回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はある。現場の業務量が多く研修に参加できるかどうかは置いておいてだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務量が多すぎ...続きを読む(全89文字)
ほけんの窓口グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほけんの窓口グループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にほけんの窓口グループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育制度はある。現場の業務量が多く研修に参加できるかどうかは置いておいてだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務量が多すぎ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属前の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がしずらい。
店舗勤務の人数が多いため、内勤職などへのキャリアチェン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育は昔は良かったが今はあまり詳しくない人が教育している感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
自己開発なのがきになる
教育制度...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗合代理店の個人営業がメインですので、ほかの業種に未経験でとなると少し難しさがあるのかなと思います。キャリアアッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れていると思います。二か月の初期研修やその後の定期的なフォローアップ研修で未経験者も安心して成長していけると思います。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社直後の集合研修はとても緊張感があり、レベルの高い仕事をこれからやっていくのだということを自覚することができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育期間に関しては長い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で使えないスキルを学ばされ、現場に行ってから困惑する。ほとんど1から...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保険や、資産形成などFP知識など
生きるために役立つ知識が自然とつく。
若いうちに働けてよかったと思う。
教育体制も整っており、
店舗でも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
積極的に提案するとだいたい採用される。色んな事にチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
初期研修など研修体制は非常に良く、数年経っても教わったことを念頭に相談会を行なっていた。
ただそれ以外はe-Learningで配信されている...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
最近入社した社員は、教育に関しては店舗による格差がなくなってきた。eラーニングでややこしい事務の手続き方法や成績優秀な方のロープレが何回も確...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の教育に対しては手厚いと感じる事が多いです。
資格取得すれば手当もあります。
リアルタイムとオンデマンドの研修があり、自分から主体的に全...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。コロナにより集合研修は無くなりましたが、オンライン研修などは常に行っているので、学びたい気持ちがあれば...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修体制は、整っていると思います。
新卒、中途で大きくは変わることなく、同じ順番にこなしていくカリキュラムがあります。
そのため、中途採用だ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
入社時の研修も手厚いので保険や営業未経験でも自分の取り組み次第で成績を挙げられる環境がある。その後もエリアによっては定期的な集合研修があった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後の研修はとても手厚いですし、最近ではオンラインでの研修も導入されたため、時間がある時に自分が必要だと思う情報を得られるのは心強いです。...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
すごく教育に力を入れているので、保険業界未経験の方でも手厚い教育体制によって売れるようになる。入社時、半年後や1年後、店長昇格前やレベルアッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒の研修は4ヶ月あり充実した研修制度が設けられている
現在コロナで自粛しているが社外研修も行われている
配属後も定期的にzoomを活用した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業として提案力を高める研修は非常に多く用意されています。近年はオンラインでも研修が受講できるようになり、やる気さえあれば力をつけていくこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナ前はさまざまな研修があり、参加も割と自由にできるのでよく参加をしていた。そこで仲良くなった人と勉強会をしたりと、保険業界では珍しい学び...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育については力を入れているのを感じる。
リモートワークによる研修も増え、人材育成こそが鍵と感じているような印象
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まめに商品研修、店舗合同研修、イーラーニング研修、保険会社の研修があるので環境は整ている。人間関係も良好で積極的に参加可能。教育においても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
風通しの良い環境。支店にもよるが、お互い教え合う雰囲気がある。教育システムもあり、初心者も着実にステップアップできる環境が整っている。以前は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社後の研修は非常に充実していると思う。
配属後も定期的に研修を行っているため、同期入社や入社年月が近い人たちとも関わりが持てる。
最近はコ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
確定拠出年金もやっています。福利厚生はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのは正社員のみです。契約社員に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するかどうかは自分次第なところがあります。自分が担当しているお客様の希望日が休みの日であれば出てくるスタ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いです。またお店の雰囲気は店長によります。店長が気分屋だったらはすると気を遣ってそれだけで疲れます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。これに尽きます。お店の雰囲気もこれに尽きます。和気あいあいとしているお店もあれば、プライベートな話は一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育休もありますし、復職後に時短で復帰されている方もいらっしゃります。昇進も性別は関係なく、本人のやる気次第だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全社的に有給や育休等気軽に取りやすい雰囲気が子どもがいる家庭にはとてもいいと思います。
残業時間もかなり少ないほうで、プライベートの時間も取...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
提案力でお客さんの固定化ができればいい、商品を売るという営業はしていませんと面接時に言われましたが、普通に金融周辺業界の営業です。数字第一です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属店舗によりますが、有給は当日に使えて,午前午後半休からいけます。アポがなければ休みたい時に休めるのでバランスは取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
【成長・キャリア】
研修制度は整っていますが、より専門的なスキルアップ支援があればさらに良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
塾がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその塾が聞く方が多いため、あまり意味がないと思う。
教えるのが上手ではない人が塾を行...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,605人 |
| 売上高 | 497億7600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 猪俣礼治 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-5288-7780 |
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