この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
一般的な福利厚生は付いている。
が、問題が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険等はついているが、問題は有給休暇な...続きを読む(全233文字)
株式会社ジャストシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
一般的な福利厚生は付いている。
が、問題が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険等はついているが、問題は有給休暇な...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京オフィスの場合、家賃補助は最大で4万円ほど出ますので、都心に住むには自己負担額が減り、都合が良いかと思います。
また、通勤手当として定期代...続きを読む(全161文字)
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有給休暇は、法定の年次有給休暇に加え、アニバーサリー休暇(1日),夏期特別休暇(5日)があります。アニバーサリー休暇は自分の好きなときに取得できますが、夏...続きを読む(全191文字)
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2006年の4月に派遣社員としてカスタマーサポート部で、ジャストシステム製品をお使いのお客様からの電話やサポート業務を承り、同年8月に契約社員で入社し、2...続きを読む(全233文字)
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21時頃まではどの部署も残っている環境でした。商談などで外出していても基本的には直帰は許されず帰社することがルールになっていました。そのため平日に仕事後の...続きを読む(全249文字)
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季節毎の長期休暇、年末年始/GW/夏期休暇は9日連続などシフト制を導入しており、長いものの結局は効率が悪くなっている。ただ、平素有給が申請しにくく4半期で...続きを読む(全235文字)
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・休みは結構あります。GW、夏期休暇、年末年始は1週間(9連休)の休みなります。
・ただ、平日は9~10時まで残業なので、くたくたです。
・その他、特...続きを読む(全171文字)
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基礎の自社アプリケーション研修のみ。それ以外の研修制度は全くなし。
特に営業系は何も会社としては用意されていないので自己啓発、研修は
全て自腹をきる必...続きを読む(全175文字)
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有休は取りづらい雰囲気で、毎年余っていました。
11〜16 時がコアタイムの裁量労働制であるため、昼前に出社して夜遅くまで働く人が多いです。
このため、...続きを読む(全161文字)
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厳しくない環境の契約社員なので、残業も強いられず、有休取得もしやすいですが、正社員の方はそうではないようです。残業代は出ているようですが、月に60~80時...続きを読む(全282文字)
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社員食堂あり、綺麗なオフィスビル、徳島県の企業としては、かなり充実していると思います。あたりまえのことかもしれませんが、サービス残業もなく、申請した残業は...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は他社と比べて良い方かと思います。都市手当や住宅補助、通勤補助があります。関東ITソフトウェア健康保険組合にも加盟していますので、こちらの優待も受...続きを読む(全160文字)
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保険組合が良いが、会社としての福利厚生は皆無です。保険組合の関係で、レストラン,ホテル,ディズニーリゾートは大いに楽しめます。ただ、利子補給が最高49,0...続きを読む(全179文字)
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当時は、育児休暇をとって復帰して仕事というのは当たり前で、特にそれで待遇が悪くなるようなことはなかった。ある程度は忙しいが、自分の裁量でその日の業務配分を...続きを読む(全155文字)
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・以前は良かった福利厚生は、削減、改悪の方向になっていますので過去の投稿内容には注意が必要です。
・住宅補助は、家賃の1/2または上限49000円。これ...続きを読む(全167文字)
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この頃は、転勤や部署異動の際には、必ず事前に打診があり、全てではないにしろ、ある程度家庭事情などを汲んでもらえた部分があった。
しかし、2012年現在、...続きを読む(全158文字)
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徳島本社の福利厚生は充実しており、特に女性が働きやすい環境づくりに注力していたように思います。社員食堂はカードで注文ができましたが、格安のため独身の社員な...続きを読む(全169文字)
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住宅補助があります。上限4万5千円くらいだったと思います。ただし、基本給が低いので、家賃補助と他の手当を足して、ようやく一般的な給与水準になる感じです。そ...続きを読む(全169文字)
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もともと夫婦で会社を経営していたこともあり、福利厚生のベース(規程)は悪くないとおもいます。ただ、近年休みもとりづらくなり、openな雰囲気が職場からなく...続きを読む(全178文字)
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非常によいオフィスを借りているため、社内環境は充実しています。
また、ネットワーク環境は各拠点が高速回線で接続されて、業界内でもトップクラスといわれまし...続きを読む(全164文字)
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住宅補助が出るのはよかった。以前はジョブリクエスト制度や社内公募、フレックス勤務、フレックス夏期休暇などがあったが、廃止された。年間休日数はそれなりにある...続きを読む(全153文字)
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住宅補助など、福利厚生は充実。
レクリエーションも豊富。
出産育児休暇も完備なので、働きやすいっちゃ働きやすい環境です。
会社内に食堂もあるので、仕...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が多すぎる。四半期ごとの目標設定とその評価というのは、激務の中で単なる負担だった。またよくわからない評価基...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも男性と同様の働き方を求めるので、子育て中の女性はこの会社で働き続けることはムリだろう。平日は9時から21時...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育関連の製品で持ち直したが、そもそもこの会社の体質的に教育関連ビジネスは向いていない。また、とにかく目先の利益を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない。平日はひたすら仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念はこの会社には存在しない。金を出してるんだか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
高い平均年収
業界の中でも高水準です。この数字には、基本給に加え、年2回の賞与や利益還元制度が反映されています。特に利益還元制度は、会社の利益...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
全体的に、ワークライフバランスの評価は「やや良い」程度で、仕事量がコントロールしやすい環境ながら、部署ごとの差があるため、実際のバランスは職種...続きを読む(全89文字)
企業様の悩み事をITを駆使することで、研修や教育に対するサービスを提供する。魅力としてはエリアを任せてもらえること。続きを読む(全58文字)
賞与が営業職の成績を還元する仕組みで、とてつもなく高い。その代わり基本給は一般的です。続きを読む(全43文字)
土日は完全にプライベートだが、平日は残業が当たり前になっているので、仕事とプライベートのメリハリが付けれる人でないと厳しい。続きを読む(全62文字)
企業文化として、失敗を活かすことと、1つの特出した数字にこだわらないことを大切にしている。これは、常日頃から努力を怠らないようにする社風があると感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助はありがたかったです。
ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与もお小遣い程度。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術的な書籍の購入、資格試験の受験費用の負担などがある。
少ないが有給とは別で夏休み、誕生日休暇などもある。
在籍時は毎月夜に本社で帰社日とい...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生に不満を持ったことはないです。有休も使えています。毎年5000円分のポイントがもらえるので、スタバのカードに全額チャージして使いました...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ジャストシステム |
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フリガナ | ジャストシステム |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 101億4650万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 409億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関灘恭太郎 |
本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 1428万円 |
電話番号 | 03-5324-7900 |
URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
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