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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の中途入社者や新卒入社者には研修など充実していると思います。中途の事務職には特に教育体制は整っていません。
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ほけんの窓口グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほけんの窓口グループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にほけんの窓口グループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業の中途入社者や新卒入社者には研修など充実していると思います。中途の事務職には特に教育体制は整っていません。
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【良い点】
約2ヶ月の研修が行われる為、未経験の中途入社でも基礎的な知識や営業方法などを真学ぶ機会は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制については十分なほど整っている。入社してすぐに研修施設で保険について1から教えこまれ、その後は各拠点で数ヶ月間の座学研修がある。店舗...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制がしっかり整っており、未経験からでも3か月程度で十分な知識を得ることができる。社員同士がお互いに高め合おうとする風土があり、比較的社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初に熱海で泊まり込みの缶詰研修があり未経験の方でも大丈夫な様にカリキュラムが組まれています。しかし主体性が無ければ研修でも店舗の仕事でも置...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
未経験でも基礎の基礎から教育してくれます。会社全体で教え合う文化があり、誰もが嫌な顔せずに教えてくれます。
配属された後も会社やエリアで研修...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
初期研修がとても充実しているので、保険業界未経験でも全く問題なかった。お給料をいただきながらみっちり2ヶ月間学べるのはとても充実していると思...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては、入社時の宿泊研修をはじめフォローアップ研修や勉強会が盛んに行われているが、事務職対象の研修がか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社して1年の間は本社のOJTがあり、3ヶ月に1回熱海研修があり、研修は1習慣程度だが、よい研修であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社スタッフについては、就業後にキャリアアップやスキルアップの制度がなかったことから、最近SMBCセミナーを導入があり、無料でさまざまななセ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
最初の一週間は泊まり込みで勉強する。大変だがそのおかげでしっかりと知識を身につけられる。その後約2ヶ月間違う施設で研修を受けてから配属される...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗採用され事務員をしておりました。店舗事務⇒複数の店舗を総括し、店舗事務員を取りまとめるリーダー職とステップアップの道があります。また事務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
分室の講師はしっかりしていると思います。ただ現場に入ると分室は甘いだとか軽視されます。せっかく努力して学んだのに軽視されると気分がよくないで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社負担である程度まで保険関連の資格取得ができるため、保険業界で働き続けたい人にはありがたい。
事務員から営業に異動が可能で、横から横への方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制
入社後1週間熱海での研修があります。
保険業界で働く心構え、意義、接客、ロープレを勉強します。
その後分室で2ヶ月、店舗配属に向け...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社当初からとてもしっかりした教育体制です。
取扱商品が「保険」ということもあると思いますが
お客様の加入目的をしっかり聞けるような
教育に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が充実しています。過去には研修という名の社員旅行もありましたが、は社長が交代してからは自粛しています。お客様第一主義に嘘はなく、誠実な方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育は割としてくれるので、初めてでも働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上司に気に入られると出世は早い。し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コミュニケーション力を高めることができます。サービスに対して不満を持ってお問い合わせいただくケースもあるので、やはりストレスはありますが、割...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修が充実しています。一年目は店舗業務はあまりしなくても掃除、雑用をきちんとやっていれば店長が苦情対応や不備解消のアドバイスをしてくれて最終...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。講師は少し前まで現役で活躍されていたトップの方ばかりで、内容もわかりやすく楽しいです。尊敬できる講師が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育体制はかなり力を入れている会社だと思います。
事務職の場合は入社してすぐ本社で初期研修があり、現場に配属された後もマネージャークラークの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前は他保険会社にて訪問メインの提案をしていた。その際も1ヶ月半くらいの入社後研修があった。こちらでも営業のみ首都圏で丁寧な研修が用意されて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
保険会社(生保・損保両方)の担当者の方々が、熱心に研修のために来店してくれます(担当者たちも自分のノルマがあるのでそうなるんでしょうが)。な...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
とても、分かりやすいし、勉強になります。グループシェアも参加型研修で知識を吸収できます。
自分が希望すれば、店舗業務が、繁忙期でなければ研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
確定拠出年金もやっています。福利厚生はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのは正社員のみです。契約社員に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するかどうかは自分次第なところがあります。自分が担当しているお客様の希望日が休みの日であれば出てくるスタ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いです。またお店の雰囲気は店長によります。店長が気分屋だったらはすると気を遣ってそれだけで疲れます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。これに尽きます。お店の雰囲気もこれに尽きます。和気あいあいとしているお店もあれば、プライベートな話は一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育休もありますし、復職後に時短で復帰されている方もいらっしゃります。昇進も性別は関係なく、本人のやる気次第だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全社的に有給や育休等気軽に取りやすい雰囲気が子どもがいる家庭にはとてもいいと思います。
残業時間もかなり少ないほうで、プライベートの時間も取...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
提案力でお客さんの固定化ができればいい、商品を売るという営業はしていませんと面接時に言われましたが、普通に金融周辺業界の営業です。数字第一です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属店舗によりますが、有給は当日に使えて,午前午後半休からいけます。アポがなければ休みたい時に休めるのでバランスは取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
【成長・キャリア】
研修制度は整っていますが、より専門的なスキルアップ支援があればさらに良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
塾がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその塾が聞く方が多いため、あまり意味がないと思う。
教えるのが上手ではない人が塾を行...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,605人 |
| 売上高 | 497億7600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 猪俣礼治 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-5288-7780 |
| URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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