【自己表現力で差をつけろ】【24卒】アサヒグループ食品の技術職A（生産部門）コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.53479（非公開/非公開）（2023/7/28公開）

工場配属となると田舎で生活することになるため、勤務地に不安を感じた。

なし

承諾をしてもらうために他の企業の選考状況を詳しく聞かれた。1週間程度は待ってもらえたが、就職活動を終えることを求められた。

この会社は学生の人柄を重視している。実際、私は「しっかりと準備をしていると感じ、どの質問にも結論ファーストで答えられていた。ただ、うちの会社は学生の考えや想いを知りたいし、そこを重視しているので、もう少し人間味が欲しい」と言われた。気構えずに自分の素を出せばいいと思う。また、自由記述形式のシートの提出（年によっては手書きのES）などを求められるので、この会社のために時間をかけてくれる人を求めているのだと思う。

他の学生とのかかわりはなかったのでわからないが、私は「周りの人を明るくするような笑顔、幼い頃から一貫した食への想い、チームワークを大切にしつつも、仲良しでいるのではなく、言うべきことは言う姿勢」を評価された。

自己表現シートはどの面接においても材料となっていたので、しっかりと納得がいくまで作り込んだ方がいい。深堀されたいことを中心に記述すればよいと思う。また、人柄を見られるため自己分析をしっかりと行っておくとよいだろう。

内定承諾後、懇親会の日程が組まれた。辞退したため参加はしていない。