- コスモス薬品
- サンキュードラッグ
- 新出光
- 東海電子
- 山口ダイハツ販売
- 丸久
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
関光ロジNEXT株式会社の選考体験記
インフラ・物流・エネルギー (貨物(陸運))の他の独自の選考・イベント詳細を見る
【選考形式】学生同士の面接【選考の具体的な内容】学生3人,社員2人(進行役).1分ずつ自己紹介の後,3人で順番を決める.その順番で1分で入社後にやりたいことを話し,5分間他の2人から質問というのを3人でやる.【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】AI面接【選考の具体的な内容】時間は約60分間あります。AIからあるテーマに関して、質問をされ、そのテーマに関するエピソードがある場合は、深堀りをする質問がされるといった形でした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】合説で是非来てくださいとスカウトされた。【選考の具体的な内容】特にルールというものはないと思うが、良いと思った人は獲得したいと思っていたと思うので、私は積極的に逆質問をしてそこを評価されたと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】筆記試験と同日に行われる、独自の作文試験【選考の具体的な内容】テーマは去年度と同じく?「目指したい社員像」だった。時間は短いため、どのような社員・社会人になりたいかは日頃から考えておくこと。
【選考形式】SPIのフィードバック【選考の具体的な内容】SPIのフィードバックをするためにSPI受験者が本社に呼ばれる。しかし、フィードバックの際に最終選考の案内があった。
関光ロジNEXTの 会社情報
| 会社名 | 関光ロジNEXT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンコウロジネクスト |
| 設立日 | 2024年7月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 125億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 入谷一成 |
| 本社所在地 | 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目6番8号 |
| 電話番号 | 083-234-1855 |
| URL | https://www.kanko-lx.co.jp |
関光ロジNEXTの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
