この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の中途入社者や新卒入社者には研修など充実していると思います。中途の事務職には特に教育体制は整っていません。
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ほけんの窓口グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほけんの窓口グループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にほけんの窓口グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
営業の中途入社者や新卒入社者には研修など充実していると思います。中途の事務職には特に教育体制は整っていません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
約2ヶ月の研修が行われる為、未経験の中途入社でも基礎的な知識や営業方法などを真学ぶ機会は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制については十分なほど整っている。入社してすぐに研修施設で保険について1から教えこまれ、その後は各拠点で数ヶ月間の座学研修がある。店舗所...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制がしっかり整っており、未経験からでも3か月程度で十分な知識を得ることができる。社員同士がお互いに高め合おうとする風土があり、比較的社内...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初に熱海で泊まり込みの缶詰研修があり未経験の方でも大丈夫な様にカリキュラムが組まれています。しかし主体性が無ければ研修でも店舗の仕事でも置い...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
未経験でも基礎の基礎から教育してくれます。会社全体で教え合う文化があり、誰もが嫌な顔せずに教えてくれます。
配属された後も会社やエリアで研修が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
初期研修がとても充実しているので、保険業界未経験でも全く問題なかった。お給料をいただきながらみっちり2ヶ月間学べるのはとても充実していると思う...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては、入社時の宿泊研修をはじめフォローアップ研修や勉強会が盛んに行われているが、事務職対象の研修がかな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社して1年の間は本社のOJTがあり、3ヶ月に1回熱海研修があり、研修は1習慣程度だが、よい研修であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社スタッフについては、就業後にキャリアアップやスキルアップの制度がなかったことから、最近SMBCセミナーを導入があり、無料でさまざまななセミ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
最初の一週間は泊まり込みで勉強する。大変だがそのおかげでしっかりと知識を身につけられる。その後約2ヶ月間違う施設で研修を受けてから配属されるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗採用され事務員をしておりました。店舗事務⇒複数の店舗を総括し、店舗事務員を取りまとめるリーダー職とステップアップの道があります。また事務職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
分室の講師はしっかりしていると思います。ただ現場に入ると分室は甘いだとか軽視されます。せっかく努力して学んだのに軽視されると気分がよくないです...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社負担である程度まで保険関連の資格取得ができるため、保険業界で働き続けたい人にはありがたい。
事務員から営業に異動が可能で、横から横への方向...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制
入社後1週間熱海での研修があります。
保険業界で働く心構え、意義、接客、ロープレを勉強します。
その後分室で2ヶ月、店舗配属に向けて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社当初からとてもしっかりした教育体制です。
取扱商品が「保険」ということもあると思いますが
お客様の加入目的をしっかり聞けるような
教育に力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が充実しています。過去には研修という名の社員旅行もありましたが、は社長が交代してからは自粛しています。お客様第一主義に嘘はなく、誠実な方が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育は割としてくれるので、初めてでも働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上司に気に入られると出世は早い。しか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コミュニケーション力を高めることができます。サービスに対して不満を持ってお問い合わせいただくケースもあるので、やはりストレスはありますが、割り...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修が充実しています。一年目は店舗業務はあまりしなくても掃除、雑用をきちんとやっていれば店長が苦情対応や不備解消のアドバイスをしてくれて最終的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。講師は少し前まで現役で活躍されていたトップの方ばかりで、内容もわかりやすく楽しいです。尊敬できる講師が何...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育体制はかなり力を入れている会社だと思います。
事務職の場合は入社してすぐ本社で初期研修があり、現場に配属された後もマネージャークラークの方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前は他保険会社にて訪問メインの提案をしていた。その際も1ヶ月半くらいの入社後研修があった。こちらでも営業のみ首都圏で丁寧な研修が用意されてお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
保険会社(生保・損保両方)の担当者の方々が、熱心に研修のために来店してくれます(担当者たちも自分のノルマがあるのでそうなるんでしょうが)。なの...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
とても、分かりやすいし、勉強になります。グループシェアも参加型研修で知識を吸収できます。
自分が希望すれば、店舗業務が、繁忙期でなければ研修に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗にはよるが、有給については非常に消化し易い。月に1日は有休がとれていた。時間休なども体調に合わせて取得可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客さまのためのご案内ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭営業であっても事務関係の処理はかなり煩雑。店舗によって事務の大変...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
制度としては整っている。産休明け、育休明けの方は多い。時短勤務もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で時短勤務だと受けられる相...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度の良い点が見当たらない。上層部のお気に入りになれれば、評価されるが、そうでなければ減点法で評価される為未来はない。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。評価を正しくしてもらえない。定年まで働くというイメージが出来なくなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが1日単位、半日単位、1時間単位で取得でき、仕事中の中抜けも可能。介護休暇もある。
伊藤忠商事の子会社なので、伊藤忠の株を買う際に、給与天...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
担当したお客様から直接お礼を言っていただくことも多く、そういった点ではやり甲斐は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ではな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
思い浮かばない
強いて言うなら複数社からお客様のニーズに合った保険を提案できる
お客さまからありがとうと言ってもらえるのは嬉しい
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
電話応対能力はとてつもなく養われると思う。正社員であればOJTなど教育に携わる機会を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先輩社員が雇用の枠組みを超えて色々なことを教えてくれる環境であった。またアルバイトの人でも営業が強い人は多く、高い時給とインセンティブで多くの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修や資格取得に向けての取り組みのバックアップがありスキルアップできます。また、勤務年数や年齢に関係なく、キャリアアップも目指せます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育専門の部署があり、教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導が型にハメすぎて最初の頃は商談で苦労する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
早い人だと2年目でサブマネージャーに昇格するというのは本当です。昇格を望まない人も多いので、周りでその様な話は聞かない。サブマネージャーになる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1週間程度の研修があるが、ほとんど現場でのOJTに頼っている状態。教育は現場任せの部分が大きいにも関わらず...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は基本自己学習。現場は基本1人なので判断するには自己学習が必須。現場の社員のラダーチェックなどはない。職員個人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社自体も社員の適正、志向を考慮した異動などポジティブに動いていてくれていると感じる。年次毎の研修もある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事のように感じて、やりがいやスキルアップは感じられなかった。仕事をこなしていく上で資格等勉強して取る...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていました。資格支援もきちんとしていただける環境でした。おかげさまでしっかり資格も取れて、業務につけました。続きを読む(全73文字)
会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
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フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,605人 |
売上高 | 424億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 猪俣礼治 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5288-7780 |
URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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