【内定者必見！自信と説得力を手に入れよう】【23卒】ジールのデータエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31668（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

第一志望の会社から内定をいただきました。

なし

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。しかし、内定後は社員フォロー面談はなかったです。

一次面接を突破してから、社員との座談会がありました。それを参加して、自分なりに社風の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力があって、自信にもつながります。また、一次面接時に会社への熱意を示すことが重要だと思います。そして、役員による最終面接とはいえ、緊張せずにコミュニケーションのキャッチボールを心掛けていました。役員の方はとても温厚で、15分ほどアイスブレイクの時間を設けて、会社の今の状況などを話しました。

内定後の懇親会などはないため、内定者の属性はわからないです。しかし、「ガクチカ」から「志望動機」まで、「なぜそう思うのか、なぜそうしたいのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思います。

最終面接は役員の方と話すため、意外に緊張すると思います。面接官もちゃんと聞いてくれるため、たとえ話が長くなっても大丈夫だと思います。また、面接は2回しかないため、ちゃんと準備しなければならないと思います。

内定後の懇親会やフォロー面談はないです。