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株式会社りそなホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りそなホールディングスの派遣社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

りそなホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

りそなホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.8

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りそなホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚を期に退職したが沢山の人が祝福してくれた。このご時世だから退職について言い出すこともなかなか不安だったけれども。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣だったが育休・産休はきちんととることができたと感じている。実際周りの女性社員もあるていどは満足しているように見受けられた。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丁寧な研修指導をやってもらえる。OJTを重要視する文化ではないかと感じた。金融業界ということもありビジネスマナーやミスのない業務遂行のための...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    りそなホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    お客様の人生に関わる大きなお金を扱う責任のある仕事であり、住宅購入や事業資金など重要な場面を金融面から支えられる点に強いやりがいを感じています...
    続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    大手金融グループでありそれなりに整備はされ...
    続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    部署によって異なる点があると言う前提だが、産休や育休など取りやすい部分があるかとは思う。特に本部の部署等ではそういった傾向がより色濃い部分があ...
    続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    巷で言われているほど悪くはない。
    近年はベースアップも図られており新卒者でも少し前の5年目程度の給料は貰えているのでは。1年目でも額面で400...
    続きを読む(全560文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    平均年収水準が比較的高い
    有価証券報告書ベースで 平均約906万円 と高めの報酬水準が公表されています(この数字には賞与・各種手当が含まれる)...
    続きを読む(全196文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    りそなホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社りそなホールディングス
    フリガナ リソナホールディングス
    設立日 2001年12月
    資本金 505億5200万円
    従業員数 21,038人
    売上高 1兆1174億9100万円
    決算月 3月
    代表者 南 昌宏
    本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 727万円
    電話番号 03-6704-3111
    URL https://www.resona-gr.co.jp/
    採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1137315

    りそなホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。