この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと事前に周囲に共有をしておけば、休みや半休がとりやすい風土があるように感じました。新しい商品をリリースする時期などの繁忙期を除けば、比較...続きを読む(全189文字)
株式会社ジャストシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと事前に周囲に共有をしておけば、休みや半休がとりやすい風土があるように感じました。新しい商品をリリースする時期などの繁忙期を除けば、比較...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。強いていうなら基本的には土日出社は会社としてするなとは言ってはおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の8:45出社強...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく、仕事に集中できます。
人生の軸足を、家庭や家族ではなく、仕事に置きたい方には、
とてもあっている会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少なすぎる場合、上司から呼び出しを受ける。それゆえ、全員が上限ギリギリまで残業時間を調整するという、非常...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が多かったが、働いた分はきちっと残業代が支給されていた。髪型や服装などは細かいことを言う人がいなかったので自由でその点はとてもよかった。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝日、ゴールデンウイーク、夏休み、年末年始などの長期休暇は確実に休める点は素晴らしい。特にゴールデンウィークや夏休みは土日や祝日、有給と組...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東京のオフィスは新宿にあるためそういった要素にステータスを感じる人にはいいと思います。同ビル内にコンビニがあったり飲食店でワンコインのお弁当を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
大型連休が年に2回取れること。半年以上前に決め打ちで、一旦決めると変えられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は日数を管理さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務や、定時で割り切って帰る人も沢山いるので、うまくやりきれる人ならいい環境かもしれない。
こだわりを求める配属先だと、余裕で定時後にミー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ここに来て都合の悪い情報を消すぐらいだったらさっさと社内でのワークライフバランスを改善した方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて、土日は基本的に休めます。
また、夕方以降の残業時間は基本的に残業手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内は静かで、50m離れた席の方のくしゃみも聞こえます。
私は派遣でしたが、派遣元から電話があると話し声が目立つので電話しないようにお願いして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に正社員に関してはワークとライフのバランスをとるという考え方はない。
ワークが100%(た...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ジャストシステムのホームページの更新を主にやっていました。毎日、決められたことをこなし、また、雛形もあるので、創造性を求められることもなく、定...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同業他社に比べると、大企業だったこともあってか比較的きちんと勤怠が管理されており、過重労働になることも少なかったように思います。もっと以前(沖...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人になればなるほど、ワークライフバランスという考え方そのものを真っ向から否定している。「(...続きを読む(全843文字)
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【良い点】
給料はちゃんと払ってくれます。他の企業よりも年収は高い傾向にあり、それがモチベーションで働いている人も良いようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オンとオフがはっきりしているから、土日は休める。会社の同僚との関係をドライに保ちたい人には居心地がよいかと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
裁量労働制でオフィスも24時間いつでも開いていたことと、作業をちゃんとこなしていれば怒られなかったので、時間的には比較的自由になる部分が多かっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
固定ですが、年末年始・夏休み・ゴールデンウィークの長期休暇があるので、年間休日は多目です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期等に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日や長期休暇(GW・夏期・年末年始)はしっかりと休みがある。
有給とは別に、アニバーサリー休暇があり、1日好きな日を選んで休むことができ...続きを読む(全168文字)
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残業は時期によるが,多めでした.しかし,個人の問題であることも多い気がします.残業が少ない会社でも何故かいつも残業している人もいれば,残業が多い会社でも,...続きを読む(全178文字)
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平日のプライベートは正直言って難しいと思います。基本的に仕事量が多く、残業無しではこなせないのと、定時で帰る人はほぼおらず、全社的に残業せざるを得ない雰囲...続きを読む(全178文字)
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「ワークライフバランス」という言葉自体を知らない感じの経営層です。
以下のようなチェックをしており、ブラックリストに載ると評価を下げられます。
・始...続きを読む(全354文字)
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ワークライフバランスを取るのは非常に難しいです。
利益に対してシビアに貢献度を評価される職場であるが故に、平日に仕事以外の時間を取るのは非常に難しい職場...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く人のことなど単なるコマとしか考えていない。全体的に非常に前時代的、昭和的な会社で、とてもIT企業とは思えない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育関連の製品で持ち直したが、そもそもこの会社の体質的に教育関連ビジネスは向いていない。また、とにかく目先の利益を...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも男性と同様の働き方を求めるので、子育て中の女性はこの会社で働き続けることはムリだろう。平日は9時から21時...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が多すぎる。四半期ごとの目標設定とその評価というのは、激務の中で単なる負担だった。またよくわからない評価基...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高い平均年収
業界の中でも高水準です。この数字には、基本給に加え、年2回の賞与や利益還元制度が反映されています。特に利益還元制度は、会社の利益...続きを読む(全439文字)
企業様の悩み事をITを駆使することで、研修や教育に対するサービスを提供する。魅力としてはエリアを任せてもらえること。続きを読む(全58文字)
賞与が営業職の成績を還元する仕組みで、とてつもなく高い。その代わり基本給は一般的です。続きを読む(全43文字)
企業文化として、失敗を活かすことと、1つの特出した数字にこだわらないことを大切にしている。これは、常日頃から努力を怠らないようにする社風があると感じた。続きを読む(全76文字)
若手にも裁量権を持って働ける環境が整っており、先輩からのOJTがあります。また、エリア引き継ぎなど新エリアからの開拓では無いので、新卒で挑戦する環境がある...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じイラスト職のお局様から嫌がらせを受けることとなり、一緒に働いていくことができないと感じたこと、この状況を放置し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートを優先することはできます、が、人によって扱いに差があります。
この人はプライベート優先で、とか、謎の仕分けをされます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される現場による。
私の場合はかなり良い方だったのではないかと思う。コロナ禍でのリモートワークは中々出来なかったが、業務上難しい部類でもあ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社ジャストシステム |
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フリガナ | ジャストシステム |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 101億4650万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 409億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関灘恭太郎 |
本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 1428万円 |
電話番号 | 03-5324-7900 |
URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
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