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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明るくて、いい人が多いように思う。飲み会も好きな人が多く、古い社風である。実力がある人が多いように思う。人を育てるとゆうよりも、這い上がって自分で実力を...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社神戸製鋼所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明るくて、いい人が多いように思う。飲み会も好きな人が多く、古い社風である。実力がある人が多いように思う。人を育てるとゆうよりも、這い上がって自分で実力を...続きを読む(全154文字)
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一部の事業分野を除いて、上下左右の意思疎通は上手くいっていると思う。過度なヒエラルキーも見受けられない。オーナー会社ではないので、仮に合わない上司がいて...続きを読む(全166文字)
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非常に大きな会社なので全てのケースに当てはまるわけではないが、自分の場合は同僚や上司なども含めて恵まれた良い環境で勤務できている。自分は現場でオペレーシ...続きを読む(全171文字)
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社員と管理職の垣根は凄く低く、業務外でも頻繁にコミュニケーションを取れた。基本的に良い人が多い会社だったと思う。
ただ、管理職がはバブル期に入社した人...続きを読む(全179文字)
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現場では特に厳しい上下関係等もなく接しやすい人が多いです。
またピラーベートでも付き合いも多く特に人間関係では大きな問題は知る限り
ありません。管理...続きを読む(全169文字)
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ヤル気がない人達が多く士気が下がる。社員とそれ以外の扱いの差がひどく社員でなければよほど条件がよくないと継続して働くのは苦痛。節電するのはいいけど夏でも...続きを読む(全181文字)
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カンパニー毎に雰囲気が異なります。
例えば大きい鉄鋼カンパニーは平社員は直接部長クラスと話すのは難しいですが、
小規模の溶接カンパニーは平社員でも簡...続きを読む(全169文字)
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部署によると思いますが、理不尽な上司がいない。若手や下の意見を尊重してくれる風潮がある。仕事以外の会話も含め、フランクな社風のため事務所内は客先への電話...続きを読む(全177文字)
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社員の方々は精神的にとてもゆとりのある人が多いように感じた。社内の人間関係はとても良く、距離感も適度にあり、ゆったりと働けた。管理職の方は人間的に魅力の...続きを読む(全161文字)
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合理的で、いい意味で「話のわかる」人が多い。少なくとも、自分が仕事で関係ある部署の人で話の通じない人はいないので、理不尽なことで悩んだり、人間関係で悩ん...続きを読む(全162文字)
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面倒見が非常に良い。完全なトップダウンの縦割り社会だが、部署の中は家族のような雰囲気で、兄弟や親から面倒を見てもらっている暖かさがある。ただし、あまりに...続きを読む(全154文字)
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風通しも良く、ひとりひとりが考える力をもっている会社。提案も受け入れ、前向きに取り入れようとする姿勢がよい。体系的なOJTも行われており、スキルアップに...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係について,入社当初はOJT制度で,一つの案件に対して管理職がアドバイザー的存在で仕事を指導してくれる.その関係は,人により違いはあるが...続きを読む(全158文字)
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部署によるが、会社の雰囲気はいい方だと思います。中には体育会系の管理職もいるが、ほとんどが雰囲気が良く相談しやすい管理職が多いと思います。社員はいたって...続きを読む(全169文字)
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基本的に温かい雰囲気です。私が所属したことがあるのは一事業所だけですが、
家族的で和やかな環境で仕事できます。
イベントは運動会、ソフトボール大会、ラ...続きを読む(全191文字)
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社風は完全な体育会系
根性です。
よって新卒から働いている場合はそんなもんだと思い耐えられるかも。
私は無理でした。
よって、管理職と社員の関係...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、カフェテリアプランによるポイント支給や独身寮・社宅制度が整備されている。特に若手のうちは住居費の負担が抑えられ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エクセルでの業務が多く、古いシステムからデータを吐き出して集計を組んでいた。今ならAIやシステムが集結作業をしてくれてすぐに差分分析もしてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同期の絆。社内での様々なクラブ活動がありよく旅行に出かけたりしてとても仲がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとても低...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によって、残業有無の格差があった。人はとても良い。部署を超えた繋がりがありとても仕事はしやすかった。
同期の席で息抜き出来たりしたのは後...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に残業を減らす方針のため、WLBは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎたい人は、休憩時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職種にもよるがテレワークやフレックスを積極的に利用する動きがあるのは良かったです。有給も規定の日数取ることを義務付けられているので比較的休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職を申し出た時には色々なキャリアプランを提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や管理職手前の世代が多すぎ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
別業界へのチャレンジのために辞めた。
会社に大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しだけ体育会系のノリがある時が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ざっくばらんとした役職者が多いので、かなりフランクに話ができます。ただし、取締役以上になるとかなり圧が強いので近づきにくいと思います。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お昼ごはんの社員食堂がとても美味しいです。1日のメニューは少ないですが日替わりです。また、月毎にイベントメニューもあってとても美味しいです。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優遇はききます。月1で面談があるので話も聞いてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代がほぼ居ないので話の合う方は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんねんと前から管理職の給料があがっていないてん。
物価高とか関係ない模様。
このままだと夜勤やっている役職者に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
各部署内ではみな仲良くしてる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は多いと思います。
だいたい3人に1人は何かしらの役職がつい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務所内は特にいがみ合ったりしておらず自分の仕事に集中している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署とのつながりが薄くて業務に支...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職を見ていると、立場を利用して我が者顔で振る舞い、責任取る立場なのに、部下に責任を転換している。
それを...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スタッフ同士の雰囲気も良くて働きやすかったです。
管理職になると責任もありますがその分やりがいも多くて良い経験位なりました。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば出世が早いかも知れませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分達の都合が良いようにしか考えていない気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人によってですがしっかりと 相談内容を受け止めていただき上に報告をして改善しようという姿勢が見られる 上司はいました。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | コウベセイコウショ |
| 設立日 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2509億3000万円 |
| 従業員数 | 39,294人 |
| 売上高 | 2兆5550億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝川 四志彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 078-261-5111 |
| URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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