日本都市技術の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
平均年齢は40後半です。年齢が離れているにも関わらず穏やかで接しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな反面、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界的に少ない傾向ではありますが、社会全体がリケジョを増やすことに熱心であるため、新入社員でも若い女性は入社します。またCADオペなどのアル...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若いうちは同業他社と比較して多くもらえる傾向にあります。評価制度については年に一回、部署ごとおよび個人の達成目標を設定し、年度末に達成してい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
よっぽど問題がある限りは悪い評価はつけられない、年収は20代前半は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
五段階と規定に決められている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
親会社がかなり大きいため、各研修は充実している。親会社や関連会社への出向もありキャリア形成にも幅があると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新型コロナウイルスに合わせてテレワーク導入された。技術職の社員たちは週に2回程度とっていた気がする。緊急事態宣言化は多くの人がテレワークだっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
取引先が地方公共団体が大部分を占めるため、休日はカレンダー通り。テレワーク用にPCが個人に配布される。親会社が大きいため労働環境に厳しく、有...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思われる。有休も年10日程度はもらえ、厚生費は課や忘年会に使われる。男性の育児休業は一人だけ実例がある。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年ではワークライフバランスを会社として推進しようという姿勢があり、振休促進やノー残業デーキャンペーン等行われている。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職を申し出た際の対応は比較的スムーズで、強い引き止めや圧を感じることはありませんでした。手続きについても必要な案内は一通りあり、事務的な面...続きを読む(全419文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、入社前に雇用契約書を渡されず、入社初日から研修として外部企業に派遣されました。給料を知った...続きを読む(全301文字)

【良い点】
小規模支店だったので、のんびり仕事ができた。繁忙期は残業や連勤が続くが、その分支給額が増えるので特に不満はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のハラスメント体質が酷く、退職者が多くいました。
私も人格を否定されるようなモラハラと呼ば...続きを読む(全137文字)

【良い点】
親の介護のため引っ越すことになったのでやむを得ず退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いますが、契約社員でも一...続きを読む(全99文字)

【良い点】
そのことについて本社に直接相談したところ、その上司の判断は違反に当たるということで、その点に関してはしっかりと対応してくれた。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
学習できるサービスがある。派遣されている会社に馴染めているかどうか面談で確認してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を多く採用しているが、かなり辞めていく。管理職のフォローが全くなっておらず、いつも不平...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休憩や休み、出勤、退勤などきっちりしており、満足していた。
残業もあるが、学生の忙しい時期のみで、仕事も割と自分の裁量でやらせてもらえるのも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当していた業務から外れることになり、次回就業先も決まっていないことから特に引き止められることもなく退職できたこと。
優秀な社員はかなり引き...続きを読む(全182文字)