回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の声を取り入れようという雰囲気は非常に感じる。色々な福利厚生施策がここ数年で立ち上がった。ただそれを知らない社員が多いので、勿体ない。続きを読む(全75文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の声を取り入れようという雰囲気は非常に感じる。色々な福利厚生施策がここ数年で立ち上がった。ただそれを知らない社員が多いので、勿体ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇など書いてるだけで叶うはずなどないです。チャレンジ公募という部署異動の希...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はありません。基本の社会保険とかになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が喜ぶ福利厚生が一つでもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アプリで全てを完結できるところが便利。年末調整などもすべてアプリからの申請で可能。社会保険についての質問もアプリからチャット形式でできるので...続きを読む(全106文字)
人材派遣「する側」として人材業界に入ろうとしている人は向かないと思う。若いうちから活躍できることは間違いないため、自ら現場に赴いてバリバリ働きたい人にはお...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業OK
給与が少ないので副業してる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。業績賞与でインセンティブなどが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正社員登用制度はある
正社員は給料結構貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスもなく、与えられない
自分から掴むこともビジョ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年休が使いづらい雰囲気などなかったので気を使うことなく使用できると思う。
保険や交通費は支給がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は提携先も増えてきており、充実している。
住宅補助は基本的にはないものとして考えた方が良い。チャレンジ公募制度があり、あらゆるキャリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助はない。
資格取得時、報奨金が支給され、資格受験料も免除される。
(不合格の場合、2回までは免除)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休も今のところ私自身は取得しやすく、問題はないが案件先の上司によっては使いづらい方もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手会社なので、当たり前ではありますが、退職手続きがスムーズでした。
また、雇用保険も当然完備なので、万が一の事があっても安心できそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サークル活動があるので、輪を広げたい方はいいんじゃないかと。
あとは副業ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も資格...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リモートができる。
最低限の福利厚生はあるが、目を見張るものはない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は期待できない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本クライアント先での福利厚生を適応される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属ではないため、不明。
産休が取りやすい、出資の...続きを読む(全87文字)
マネジメントに関する研修や先輩社員と相談できる環境が整っているため、働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。派遣社員の方が多かった印象。またインセンティブも半年以上の勤務からでないとも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様のニーズをヒアリングし、適切な携帯料金プランを提案しました。
- お客様と円滑にコミュニケーションを取りながら、携帯端末やサービスの特...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
派遣社員を自社雇用とする取り組みがあった。有休もそのままスライドしてもらっていて、とても良心的だと感じた。多様性への柔軟さがあり、様々な人が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣先としては副業可能。派遣先による可能性あり。コロナが始まった当初は在宅もあり工事補助等があった。また、派遣先企業の製品等の従業員割引もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。住宅手当などはないので、あまり過度に期待しすぎなければ不満は出ないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、資格取得する際に資格講座の料金安く受講できたり、スポーツジムやレンタカーの料金が安くなったりキャリアアップやスキルアップ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
eラーニングの研修あり
個別で届いた研修を受講すると、僅かではあるが手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
病気をして数ヶ月休みになったとき、わかりやすく傷病手当を案内してくれ、スムーズに対応してくれた。感謝してます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働き方としては、安定して毎月決まった収入が入り、業務も大きな責任を負いにくい傾向があるため、ワークライフバランスを最優先にしたい人には合う可...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
就業先にももちろん寄りますが、基本的に派遣社員と同じような働き方をするため、残業時間は基本的にほぼほぼありません。最低限稼げれば問題ない、と...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による社会情勢の変化から入社直前に配置転換が行われ、希望していない部署に配置換えとなってしまった。
現場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与に関して、新卒ではいるとほとんど期待できない。それに比べて中途は高かったという噂も耳にした。
評価制度は整っている様子ですが、面談シー...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
仕事に打ち込むことができ、熱量やモチベーションの高い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日2時間が当たり前だった。営...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
シフト制なので休みの融通もある程度はきく。土日祝日以外であれば。
休みに仕事の対応をさせられるとかはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給制度はちゃんとしてると思うがそれはだいぶ年数積まないと難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく低い。新卒だったと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
企業規模が大きく、アパレル、モバイルなどの事業を取り扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年だとアパレル、携帯はオンライン...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男女関係ない印象。女性でも早くキャリアアップしている方もいる。現場で評価された人が社内でも評価される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とにかく親身になってくれたところが単純にありがたかった。
相談に乗ってくれるだけではなく、自分の身に起こったトラブルも解決まで導いてくれた。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣なので、働く期間に応じてにはなるが最低限必要な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の夏季休暇や、生理休暇な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社宅や社員寮が完備されていて格安なので、入ればかなりお得である。
社食が安いのも良かった。
退職金制度はある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は消化推奨日があるのでほぼそこで消される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし
引越し手当も雀の涙ほど
新卒で入社に向け...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給料は比較的低いと感じるが、それをおしてあまりあるほど家賃補助が手厚い。条件はあるが、1〜4年目までは家賃の9割を補助してくれる。(UR賃貸...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度は整っており、取得する人が多く、復帰後も以前同様働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は賃...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社数年後に海外に社員旅行へ行ける
社宅制度が規定であったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が数年しかない
海外旅行...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては整っているとは言えないです。交通費補助はあるが家賃補助や社内食堂・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は最高。
ウルトラスーパーフレックスが使えるので、自由な時間に働くことができる。
在宅勤務も自由。在宅してる人の方が圧倒的に多い。
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【良い点】
大企業が故、様々な福利厚生が充実している。
保険代理店企業を自社グループ内に持つため、各種保険をグループ保険料で利用できる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Anotherstreamは3年目から受講ではなく、3年目を迎えるタイミングで完了すると良いと思いました。やはり...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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