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帝人コードレ株式会社 報酬UP

【具体例で説得力UP!】【22卒】帝人コードレの技術系総合職の2次面接詳細 体験記No.20056(非公開/非公開)(2021/12/24公開)

2022卒の先輩が帝人コードレ技術系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒帝人コードレ株式会社のレポート

公開日:2021年12月24日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 神戸天然物化学
  • ジェイ・エム・エス
  • TOA
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンライン面接でした。

2次面接 落選

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/研究職員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接でした(Teams)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望理由や必要だと思う能力を聞かれた際、一つだけでなく二つ以上、具体例も交えて回答することで、説得力のある回答になるよう心掛けた。

面接の雰囲気

研究職員もおられたため、一次よりは具体的な質問が多かったたが、雰囲気は和やかで逆質問も多く時間をとってもらえた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

いくつもの素材メーカーがある中、なぜ当社を志望したのかを教えてください。

理由は2つあります。1つ目は、会社全体が一つのチームと考える社風であるからです。職種関係なく連携をとり、製品を開発していく御社でならば、多職種の方々との交流を通して、広い視野で素材開発を行える人材になれると考えました。また、理由の二つ目は、天然皮革のような質感など、従来の不可能を可能にする開発力を持っておられる点です。この技術力を持つ御社で挑戦を続けていくことこそが、ユーザーの満足いく製品開発につながると考えました。御社の技術力は機能性や外見だけでなく、質感、触感などの細かい顧客ニーズまで的確に満たすことが可能です。また、難燃性、耐傷性の機能付与技術を持つ御社でなら、より長く愛され理宇商品開発ができると考え、以上の理由から御社を志望しました。

当社で働くにはどのような力が必要だと思うか。

一番は、市場で何が求められているかを把握する能力だと考えています。市場ニーズは常に移り変わっており、さらに時代が進むにつれ多様化していきます。そのため、ニーズを満たす製品を開発するには、自分の業務をこなすだけでなく、業界、ひいては社会全体の動向にも目を配ることが重要であると考えます。働く中では直接お客様の声を聴く機会もあると思います。そこではアルバイトの接客業を通して培った傾聴力をもとに、顧客のニーズをより深くつかみ取り、そのニーズを反映した製品開発につなげていくことができればと考えています。また、当然把握したニーズを具現化する力も必要です。そのため、御社で職種関係なく多くの社員と交流を持ち自分の視野を広げ、自分の成長につなげていきたいと思います。

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帝人コードレの 会社情報

基本データ
会社名 帝人コードレ株式会社
設立日 1985年8月
資本金 1億円
従業員数 207人
決算月 3月
代表者 内田俊一
本社所在地 〒694-0041 島根県大田市長久町長久イ446番地
電話番号 0854-82-2222
URL https://www.teijin-cordley.co.jp/

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