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株式会社大京アステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大京アステージの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京アステージの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京アステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大京アステージの 社員・元社員による会社の評価

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大京アステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大京アステージの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手関連会社であることと、正社員登用制度ありに惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は、残業が多くコストがか...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の一番の決めては、生活圏と近く、通勤時間を短縮できる点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートは近隣から採用している様子。...続きを読む(全190文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5人でチームを組みながらマンションを管理するので分からないことがらあっても聞ける環境ではあった。社内の雰囲気が良かった
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の体制、クレームやトラブル発生時の社内対応、各種システムの充実。社内イントラネットがよくできている。管理職に部下をフォローする責任を持た...続きを読む(全187文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の待遇がよい。
    女性は働きやすく、子供の学校行事や、病気などで休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルもなく、...続きを読む(全180文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良いこと。必ず誰かが助けてくれる。社内の人には恵まれていると感じる。
    また、営業っぽい営業ではないので、数字に追われることはない。勿論目...続きを読む(全180文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    【良い点】
    業務方法が定められていて、バックオフィスがきっちりしているため、やり方さえ覚えてしまって、効率的なやり方を考えていけば仕事は楽。
    【気になる...続きを読む(全566文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 マンション管理・ビル管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも事務作業が非常に多いです。必ず、上司を通して書類は提出されるので、ミスが少なく済みます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

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    マンションコミュニティを形成するお仕事です。と言われますがまったく異なります。
    それは二の次三の次。兎に角、工事受注、工事受注(支店により異なると思い...続きを読む(全219文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    社風:イノベーションを合言葉に改革路線を強調
    待遇:同業各社よりは良い方だと思う。
    労働環境:総じて働きやすい環境だが、上司(支店)に依って大きく変...続きを読む(全279文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他営業関連職 正社員

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    比較的良い待遇のオファーをいただき、未経験で、管理業務主任者の資格も無く多少の不安があったが入社した。
    管理業務主任者の資格は必須だが、普通に取り組め...続きを読む(全217文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 その他営業関連職 正社員

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    営業としての入社。担当する管理組合の質によって、業務は大幅に左右されると思う。年1度の管理組合総会は、役員が決まらずモメるのはどこの組合でも一緒だった気...続きを読む(全162文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大京と言えば軍隊式で厳しいとのイメージがあるが、管理会社のアステージはおとなしく落ち着いた人が多い。コンプライアンスに反するようなこともなく、働きやすい...続きを読む(全168文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

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    面接では直属の課長クラス1名と支店長か部長のどちらか1、2名で行う
    支店長は実際の業務はわかっていないため、雰囲気などを話していた
    前職はなぜやめた...続きを読む(全165文字)

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    39件中26〜39件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大京アステージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は約130日で1日の勤務時間も7時間半と比較的短く、フレックスも導入されている。続きを読む(全44文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が多く、業務時間も8時間を切っているため、仕事とプライベートのバランスが比較的とりやすい。続きを読む(全49文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度が導入されているため、家事や育児も行いやすい。続きを読む(全30文字)

    株式会社大京アステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    退職が決めてもすぐ社宅から出ずに自腹で住み続けることができる。他社の場合有給消化前に出ないといけないケースもあるため大分ありがたい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍の補助の三万円はすごくいい。
    映画代金の割引も少しある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないため一人暮らしするのはかな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    宅地建物取引士と管理業務主任者については会社から登録料等の補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの資格の補助や支援は...続きを読む(全130文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ストック事業であるため、景気に左右されず一定の年収を稼ぐことができる。また、評価も基本悪くなることはないので安定を希望される方はいいと思う。...続きを読む(全116文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    独自のビジネスモデルや成長性に魅力を感じて入社したが、入社後もその点は実感できている。今後も様々な事業や取り組みに挑戦しながら、社会に価値を...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ナミエ・エステートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してしばらく転職サイトの口コミを見て、愕然としました。酷いことが沢山書かれているので戦々恐々としていましたが、実際はそんなこともなく。
    ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い事業に関われる点や、挑戦できる環境に魅力を感じて入社した人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に業務範囲が広いこ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社奥羽興産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ギャップはなかった。みんなとても優しく仕事がやりやすい環境だった。ロープレなども行ったり、メンター制度などもあった続きを読む(全63文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    有限会社ダイチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告に関する事業がやりたかったのと社員や社長の人柄に魅力を感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接や書類で広告業務に携わり...続きを読む(全176文字)

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    大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の中でも「管理」はストック型ビジネスであり、長期的に資産価値を維持・向上させる点に魅力を感じた。
    分譲マンションは多くの区分所有者の合...続きを読む(全161文字)

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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前は真っ黒なイメージがとても強かったが、現在はホワイトを目指してるグレーという感じ。
    パートでも、正社員と同等の福利厚生があるし、有給も...続きを読む(全518文字)

    この投稿でわかること
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    タイムズ24株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのため転職し、面接の雰囲気や給料面、福利厚生がよく入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップが転職の目的だ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    管理職以下の団結力がある会社だと思った。特に中堅層の男性社員はタフマンが多く、忙しい状況でも笑顔で仕事を進める人が多かった。
    【気になること...続きを読む(全187文字)

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    野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から説明されていた通り、福利厚生や待遇などはかなり良く感じた。説明不足の点もあまりない為、良かった、
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大京アステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大京アステージ
    フリガナ ダイキョウアステージ
    設立日 1969年4月
    資本金 2億円
    従業員数 1,406人
    決算月 3月
    代表者 真島吉丸
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号
    電話番号 03-5775-5111
    URL https://www.daikyo-astage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574401

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