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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャストシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.5
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ジャストシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジャストシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 32

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修を除いて、技術的なスキルアップに関して、会社の方から働きかけて教育するようなことはなかった。
ただし、新入社員研修は、技術系の場合は最短でも...続きを読む(全159文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社からのサポートは全くありません。実費で書籍を買い、作業しながら学ぶか、家で自主学習します。資格に関してもサポートはなく、資格をもっていてもなんの評価に...続きを読む(全170文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初より感じていたが、社員のスキルアップに対する取り組みはないに等しい
(他社にあるような、資格取得への補助や社内勉強会類のものは一切なく、また資格...続きを読む(全296文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら教育制度は特にありません。
わからなければ周りの人に聞くしか。
3,4年前までは新製品の勉強会がありましたが、今は何も。
徳島本社では、英...続きを読む(全164文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に優秀な技術者と一緒に働くことで、プログラミングといった技術面での向上を実現できたと思います。また、部署によって多少の際はあるものの、ドキュメントをし...続きを読む(全175文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育で伸びるより、もともとスキルの高い人が多く、体系的な教育で育てていくという社風ではない。実戦の中から学ぶ人が多いようです。
とはいえ、開発職でも...続きを読む(全155文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざな業種からの転職者が多いため、それぞれがもつスキルに関しての
情報交換や、有識者によるプレゼンテーションや勉強会などの活動が
とても盛んに行われ...続きを読む(全180文字)

32件中26〜32件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャストシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署でも個々人がキャッチアップしたいことを積極的に推進してもらえるため、仕事面でも人間面でも成長できます。続きを読む(全61文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が大きいので満足度は高く、昇給も頻繁に行われるため、給与に応じてモチベーションが上がる方は継続して働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全149文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与、資格取得支援制度、など他の企業で採用されている制度はおおむねあるかなと思います。特に気になる点はありませんでした。続きを読む(全66文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休も含めて休みの日も働いているといったことは、たまにはありますが、ほとんどないということはないため、プライベートも充実できると思います。
【...続きを読む(全180文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際には特に人間関係で困った点もなくスムーズに退職するとことができたため、いい意味でドライでもありウェットでもあると思います。続きを読む(全72文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはそれなりにあり、和気藹々として大学生のような雰囲気はありました。会社一丸となり夢に向かう姿勢は楽しく希望が持てました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので社員との歴然とした差がありました。社員と同様の職務、同様のスキルを発揮して務めましたが準社員?に...続きを読む(全160文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になってくれる人もいましたし、退職して独立されたりする方もいましたのでコネクションをつくるととても良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマイルゼミという安定したストックビジネスのため、安定した売り上げが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが終わるにつれて...続きを読む(全87文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人営業のスキルを培える。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い。また、長期インターンという名目だが実態はアルバイトとおおむね変...続きを読む(全82文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

AWS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

ロイコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)

株式会社セガの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャストシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャストシステム
フリガナ ジャストシステム
設立日 1981年6月
資本金 101億4650万円
従業員数 313人
売上高 419億5000万円
決算月 3月
代表者 関灘恭太郎
本社所在地 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4
平均年齢 39.6歳
平均給与 1438万円
電話番号 03-5324-7900
URL https://www.justsystems.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130838

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。