この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間の間は社会保険はない。通常であれば法律的にも正社員と同様な働きのため、ないといけないはずである。
確定拠出...続きを読む(全189文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間の間は社会保険はない。通常であれば法律的にも正社員と同様な働きのため、ないといけないはずである。
確定拠出...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料、残業代はは100%支給な点
正直それ以外の福利厚生はいいとは言えない最低限なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修などもあります。介護系の人ならば今後資格をとる時に有利になる初任者研修も実質無料で受講できるのでオススメです。テキスト代はかえってきません...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
介護職では資格取得にかなり力をいれているところ。
あとはやはり派遣として間に会社に入ってもらっている分有給に関しては100%で消化させてもらっ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については説明は何もなし。人手不足だからかすぐに入社してほしいと言われ、「部長と合わせたいからそ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給はそこそこ自由に取れると感じます。表向きは結婚式という理由だが実際は遊びやコンサートなどの予定などで有給取る方もいます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
わたしがいた部署及びポジションは、比較的に有給が取りやすい部署でした。ですが、営業部は支店や役職によって有給があまり取りづらい風土があるようだ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
持株会制度がある
転勤が発生すると家賃手当てが発生する
クラブオフで様々な割引利用できる
チャレンジ制度がある
一定年数経過により、申告して、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣社員なので、交通費支給など金銭的な支援は特にありません。しかしながら、派遣会社が所有する育成プログラム(ワードやエクセルなどオフィスの講座...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休憩時間など、自分の好きなタイミングでとることができ、忙しい時期は遅めのお昼休憩を遅れて1人でとるなど、調整できたのがよかった。
また従業員同...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。基本的な保証は付いていると思います。社割のようなものでクラブ会員で割引とかあるが正直利用したことがない。登録もしていない。都心...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休日は内勤であれば多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途と新卒の対応の仕方や待遇の差が歴然。
中途で責任感重く仕事頑張っている人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時給の希望をしっかり通してくれる。
担当者との連携がしっかり取れる所。
産休がしっかり会社からもらえる、有給も消化してくださいと先方に伝えてく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしている方だと思います。有給も取得できる月から消化出来るようになっていますし有給を使って下さいね。といった感じでした。退職時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生は整っており、
安心して働けます。スマホから有給申請や給与明細のチェックもできますため、とても便利です。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約派遣社員でしたので福利厚生はそこまでよくなかったと思います。ただし有給は100パートとれました。その他については特にこれといった福利厚生は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は5分単位で支給される点はとても良い。残業に関しても、厳しくなってきており、月で45時間以上の残業をしている社員に関しては、改善が促され...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私は量販店で携帯販売の派遣社員として働いていましたが、2月に1回ほど研修があったかと思います。
研修では、商品知識や販売スキルの向上などを目的...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
担当の方はよく相談に乗ってくれる。
大抵の事は前向きに検討してくれる。
有給などもしっかり取れ、昇給にも応じてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣登録後、すぐ仕事を紹介してもらえ内定しました!就業開始後も担当のコーディネーターの方が良い人で、とても親身に電話をくれたりして、職場での悩...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです。
当たり前のものがあっただけ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあったのかというぐらいのレベル。
全く魅力は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員として就労先を紹介して頂きました。有給休暇の付与日数も安定しており、また消化率も100%と良好な状態です。
就労先との採用面接の際に、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休暇などは積極的に取得する用促されます。
リフレッシュ休暇なども社員全員で時期をずらして取得する用エクセルで管理されておりました。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は小さい会社ではないのでしっかりと取れている。
休みや社内制度もうまく使えば問題ないが自分の受け持っている仕事量にもよるのでバランスが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給が100パーセント消化可能であること。残業代は全額支給される。残業時間について、任意で超過出勤を希望可能な配属先もあれば、完全固定で加減算...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い年から昇進できる可能性があるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。
このご時世には珍しく口だけでなく手も出るタイプの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内チャットがあるので他支店にいる社員や同期とも連絡が取りやすく、相談もしやすい。
比較的若い社員が多いので活気はある方だと思う。
飲み会等好...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に派遣スタッフや派遣先からの電話は仕方ないとして、上司から毎週土日に必ず仕事の連絡...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度
支店長手当が1万円でした。
評価によって手当の支給額は変動します。
評価が上がるまではメンバーと給与が1...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:休日休暇
フレックス
リモートは商談等状況に合わせて可能でした。
通院や家族のサポートを済ませて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先で困ったことも頻繁に社員さんに聞けるので安心です。派遣社員同士のトラブルもありません。ネットでは社員さんの評判が良くない場合がありますが...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので賞与などはありませんが、給与や残業代には満足していました。時給も入社前に求めた金額に限りなく近くなるようにしていただけました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、基本的に定時で帰ることができます。残業を美徳とすることがなくて良かったです。残業をしたとしても残業代が出るので安心です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どの支店も立地が良くアクセスしやすい場所にあります。
通勤手当は全額もらえます。
持ち株会制度があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時短で働いている主婦の方もいた。スタッフ同士での理解もある為働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない為...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助で最大50%まで補助してもらえる。(家賃最大6万円なので3万円の補助)また、勤務先周辺の賃貸をピックアップしてもらえるのと、引っ越し費...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
単身者は住宅補助が30歳までは別で4万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると住宅補助が出なくなり、年間にして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な事は揃っています
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません、通勤も月2万円までの可能性が高いです。賞与は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当が半額あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休などのきちんとした説明や、管理の仕方が分からない。とらせてもらえなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社の健康保険組合に入れる。検診を受けたり運動することでポイントがたまり、景品に交換できるのが良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格の受験費用を2回目までは、出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格ももう少し会社を上げて取らせる風習にすべきだと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ガン検診が手厚いのはとても良い。
ベネフィット・ワンがなくなったのはだいぶ残念。
その他は特記できる福利厚生はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
パートだったので給料以外に賞与などはなかった。
でも、特に不満はなかっつたかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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