【人柄を見抜く質問集】【24卒】名鉄協商の事務職（一般職）の2次面接詳細 体験記No.55827（非公開/女性）（2023/8/4公開）

控室で面接官がどんな方か軽く説明をいただいた後、面接室に誘導していただいた。

基本的には、ESの趣味やアルバイトに関する質問が多く、なぜそれを始めたのか、どう考えて取り組んでいるのかなど、人柄を見られるような質問が多かったです。

面接官の一人は一次面接にもいた方。総務部長の方は物静かそうな中年男性、総務副部長の方はにこやかな中年女性でした。

なし

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就職活動の軸は何か？

一つ目の軸は、「一人でも多くの人が豊かに暮らせる社会」に貢献すること。私は幼いころから、周囲の人にとって居心地の良い環境やコミュニケーションを第一に考え、人と接するように心掛けてきました。なぜなら、関わってくださる人が穏やかに豊かに暮らすことができれば、自分自身の環境も良くなり、平和に暮らすことができると思うからです。そのため、仕事を通しても、人々の豊かな生活を支えたい。そんな「社会貢献」を重要視している企業で働きたいと考えます。
二つ目は、「自分自身が成長できる環境であるか」シンプルに、より魅力的で聡明な人間になりたいという想いもあります。それ以上に、一つ目の軸にも関連して、人と円滑に暮していくためには自分自身が成熟していなければいけないと思うためです。

深掘り：その軸が弊社にマッチすると思いますか？
回答：はい、あると思います。まず御社は「かなえたいを、協える」の言葉の通り、お客様に寄り添い、既存の事業だけでなく、新たな挑戦をされているためです。また、幅広い事業分野があるということは、それだけ挑戦の幅があるということだと考えます。

他の企業も一般職の選考を受けているのか？

はい。地元企業の一般職を中心に選考を受けています。

深掘り：なぜ総合職ではなく一般職希望なのか？
回答：一般職であれば、自分自身の強み「状況把握力」を活かせると考えたためです。最前線に立つのではなく、後ろから冷静に状況を判断し、お客様や総合職の方が何を求めるのか考えることで強みできると思います。そして、的確に働きかけることで、関わる方々が最大のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに貢献していきたいです。