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【良い点】
ここに来て都合の悪い情報を消すぐらいだったらさっさと社内でのワークライフバランスを改善した方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全304文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャストシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全89件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジャストシステムの 学生による会社の評価
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【良い点】
繁忙期を除いて、土日は基本的に休めます。
また、夕方以降の残業時間は基本的に残業手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内は静かで、50m離れた席の方のくしゃみも聞こえます。
私は派遣でしたが、派遣元から電話があると話し声が目立つので電話しないようにお願いし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に正社員に関してはワークとライフのバランスをとるという考え方はない。
ワークが100%（...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ジャストシステムのホームページの更新を主にやっていました。毎日、決められたことをこなし、また、雛形もあるので、創造性を求められることもなく、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同業他社に比べると、大企業だったこともあってか比較的きちんと勤怠が管理されており、過重労働になることも少なかったように思います。もっと以前（...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人になればなるほど、ワークライフバランスという考え方そのものを真っ向から否定している。「...続きを読む(全843文字)
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【良い点】
給料はちゃんと払ってくれます。他の企業よりも年収は高い傾向にあり、それがモチベーションで働いている人も良いようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オンとオフがはっきりしているから、土日は休める。会社の同僚との関係をドライに保ちたい人には居心地がよいかと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
裁量労働制でオフィスも24時間いつでも開いていたことと、作業をちゃんとこなしていれば怒られなかったので、時間的には比較的自由になる部分が多か...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
固定ですが、年末年始・夏休み・ゴールデンウィークの長期休暇があるので、年間休日は多目です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期等...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日や長期休暇(GW・夏期・年末年始)はしっかりと休みがある。
有給とは別に、アニバーサリー休暇があり、1日好きな日を選んで休むことがで...続きを読む(全168文字)
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残業は時期によるが,多めでした.しかし,個人の問題であることも多い気がします.残業が少ない会社でも何故かいつも残業している人もいれば,残業が多い会社でも...続きを読む(全178文字)
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平日のプライベートは正直言って難しいと思います。基本的に仕事量が多く、残業無しではこなせないのと、定時で帰る人はほぼおらず、全社的に残業せざるを得ない雰...続きを読む(全178文字)
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「ワークライフバランス」という言葉自体を知らない感じの経営層です。
以下のようなチェックをしており、ブラックリストに載ると評価を下げられます。
・...続きを読む(全354文字)
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ワークライフバランスを取るのは非常に難しいです。
利益に対してシビアに貢献度を評価される職場であるが故に、平日に仕事以外の時間を取るのは非常に難しい職...続きを読む(全159文字)
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ワーフライフバランスなんて一笑に付されます。全社平均と比較し、有給取得が多かったり残業時間が少なかったりするチームは「余裕がある」と判断されメンバーが減...続きを読む(全178文字)
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営業でしたが、GW、夏休み、冬休みはそれぞれ9連休でした。夏休みについては7～9月の間でフレックス。
有給も、期末などを除けば上司に申請を却下されるよ...続きを読む(全222文字)
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ワークライフバランスという言葉が存在しない時期の入社であり毎日遅くまでの残業があった。仕事の量に比例しているというよりは管理職が帰らないと帰れない雰囲気...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスを重視する方にはお勧めできない職場です。
会社は従業員のワークライフバランスをサポートするような取り組みは全くしません。
勤務時...続きを読む(全180文字)
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若くても年齢に関係なく、技術、やる気、根気があれば重要なプロジェクトに登用されます。結果が年収にダイレクトに反映されるので、がんばって結果をだせば、年収...続きを読む(全165文字)
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当時はフレックス制が採用されており、オンオフの切り替えによるワークライフバランスはそれなりに機能していたと思う。コアタイム(11:00～16:00)外の...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスははっきり言って最悪です。
育児休暇後の復帰も年々難しくなり、最近では子持ちのママさん社員などの時短契約社員を、退職勧告を装い、一...続きを読む(全603文字)
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ワークライフバランスは悪いです。
正社員には月平均残業60時間を要求されます。
数か月それを下回ると人事のチェックが入り上司から注意が入ります。
...続きを読む(全170文字)
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残念ながら残業時間は多い水準にあると言えると思います。特に減らそうと言う取り組みも見受けられません。フレックスタイムも廃止されており、特に女性にはかなり...続きを読む(全233文字)
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ジャストシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだっ...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務そのものにやりがいや意義を感じる場面はあったものの、常に仕事を最優先にせざるを得ない状況が続き、自分の生活リ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
色んなことを探してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの教育事業はジャストシステムに限らず非常に厳しい時代になったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は非常に高い。
この年齢ではありえないくらい貰っている。
上は詰まってるが中堅のちょっと上くらいまでは人が入れ替わるのでチャンスはある。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅補助はいい。むしろもっとここを押せばいいのにとまで思う。持ち家にも補助が出るのはなかなかないので、ここは素晴らしいと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事には取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル的な部分の成長は正直しない。身につくのは忍耐力と社内政治力（重...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらない、変わる気がない。
ものを変化させることに怖がっている。新しいことへの感受性が低い。
今の体制を変...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、管理職は指示が丁寧で分かりやすく、仕事がしやすかったが
多忙なため現場の非正規社員に現場を監督させていた...続きを読む(全178文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないので，自身の生活との両立はやりやすいとは思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャストシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャストシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジャストシステム |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 101億4650万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 445億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関灘 恭太郎 |
| 本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 1432万円 |
| 電話番号 | 03-5324-7900 |
| URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130838
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