ジャストシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
住宅補助が出る。交通費が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は期待しない方がよい。デスクまわりの社内環境...続きを読む(全177文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があります。会社名義での借り上げ社宅となり東京であれば、最大約5万円まで補助が出ます。都内（会社の近く）に一般的な他県と同等...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はとても良かったと思います。
長期休暇が10日ほどあり長かったと思います。また、アニバーサリー休暇という、自分で設定した記念日にお休...続きを読む(全164文字)

【良い点】
住宅手当や都市手当などの福利厚生は手厚い印象。またIT健保の福利厚生もしっかりとしている。お金には概ね困らないので、プライベートは充実した生...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ITS健保はとても良かったと思います。現在の会社の健保と比較すると雲泥の差で良い健保になっています。転職したこと自体は成功していると考えてお...続きを読む(全214文字)

【良い点】
カフェテリアが充実していて、コーヒーサービスが無料で提供されていた。メニューも充実していて、毎日おいしく食事の時間を過ごすことができた。コン...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服装はビジネスカジュアルです。ノーネクタイのブラックスーツが大半です。
業務中は革靴、ビジネスシューズの着用が義...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い（特に若めのIT企業と比較してみると顕著なのかもしれないが）
盆暮れの休みは比較的長く取れる（夏休みは10連休など）
制度の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくになし。
一般的な福利厚生は付いている。
が、問題が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険等はついているが、問題は有給休暇...続きを読む(全233文字)

【良い点】
東京オフィスの場合、家賃補助は最大で4万円ほど出ますので、都心に住むには自己負担額が減り、都合が良いかと思います。
また、通勤手当として定期...続きを読む(全161文字)

有給休暇は、法定の年次有給休暇に加え、アニバーサリー休暇(1日),夏期特別休暇(5日)があります。アニバーサリー休暇は自分の好きなときに取得できますが、...続きを読む(全191文字)

2006年の4月に派遣社員としてカスタマーサポート部で、ジャストシステム製品をお使いのお客様からの電話やサポート業務を承り、同年8月に契約社員で入社し、...続きを読む(全233文字)

21時頃まではどの部署も残っている環境でした。商談などで外出していても基本的には直帰は許されず帰社することがルールになっていました。そのため平日に仕事後...続きを読む(全249文字)

季節毎の長期休暇、年末年始/GW/夏期休暇は9日連続などシフト制を導入しており、長いものの結局は効率が悪くなっている。ただ、平素有給が申請しにくく4半期...続きを読む(全235文字)

・休みは結構あります。GW、夏期休暇、年末年始は1週間(9連休)の休みなります。
・ただ、平日は9～10時まで残業なので、くたくたです。
・その他、...続きを読む(全171文字)

基礎の自社アプリケーション研修のみ。それ以外の研修制度は全くなし。
特に営業系は何も会社としては用意されていないので自己啓発、研修は
全て自腹をきる...続きを読む(全175文字)

有休は取りづらい雰囲気で、毎年余っていました。
11〜16 時がコアタイムの裁量労働制であるため、昼前に出社して夜遅くまで働く人が多いです。
このため...続きを読む(全161文字)

厳しくない環境の契約社員なので、残業も強いられず、有休取得もしやすいですが、正社員の方はそうではないようです。残業代は出ているようですが、月に60～80...続きを読む(全282文字)

社員食堂あり、綺麗なオフィスビル、徳島県の企業としては、かなり充実していると思います。あたりまえのことかもしれませんが、サービス残業もなく、申請した残業...続きを読む(全172文字)

福利厚生は他社と比べて良い方かと思います。都市手当や住宅補助、通勤補助があります。関東ITソフトウェア健康保険組合にも加盟していますので、こちらの優待も...続きを読む(全160文字)

保険組合が良いが、会社としての福利厚生は皆無です。保険組合の関係で、レストラン,ホテル,ディズニーリゾートは大いに楽しめます。ただ、利子補給が最高49,...続きを読む(全179文字)

当時は、育児休暇をとって復帰して仕事というのは当たり前で、特にそれで待遇が悪くなるようなことはなかった。ある程度は忙しいが、自分の裁量でその日の業務配分...続きを読む(全155文字)

・以前は良かった福利厚生は、削減、改悪の方向になっていますので過去の投稿内容には注意が必要です。
・住宅補助は、家賃の1/2または上限49000円。こ...続きを読む(全167文字)

この頃は、転勤や部署異動の際には、必ず事前に打診があり、全てではないにしろ、ある程度家庭事情などを汲んでもらえた部分があった。
しかし、2012年現在...続きを読む(全158文字)

徳島本社の福利厚生は充実しており、特に女性が働きやすい環境づくりに注力していたように思います。社員食堂はカードで注文ができましたが、格安のため独身の社員...続きを読む(全169文字)