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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【対話力で支える未来】【23卒】 ケアリッツ・アンド・パートナーズ プロフェッショナルコースの内定ES(エントリーシート) No.84260(非公開/女性)(2022/6/13公開)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月13日

23卒 本選考ES

プロフェッショナルコース
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
学生時代に打ち込んだこと

A.
私が学生時代に力を入れたことはアルバイトです。 私は三年間マクドナルドでアルバイトをしたことで、観察力を養えたと感じております。始めたばかりの頃は自分の目の前の仕事に焦ってしまうことが多かったのですが、大変な時は周りに助けを求めた方が全体の効率が良いことに気がつきました。それからは積極的に 助けてもらうようになり、「自分に余裕がある時はどこかで余裕がない人がいるかも」と考え周囲を見渡す事で助けを求める事が苦手な人の助けになるよう努めました。この力部活 動の中でも活かすことができています。部活動で「なんだか盛り上がらないな」と漠然と感じている時に後輩の表情が暗いことに気がつきました。話を聞いてみると「下級生の雑務が多くて疲れている」という事だったので、雑務の工夫やコツを教えたり制度を変えたところ、 全体が一気に活気を帯びました。この経験から、観察力とコミュニケーションの親和性の高さと重要性を学びました。 続きを読む

Q.
仕事を通して実現したいこと

A.
私は部活動の経験から、多くの人々や社会を支え、頼られる存在になりたいという思いがあ ります。介護業界は、少子高齢化の進む日本社会に必要不可欠なもので、多くの人々を支え られる仕事であると考えています。その中でも御社は、IT を用いることでクオリティの高 いサービスを利用者様に提供できる仕組みが整っている点にとても魅力を感じております。 私も、御社のサービスの向上に貢献し、より多くの利用者様、さらには社会を支えていきた いと考えています。そのために、まずは自らが何事にも積極的に取り組み、より多くの経験 を積む事で、事業所の管理者やエリアマネージャーを目指します。そして、御社のさらなる 発展のために利用者様とのコミュニケーションはもちろん、社内のコミュニケーションを 大切にすることで一人一人の強みを発揮できる環境作りにも尽力するプロ集団の代表者と して、社内外問わず多くの人々に頼られる存在になりたいと考えています。 続きを読む

Q.
1 番の強みとそれを当社でどう生かしたいか?

A.
私の一番の強みは対話力です。私は塾講師のアルバイトと部活動の経験から、会話の際には 相手が何を求めているのかを汲み取ることを心掛けています。生徒との会話の際には傾聴・ 共感・提案の三つの要点を押さえる事を意識しました。相手の主張に耳を傾け、話し手はこ の対話に共感してほしいのか、意見を求めているのかなどを判断し、自分の言葉を選びます。 そうする事で塾の生徒や部活動の後輩と信頼度の高い強固な関係が築けました。この成果 から、たくさんの出会いがある中で、どんな人でも自分と関わる人と真摯に向き合うことは、 私が人と関わる際の重要な価値観であると感じました。 この経験は御社でお客様と接する際、またエリアマネージまとめる立場になった際にも生 かすことができると考えます。常に自分に求められている事は何か考え、状況に応じた最善 の判断と真摯な対応をすることでお客様からの信頼や組織の強化に繋げていきたいと考え ております。 続きを読む
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
フリガナ ケアリッツアンドパートナーズ
設立日 2008年7月
資本金 5000万円
従業員数 2,700人
※2023年6月現在
売上高 147億円
※2023年6月実績
代表者 宮本 剛宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 37.8歳
電話番号 03-6273-1925
URL https://www.careritz.co.jp/
NOKIZAL ID: 2762407

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 選考対策

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