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株式会社コスモス薬品

【地域愛と健康支援】【23卒】コスモス薬品の総合職の本選考体験記 No.39240(非公開/男性)(2023/1/5公開)

株式会社コスモス薬品の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社コスモス薬品のレポート

公開日:2023年1月5日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • BALM
  • ネクステージグループホールディングス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

企業研究では、同業他社との差別化を図るために、貴社だけではなく他のドラッグストアの説明会に参加したりHPをチェックしていました。また、店舗見学も同様で店舗の特徴と従業員がどのような対応をするのかについて注目しながら業界研究&企業研究に関する理解を深めました。しかし、キャリアプランを創造する上では実際に働く従業員の方の意見が必要となってくるため、HPや口コミサイトなどを活用して自分の強みがどの部署で活かせるか、自分のやりたいと思える仕事は想像通りだったかについて徹底的に調べました。その他の疑問についてはLINEや逆質問の時間に質問をしていました。例えば、〇〇部門で活躍されている方の特徴を教えて下さいなど。

志望動機

私が貴社を志望した理由は「利便性の高さから人々の生活がより豊かにできると考えたためです。」御社は小商圏型の大型店舗を展開していることが特徴で、日替わりでの特売を実施されているなど業界でも独自の制度を設けています。この制度は中々お時間の取れない方々に役立っています。実際に私自身もよく店舗を利用するのですが、家から近い距離感に品揃え豊富な大型店舗があり、なおかつ、時間を気にすることなくお得にお買い物できるためとても便利に感じています。私はこの利用のしやすさが顧客満足度調査1位という結果に繋がっていると考えています。このように地域から愛される店舗づくりをされている御社で働きたく思い志望いたしました。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年09月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

WEB会社説明会です。 【全てLive配信】毎年友達や先輩、親御さんなど身近な人の口コミ参加可能!

セミナーの内容

スケジュール【60分】
プレゼンテーション【45分】
質疑応答【10分】
アンケート回答【5分】

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

会社のHPなどをチェックして企業分析を済ませた後に説明会に臨みました。説明会では企業分析の確認と分析した中で疑問に感じたことなどを質問する場として活用することを意識していました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須でした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年09月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
時間
40分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

予定時刻に開始、予定時刻より前に終わりました。

グループディスカッションの流れ

合計45分間
最初の10分間で全体の流れとディスカッションのお題の説明を受ける。25分間で自己紹介、役割分担、話し合いを自由に行う、残りの時間でプレゼンと面接官の方から全体のフィードバックを受ける。

雰囲気

面接官の方が和やかな雰囲気を作ってくれたお陰で終始話しやすかったです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

貴方が面接官の場合、就活生に質問を3つできるとすると何を聞きますか?

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価された点は
相手の話しをしっかりと聞く姿勢だと思います。

注意した点では、
相手の話を相槌を打ちながらしっかりと聞くことを意識しました。また、相手の意見に反応する際はポジティブだと感じた点を先に伝えてその後に自分の意見を伝えるように意識しました。

1次面接 通過

実施時期
2022年10月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

予定時刻に始まり、予定時刻より少し早く終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とても緊張しましたが、落ち着いて聞き取りやすい声で話すことと熱意を忘れないことを意識して臨みました。

面接の雰囲気

落ち着いた雰囲気の方でした。
面接を始める時にアイスブレイクのような雑談から入ってくれたこともあり少しリラックスした状態で面接に臨むことができました。

面接後のフィードバック

終始丁寧な優しい印象で話されていた点と学生時代に、アルバイトの経験と学業面でしっかりとスキルを高める経験をされており、コスモスで活躍している社員と重なりました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

何故、ドラッグストア業界なのか。 【深堀質問】 業界でやりたいことは何か?

私は就職活動の軸として「地域に密着した仕事がしたい」「お客様と直接関わることのできる仕事がしたい」という軸があり、その軸に沿った企業・業界を中心に就職活動を進めてきました。その中でもドラッグストア業界は地域に密着した店舗作りをされている企業が多く、お客様と近い距離感で接客を行える点に魅力を感じました。また近年、少子高齢化社会が進むとともにセルフメディケーションの需要が高まっていることから今後の活躍に期待が集まっているドラッグストア業界に興味を抱き志望するようになりました。
深堀質問
業界でやりたいことは、「店舗スタッフと様々な方々の協力を通して地域の人々の生活と健康をより豊かにしたいと考えています。」

アルバイトを続けられたモチベーションのようなものは何かありますか?

私がアルバイトを続けるモチベーションとなったことは「お客様との関わり」です。私は表情が硬くなりやすいという短所を克服したいと考えて接客のアルバイトを始めました。表情が硬くなってしまく原因は、お客様に喜んでいただくために必要以上に上手く接客をしようとしていたことでした。このように物事に対して必要以上に重く受け止めてしまうことが原因でした。原因が判明してからは上手く接客をしようと意識するのではなく、お客様との対話の中で会話を楽しんだり積極的に挨拶をすることを試みることで、これらを行うことで接客の楽しさを実感しました。アルバイトを始めた当初は自分の短所を克服することが目的でしたが、現在は、お客様との関わりが楽しくなりアルバイトを続ける上での原動力となっています。

最終面接 落選

実施時期
2022年10月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
人事部課長/不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

予定時刻に開始、予定時刻より少し早く終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同様に笑顔を忘れないことを意識していました。
最終面接ということもあり、企業に対する熱意を伝えるために感情を込めてアピールしました。

面接の雰囲気

最終選考ということもあり、やや堅い雰囲気でした。選考時間が約15分間という短い時間ということもありアイスブレイクなどの時間はなく緊張感を持ちながらも
質問に対して冷静で簡潔に返答をすることを意識して臨みました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業のHP

最終面接で聞かれた質問と回答

コスモス薬品で働く中で貴方の強みはどう活かせるかについて教えてください

私は学生時代のアルバイト経験を通して培われたコミュニケーション能力(お客様に合わせた柔軟な接客スタイル)を将来的に貴社のHBインストラクターで活用したいと考えております。貴社の店舗は郊外型中心で家族を中心とした幅広い客層が予想されます。そのため、幅広い年齢層のお悩みやご相談を接客対応しないといけない難しさがあると考えられます。そこで、私が大学時代にアルバイト経験で培ったコミュニケーション能力を活用して多くの方々の立場に合わせた柔軟な接客ができる点でお役に立つことが考えています。また、接客業はお客様だけではなく従業員との関係性も大切になると思います。店舗のメンバーの関係を良好に築くという点においても私の強みが活かせるのではないかと考えております。

誰かに何かを教えた経験はありますか? 【深堀質問】 教える上で意識していたことは何かありますか?

飲食店のアルバイトで後輩に調理や接客についての基本的な業務を教えた経験があります。
【深堀質問】
教える上で意識したことは、指導法を教える相手のスキルなどに合わせることと、相手のモチベーションの高めることと、あまり高圧的にならないことを意識しました。意識していたことを3つ挙げましたが、その中でも最も意識していたのは相手のモチベーションの高めることです。個人的に自分の指導により相手がモチベーションを損なうことはあってはならないことだと考えています。そこで、如何にして後輩のモチベーションを高めることができるのかを考え、相手の立場に合わせた指導法を意識することやあまり高圧的にならずにできるだけ丁寧で優しく指導することを心がけました。

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コスモス薬品の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コスモス薬品
フリガナ コスモスヤクヒン
設立日 1991年4月
資本金 41億7800万円
従業員数 5,709人
売上高 1兆113億9000万円
決算月 5月
代表者 横山 英昭
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号
平均年齢 31.7歳
平均給与 488万円
電話番号 092-433-0660
URL https://www.cosmospc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131536

コスモス薬品の 選考対策

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