ヤマトシステム開発の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
在籍当時は、くるみん取得など女性が働きやすい環境への取り組みが盛んでした。また、時短制度や育児、介護休職制度も充実していて、休職、復職がしやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
イメージ以上に外販率が高く，ヤマト本体への依存度が他のグループ会社より少ないため成長性はあると思います。
特に物流システム管理のノウハウを活か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修制度は充実しており受講機会も多くとてもためになった
資格取得にも会社は積極的で取得時報奨金が出るのは良かった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の業績が落ちても、極端に賞与額が減ることがい
また、サービス残業もなく満額支給されるなど、コンプライアンスはしっかりしている
家族手当の水...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、且つ当日は30歳越えると1年間の評価が真ん中でも昇給出来ない
また仮に昇給出来ても、月額基本給で150...続きを読む(全181文字)

【良い点】
景気にさほど影響を受けることがなく。
一定の給与、賞与は必ずもらえる。
高額な給与でなくても良いので、安定した給与を得たいという人にとってはぴ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定性。様々な事業があるため、ジョブローテーションなどでキャリアの幅を広げていける点は良い。トップの方針によって変わるが、新しい事業を提案でき...続きを読む(全198文字)

給与とボーナスのバランスは7対3くらい。給与は年一回の基本給の変動と年二回の業績給的な変動がある。
昇給の幅は基本給は月額で千円から3千円位。業績は半年...続きを読む(全163文字)

決まった業務をこなすだけでなく、自分次第で課題解決に向けた提案を行い、プロジェクトを組んで仕事をしていくことも可能。また、自分が提案しなくとも、既に立ち上...続きを読む(全152文字)

明るい管理職が多いので楽しい職場に感じられます。管理職の平均年齢は若いほうだと思います。そのためか社内のコミュニケーションはとりやすいのではないでしょうか...続きを読む(全150文字)

女性に優しい制度がある会社です。まだまだ女性の管理職が少ないですが、会社としては増やす努力をしているみたいです。産休制度や育休制度の取得率も上がっているよ...続きを読む(全153文字)

残業が減ってきたきたように思います。会社がワークライフバランスが大事だよと良くアナウンスしています。実際は実行するまで大変でしたが、やって見ると人生が変わ...続きを読む(全157文字)