【挑戦と成長の舞台】【24卒】エス・ケイ通信の営業職の本選考体験記 No.65952（非公開/非公開）（2023/10/16公開）

エスケイ通信会社説明会

エスケイ通信の会社のことと質疑応答

事前に質問を考えて、質問タイムでしっかり質問できるようにしていました。参加中も身振りを大きく表現しておりました。

参加必須でした。

会場到着後、受付にて名前を伝え、案内していただく

何事にも積極的に挑戦を怖がらずに今まで取り組んできたということが伝わり、そこが評価されたのだと思う。

厳しい雰囲気ではないが、柔らかい雰囲気でもない。面接官はハキハキした方で質問がポンポン飛んでくる感じだった。

なし

エスケイ通信の採用サイト

強みを教えてください

長所は、何事にも物おじせずに挑戦し、その挑戦で成果を上げられることです。この長所を最も発揮したのは、〇〇する時でした。高校の時から持っている目標を実現するために挑戦を考えたのですが、友人や両親からも「自分だったら挑戦しない、できないことをやろうとしている」とたくさん言われました。しかし絶対に実現させたいという思いや後悔するなら行動してからだ、という信念があるため、迷わず挑戦を決めました。オンラインの対策や添削サービス、教授との練習、練習動画の振り返り、隙間時間の活用など、工夫した結果、〇〇できました。御社でも、このような私の強みを活かしてお客様の課題を解決し、御社に貢献できると考えています。

弱みを教えてください

何事にも挑戦すると言う長所がある反面、あれもこれも全てやろうと力が分散してしまうところが短所だと感じています。〇〇の時に、委員会活動や大学生活、アルバイトが重なりました。全て同じように取り組もうとしたため、ミスをしたり頭が混乱してどれか一つが疎かになってしまうことがありました。しかし、優先順位をつけて取り組むようにしたところ、それぞれに力を入れられるようになりました。今後も企業で働くときは優先順位をつけることを意識し、課題などに対してしっかりと力を入れ、妥協しない成果を出していきたいです。

会場到着後、担当の面接官が面接室まで案内してくださった

将来ビジョンややりたいことをしっかりと伝えられたところが評価されたと思う。しかし、なぜエスケイ通信なのかをそこまで具体的に話せなかったので、そこがもう少し話せればよかったと思う。

すごく柔らかい雰囲気ではない。厳しくはないが、自分の考えをしっかり聞いてくださる。明るい方で、話しやすいように冗談も言ってくださった。

エージェントを通して、自分の考えをしっかり持っており、エスケイ通信の未来に合うと思うとのフィードバックをいただいた。

エスケイ通信の採用サイト

就活の軸は何ですか？

１つ目は「自分のアイデアや考えを還元して人々に価値提供できるか」ということです。私は、新しいことを生み出したり発信することで、人々の行動の選択肢を多様にしたいという将来ビジョンがあります。きっかけは高校時代のダンス部での経験です。多様性を表現するために、自分やチームの考え・アイデアで、0からダンスを作り披露しました。その後、披露がきっかけとなり、学校で制服選択制度が立ち上がりました。この時、自分のアイデアで作ったことが人々の心を動かし、制服選択制度という新たな一歩を踏み出すきっかけになれたのだと感じ、大きなやりがいを感じました。２つ目は「挑戦し続けられる環境であるか」です。私はこれまで、何事にも臆せず挑戦し続けることで、自己成長ややりがいに繋げてきました。具体的には、未経験にも関わらず〇〇のマネージャー職に立候補したことや、〇〇への挑戦などです。そのため、挑戦を後押しする社風や環境がある企業であれば、何事にも臆せず挑戦して目標実現や課題解決に繋げられる、という私の強みを発揮できると考えております。以上の2点から、御社であれば挑戦し続けながら社会に貢献していけると考えました。

将来どうなりたいですか

チームからもクライアントからも信頼され、「また〇〇さんにお願いしたい、〇〇さんに頼もう」と言われるような人になりたいと考えております。これは喫茶店でのアルバイトと高校時代のダンス部での経験がきっかけです。アルバイトではスタッフからは「〇〇さんがいると安心する」、お客様からは「いつもの注文でお願いね」といった言葉をもらえるようになりました。また高校時代に、振り付けや衣装、音楽や舞台構成なども含め、0からダンス作品を作り上げる経験をしました。多くの人に影響を与えられたやりがいを実感したため、今後も新しいことを生み出し続け、市場価値のある人になりたいと考えています。

会場到着後、受付の方が社長の部屋まで案内してくださり、そこから社長面接

最終面接でかつ社長面接だったので、入社後どのように活躍するかをより具体的にイメージしてもらうように話すよう意識しました。

非常に厳格な雰囲気ではないが、柔らかい雰囲気ではなかった。社長は非常に頭の切れる方で、真摯にこちらの話も聞いてくださったので話しやすかった。

エージェントを通し、今後のエスケイ通信を一緒に作っていきたい、といった感じのフィードバックをいただいた。

エスケイ通信の採用サイト

なぜエスケイ通信なのか

将来の個人的な野望といったようなことが2つあります。1つ目は、1年に１回は海外旅行をしたいということです。2つ目は、親孝行として家族を海外旅行に連れていきたいという思いがあります。この2つを実現するには、圧倒的に自分が成長できる御社が1番だと考えました。御社は若手からどんどん挑戦していけますし、その分大変なこともたくさんあると思いますが、確実に成長していけると感じました。実際に面接を通して御社の方とお話ししていると、挑戦意欲や向上心の高い方が多くいらっしゃることがわかりました。みなさんそれぞれ個人の目標や野望を持っておりそれを達成するために頑張るからこそ、クライアントや他の社員の方と良い関係性を築けたり、結果を残せると思います。また、就活の本質というものに気づかせてくれたのも御社の方でした。今まで色々な会社を見てきましたが、こんなにも早いスピードで成長でき、なおかつ暖かい職場というのは御社だけだと思っております。そんな御社でぜひ働きたいと考え、志望しております。

キャリアプランを教えてください

入社後2〜3年目までは、webコンサルタントとして、営業のスペシャリストを目指したいと考えております。また、webコンサルタントとして働きながら、サブマネージャーになる準備をしておき、3年目以降にはサブマネージャーになりたいと考えております。そしてサブマネージャーとして2年ほど働いた後、マネージャーとして働きたいです。マネージャーになった後は、幅広いジョブローテーションが可能だとサイトで拝見したので、マネージャーになった後もキャリアを広げていきたいです。