ジャストシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
同業他社に比べると、大企業だったこともあってか比較的きちんと勤怠が管理されており、過重労働になることも少なかったように思います。もっと以前（...続きを読む(全333文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人になればなるほど、ワークライフバランスという考え方そのものを真っ向から否定している。「...続きを読む(全843文字)

【良い点】
給料はちゃんと払ってくれます。他の企業よりも年収は高い傾向にあり、それがモチベーションで働いている人も良いようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オンとオフがはっきりしているから、土日は休める。会社の同僚との関係をドライに保ちたい人には居心地がよいかと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
裁量労働制でオフィスも24時間いつでも開いていたことと、作業をちゃんとこなしていれば怒られなかったので、時間的には比較的自由になる部分が多か...続きを読む(全206文字)

【良い点】
固定ですが、年末年始・夏休み・ゴールデンウィークの長期休暇があるので、年間休日は多目です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期等...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日や長期休暇(GW・夏期・年末年始)はしっかりと休みがある。
有給とは別に、アニバーサリー休暇があり、1日好きな日を選んで休むことがで...続きを読む(全168文字)

残業は時期によるが,多めでした.しかし,個人の問題であることも多い気がします.残業が少ない会社でも何故かいつも残業している人もいれば,残業が多い会社でも...続きを読む(全178文字)

平日のプライベートは正直言って難しいと思います。基本的に仕事量が多く、残業無しではこなせないのと、定時で帰る人はほぼおらず、全社的に残業せざるを得ない雰...続きを読む(全178文字)

「ワークライフバランス」という言葉自体を知らない感じの経営層です。
以下のようなチェックをしており、ブラックリストに載ると評価を下げられます。
・...続きを読む(全354文字)

ワークライフバランスを取るのは非常に難しいです。
利益に対してシビアに貢献度を評価される職場であるが故に、平日に仕事以外の時間を取るのは非常に難しい職...続きを読む(全159文字)

ワーフライフバランスなんて一笑に付されます。全社平均と比較し、有給取得が多かったり残業時間が少なかったりするチームは「余裕がある」と判断されメンバーが減...続きを読む(全178文字)

営業でしたが、GW、夏休み、冬休みはそれぞれ9連休でした。夏休みについては7～9月の間でフレックス。
有給も、期末などを除けば上司に申請を却下されるよ...続きを読む(全222文字)

ワークライフバランスという言葉が存在しない時期の入社であり毎日遅くまでの残業があった。仕事の量に比例しているというよりは管理職が帰らないと帰れない雰囲気...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスを重視する方にはお勧めできない職場です。
会社は従業員のワークライフバランスをサポートするような取り組みは全くしません。
勤務時...続きを読む(全180文字)

若くても年齢に関係なく、技術、やる気、根気があれば重要なプロジェクトに登用されます。結果が年収にダイレクトに反映されるので、がんばって結果をだせば、年収...続きを読む(全165文字)

当時はフレックス制が採用されており、オンオフの切り替えによるワークライフバランスはそれなりに機能していたと思う。コアタイム(11:00～16:00)外の...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスははっきり言って最悪です。
育児休暇後の復帰も年々難しくなり、最近では子持ちのママさん社員などの時短契約社員を、退職勧告を装い、一...続きを読む(全603文字)

ワークライフバランスは悪いです。
正社員には月平均残業60時間を要求されます。
数か月それを下回ると人事のチェックが入り上司から注意が入ります。
...続きを読む(全170文字)

残念ながら残業時間は多い水準にあると言えると思います。特に減らそうと言う取り組みも見受けられません。フレックスタイムも廃止されており、特に女性にはかなり...続きを読む(全233文字)

長い残業時間を求められる。部署内で個人ごとに残業時間数をグラフにして個人面談で「あなたは平均と比べて多い・少ないですね」というようなことを言われたりもし...続きを読む(全271文字)

新入社員は、基本的に入社後に徳島の本社に配属されて研修を受けるため、それまでの生活から切り離されて新しい生活バランスになる人が多かった。
そのため、新...続きを読む(全154文字)

残業は必須です。ある程度以上の残業時間を強要されます。部署によって大きく異なりますが、一般的には業務量に対して人員の数が少なく、各個人でも仕事の裁量を持...続きを読む(全151文字)

単身で働くだけ働きたい方にはむいているのではないでしょうか?ファミリーで一家の主のような方は、突然の異動・降格・退職など何が起こるか分からないので、あま...続きを読む(全174文字)

バランスについては各自で調整する事ができる環境でした。仕事が好きでもっと働きたいという事も、生活部分に重きを置きたいという事も、それぞれの考え方に任させ...続きを読む(全173文字)