フコクインダストリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
例えばはんだ付けなどの作業については出来るようになるまでリーダーに指導してもらえ、日々の作業でそのスキルを上達させることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ストイックに、あるいは淡々と作業をするという点では仕事として向いている人はいると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は支払われる（当然ではあるが）ところ。他に良い点は…正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、無理をして残...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ただのスキル習得の足がかりにすぎないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明、ボーナスは毎回寸志程度。
まったくモチベー...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ハンダ付けにおける検査能力を身につけることができて、ハンダ付け資格のインスペクタ資格を取得するための足がかりになる。
また、自分の行動次第では...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価の仕方がまったく不明。
あたりさわりがない人は
周りと同額程度昇給して、明らかに結果を出したと思われる人は評価がイマイチ。
良いところを上...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

【良い点】
将来性についてですがこの先どうなるか分かりません。業務を効率よくこなしていけばとりあえずいいと思います。業界に関して言えばこの先どうなるか分か...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

【良い点】
黙々と作業できる。人間関係は苦にならない。ひたすら同じことを繰り返すので飽きない人はいいと思う。製造の経験がある人はそれを活かせるし、よりいっ...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

給料が、実績に反映しにくい。仕事自体は中々おもしろいものであった。
ただ、その仕事もあまり丁寧に教えてるとは言えない。
グループで仕事をしていくイメー...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• その他職種
• 正社員

入社前の印象は、技術を全面にした会社、人材育成に積極的な会社かと思いました。
が、入社後全くの違いに愕然としました。
先ず、研修・教育の類は全くと云っ...続きを読む(全185文字)