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【社員から聞いた】ハードワークを求められるが、休みはしっかりとることができる。続きを読む(全39文字)
株式会社ジャストシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】ハードワークを求められるが、休みはしっかりとることができる。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
21時には、会社を出られるため慣れればそれほど不満に思わない。
しかし、人によっては平日何もできないと感じる人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立はしにくい。土日にも勤務の可能性があるためワークライフバランスを考えると、両立しにくい部分は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎日終電まで働いたとしてもそれが美徳、会社に住んでいるように働くことが素晴らしいと賞賛されるような就業環境...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を推奨する動きがあるため、遅くまで働いている。部署によっては人が足らず仕事が終わらない。出張が多い営業は毎週...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休めるため、オンオフの切り替えさえできれば非常にワークライフバランスはとりやすいと言えるのではないだろうか。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、仕事に対し熱意がある人には給料面も含めて申し分ないと思う。
残業も原則月45時間は越えないよう忠告されるので、長時間労働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。仕事に人生を捧げたい、たくさん働きたくさん給料を得たい方には良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量も多く残業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
通常の始業時間が朝の10時からなので、朝は比較的に余裕がある。早起きが苦手でも働きやすいかと思う。フレックスタイム制なので用事があれば早め...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、残業が定常化していた。当時(2000年初旬)は現在ほどコンプライアンスがさけばれていなかったので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
早朝出社、遅くまで残業することが「良い」とされている古い体質。ハイパフォーマンスを出して自分の業務を終わらせて定時に帰る人は評価されない。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料はしっかりもらえるので、仕事が好きな人は向いている会社。成果を出せばしっかりと評価はもらえるので、そこはありがたいところである。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すがることが問題だと思います。45時間ギリギリまで働かないと帰れないような雰囲気があり、残業時間が残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業だけあり福利厚生はしっかりとしていて給与もいい。
残業は多いが、スケジュール調整をしっかりとすれば有給は消化しやすい雰囲気があり、ワー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ちゃんと事前に周囲に共有をしておけば、休みや半休がとりやすい風土があるように感じました。新しい商品をリリースする時期などの繁忙期を除けば、比...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。強いていうなら基本的には土日出社は会社としてするなとは言ってはおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の8:45出社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく、仕事に集中できます。
人生の軸足を、家庭や家族ではなく、仕事に置きたい方には、
とてもあっている会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少なすぎる場合、上司から呼び出しを受ける。それゆえ、全員が上限ギリギリまで残業時間を調整するという、非...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が多かったが、働いた分はきちっと残業代が支給されていた。髪型や服装などは細かいことを言う人がいなかったので自由でその点はとてもよかった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝日、ゴールデンウイーク、夏休み、年末年始などの長期休暇は確実に休める点は素晴らしい。特にゴールデンウィークや夏休みは土日や祝日、有給と...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東京のオフィスは新宿にあるためそういった要素にステータスを感じる人にはいいと思います。同ビル内にコンビニがあったり飲食店でワンコインのお弁当...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
大型連休が年に2回取れること。半年以上前に決め打ちで、一旦決めると変えられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は日数を管理...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務や、定時で割り切って帰る人も沢山いるので、うまくやりきれる人ならいい環境かもしれない。
こだわりを求める配属先だと、余裕で定時後にミ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ここに来て都合の悪い情報を消すぐらいだったらさっさと社内でのワークライフバランスを改善した方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて、土日は基本的に休めます。
また、夕方以降の残業時間は基本的に残業手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務そのものにやりがいや意義を感じる場面はあったものの、常に仕事を最優先にせざるを得ない状況が続き、自分の生活リ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
色んなことを探してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの教育事業はジャストシステムに限らず非常に厳しい時代になったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は非常に高い。
この年齢ではありえないくらい貰っている。
上は詰まってるが中堅のちょっと上くらいまでは人が入れ替わるのでチャンスはある。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅補助はいい。むしろもっとここを押せばいいのにとまで思う。持ち家にも補助が出るのはなかなかないので、ここは素晴らしいと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事には取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル的な部分の成長は正直しない。身につくのは忍耐力と社内政治力(重...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらない、変わる気がない。
ものを変化させることに怖がっている。新しいことへの感受性が低い。
今の体制を変...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、管理職は指示が丁寧で分かりやすく、仕事がしやすかったが
多忙なため現場の非正規社員に現場を監督させていた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
任される仕事の幅が広く、自分の裁量で進められる点に大きなやりがいを感じました。努力や成果がきちんと評価されるため、前向きな気持ちで仕事に取り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
リモートワークが週2日まで可能。残業時間は人によるが他人の目を気にして夜遅くまで残らないといけない雰囲気はまったく無い。また、金曜日の夜はマ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたので三交代制できっちり帰る時間は決まっていた。時間が来たら帰るが当たり前ではあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属先の現場による。週一リモートワークの人もいれば、フル出社の人もいる。全てに置いて配属される現場次第。
社員全員に、スマホが支給され、勤怠...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
案件状況にもよりますが、比較的落ち着いている時期は残業が少なく、定時で退社できる日もあります。スケジュールが明確な案件では計画的に業務を進め...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
常駐先に依存する。
現場が多忙な場合は残業時間が多くなるが全く残業がない現場もある。
有給は現場からの承認がもらえれば会社に特に何も言われず...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
緊急メンテナンスやデベロッパー側のアップデートトラブルが無い限りほとんどの方が定時退社していたと記憶しています
有休が取得できる方はしっかり...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病気を患った状態でも痛み止めを使って働かないといけない状態になっていて、安静にしなかった事で悪化、長期化してしま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は私用でと記載すれば取れますし、許可もいりません。仕事が終わってればいつでも休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ジャストシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジャストシステム |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 101億4650万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 445億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関灘 恭太郎 |
| 本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 1432万円 |
| 電話番号 | 03-5324-7900 |
| URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
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