住友電装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
・育休、産休制度が完備しているので復職する女性も多く、仕事量も調節してもらえる。
・近年、敷地内に託児所が設置されたことにより子供に何かあって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が少ないせいか、非常に優しい社風だと思う。ただし、部署によっては海外駐在が出世要件になっている所もあるように感じるため、バリバリ働きたい人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性には比較的優しく、働きやすい環境です。周りでは産休も普通に取得しにくい雰囲気も無さそうで、みなさん取られていましたので、問題なく取得出来る...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児と両立できるように保育所であったり、時短勤務、育休、産休に力を入れている。
今後は、女性基幹職も増やしていく方針であるため、働きやすい環境...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性のキャリアアップを推している世間の流れにそって力を入れているようだが、実際に何も変わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休・時間勤務の取得はごく当たり前に実施されており、とても働きやすい職場だと感じた。仕事も時間内に終わるよう配分されており、育児優先の風潮があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務職はとても働きやすいと思う。
総合職の女性はやはり海外含む転勤が付きまとうので、退職する人が多い印象。
よほどの会社じゃないかぎり、どこも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと感じます。3回目の育休に入られて休まれてる方もいるが、1年経てば普通に戻って来る事が可能である。また、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休を取る女性がかなり多く、また取りやすい職場環境になっている。
産休育休を取得する部署では事前に欠員時の補助等がしっかりとされており、気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
態度がでかい人が多い。それでも成り立っている。性格もひねくれている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力的な雰囲気が感じられ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私は派遣だったので産休を取る制度はなかったですが、社員の方は皆さん取られていたので産休は取りやすい方だと思います。時短勤務の制度もあって皆さん...続きを読む(全289文字)

【良い点】
年を重ねるごとに少しずつではあるが、給料は増えます。上がり幅は本当に少しです。
総合職の場合は、G2→G3に上がる時には上がり幅が大きいと聞い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の総合職や管理職も増えてきており、他の企業同様に女性の社会進出を意識している。男性社員が多い為、会議等では優遇されやすい。また産休や育児休...続きを読む(全209文字)

産休や育児休暇は取れる環境で、復帰後も短時間就業ができます。復帰後、直ぐに妊娠した場合でも、産休・育児休暇に入る人も多く、そういった点は安心して良いかと思...続きを読む(全175文字)

年功序列の典型的な日本企業なので、女性のキャリアアップや管理職などの革新的な変化は受け入れられない。ただ事務職の女性は多く、産休・育休実績もあるので取りや...続きを読む(全195文字)

【良い点】いろんな職種があり、仕事が出来る人できない人それなりに仕事が与えられはじかれることがない。福利厚生は十分で手厚い。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

女性は非常に働きやすい会社だと思いました。一人の女性で、数回、産休制度を取得されている方もいらっしゃいました。復帰後も、時短で勤務されておりました。ただ、...続きを読む(全150文字)

会社の雰囲気としては体育会系ですが、残業手当はきちんとつきます。
ただし、近年は残業管理が厳しくなっています。
女性でも責任ある仕事を任されるので、や...続きを読む(全183文字)

非常に働きやすいと考えています。男性と女性の比率はホワイトカラーに関してはむしろ女性の方が高いと思います。もちろん現場は男性の方が多いです。自分はどちらか...続きを読む(全157文字)

・一般事務職は、結婚や出産までの腰掛の方が多かったせいか、あまりやりがいのある仕事ではありませんでした。15年ほど昔のことなので、今は違うかもしれませんが...続きを読む(全196文字)

出産・育児をするうえで、しっかり休暇をとれ、また復職できる制度が整っているといえます。そこから、どう人間関係を作っていくかはその人その人によるものだといえ...続きを読む(全171文字)

制度としては色々ととのっているのかもしれないが、私がいた部署では総合職の子持ちの女性が自分の努力で、どうにか家事、育児、仕事の両立を図っていたようです。両...続きを読む(全248文字)

出産・育児休暇などの待遇はかなり良い方だと思います。
つまり女性にとっては働きやすい職場ということになります。
会社の先輩(40代女性)は、40歳を過ぎ...続きを読む(全322文字)

最近は女性の社員も増えてきましたが、まだまだ男性社会の域を抜け出していないと感じる。
現に女性の管理職の人数の少なさが、ものを言っていると思う。
逆に、...続きを読む(全163文字)