この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、人間関係のストレスはほとんどない。また年次に関係なく正しいことを言えば聞き入れてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、人間関係のストレスはほとんどない。また年次に関係なく正しいことを言えば聞き入れてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
〜部長、〜課長など、役職名で呼ばす、さん付けで呼び合う雰囲気は良い。
社員同士が無理矢理交流したりしたければなら無いタイミングなどなく、わりと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職したのは20年以上前のことであり、現在の参考になるか定かでないことを始めに申し上げます。勤務していたのはプラントエンジニアリング事業本部で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部下思いの上司が多かったと思います。仕事の悩みの相談を何度かした際、温かい言葉を掛けて頂いて、心の支えになりました。また、自分の部署だけでなく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人がやさしい。事業部門によって雰囲気が異なるため、そこは注意である。社員として、保守的な人が多く感じる。特に工場は、保守的であり、よくしていく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面倒見が良い。どれだけ出来ない場合でも、見放さず指導をしてくれる。悩みごと相談にも乗ってくれる。厳しさは愛情の裏返しだとわかる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務系の管理職は全体的に牧歌的で温かい人が多い印象。
みんなでゴルフに行ったり、ラグビー観戦に行ったり、雰囲気は和やかだったと思います。
【気...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部署にもよるが、タイミングで昇格した方も多くあまり能力はあるほうではない。職場に問題があってもあまり関心が...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は、良くも悪くも学生より、社会を経験せず入社しているので、村社会化しやすく、部署ごとの風通しはあまり良くない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。ただ仕事が多過ぎなのかみんな余裕がなく、人当たりがきついようにも思えてならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・良くも悪くも人間味があふれる方が多い。阿吽の呼吸で仕事をしてきたと思われる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有名企業だけあって、基礎学力の高い人が多いので、仕事を任せられる。また、新卒のモチベーションも中小企業に比べたら高いと思う。また、経営者層は、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の部署は話しやすい人が多く人間関係は恵まれているようには思います。
年に2回くらいはバーベキュー等のレクリエーションもあり雰囲気はいいです。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全体的に育ちが良い人が多く、穏やか、また人には優しく、派遣社員と言えどもきちんと研修や教えて育てようという風習な感じられた
また派遣社員でも一...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員全体的には人柄の良い人が多く、険悪なムードになるところはほとんど見られない。ごく一部には優秀だと思える人物もおり、そういった人と仕事をする...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
関西発の会社のためか、社員間、上司との距離が近い。フランクに相談をしやすい。
他社に比べると非常に仲良しが多いイメージ。
失敗をさせてもらえる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも関西の会社で、上司、先輩との距離感も近く、社風はとてもアットホームで居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい人が多い。それはイメージと相違ないとい言える。社内の教育制度やシステムが整っているとは言い難いが、自分から求めていけばそれは誰かが応えてく...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
管理職は、社内では主任部員と呼ばれ、早いと36歳でなる人もいます。給料は月額約50万(額面)にボーナスが200万円弱×2で、トータル1000万...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
様々な人がいるが、基本的に技術に対して議論を重ねてより良くしようとする気概を持つ人が多い。管理職の方は、担当者のデータを見て、実験の方向性や、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
鉄鋼メーカーにしては関西弁が半ば公用語なこともあり、比較的フランクな社風だと思う。他の社員も入社の決め手は面接官等の出会った人の人柄という人が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員・管理職ともに会社全体を通して、穏やかな人物が多く、居心地が良い点は魅力だと思います。社員を大切に扱う企業風土があるという点では、業界の中...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人の良さがこの会社の一番の良さだと考えている。理不尽な要求をしてくる人はほとんどいなく、関西系企業でもあるため、関西出身で明るく面白い人は多い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数年毎にローテーションで異動になるため、同じ部署でのマンネリ化が避けられる。異動になったところで再評価されるので、部下の言葉に耳を傾ける人が多...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
面白い人が多く優秀な人が多い。また、穏和な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い人が多いがその分変わった人も多く人間関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業効率をもう少し考えた方がいいと思う。人を増やせばいいとかじゃなく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社前には、ネームバリューと将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、歳が若いと給与が全然貰えず残業がな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン8万5千円あるのはありがたい。既婚者や子供がいる家庭はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当等、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績にもよるが賞与は、そこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価や上司が現場をしっかり見て1人、1人の仕事への評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞める際の会社は対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私の部署は班長がずっと愚痴をこぼしたり人の悪口を永遠...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスなどは個人的に普通の印象。残業をすれば給与全体的に上げる事が出来るが、基本給は低めかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり感じられない。キャリアアップも難しく、会社から言われた業務を淡々とこなしていくイメージ。しか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間8万円ほどのポイントが支給されるため、申請出来る内容の種類も豊富で利用した方がお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェプラン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の仕事を行っていれば有給は取れるが、全体的にあまり有給を取ってるイメージはない。むしろ仕事量が多すぎて個人的に有給はあまり取れなかった。
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動願いを聞いてほしいと感じる。転勤が多いためそのせいで辞める社員が多い。個人的に転職を考えてる理由は転勤の多さ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
みんな仲間という感覚が強く、みんな残業、みんな低賃金、それでも頑張ろうという感覚になれる。社員同士が仲良く助け合っている。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良くも悪くも、個性的な人も多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン、新卒者関係無く、問題があるとみなされると各営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各部署ごとにはチームワークが取れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署同士、仲が悪く業務が進まなかったり、好き嫌いで業務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の部署は社員と派遣さんが協力しあって仕事がうまくすすんでいるところがあるので良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研究所には中途採用の方もいたり、派遣社員も多く、社員の方の特別扱いは強くないようにみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のほとんどが長いものには巻かれる精神なので下は大変、現場の社員は連携がとれているが上司とは続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもさほど年収は変わらない、歳を重ねることによって年収が上がるため長い間勤務すればするほどよい。長く続...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が比較的高めなのでもっと若い人を入れたほうがいいだろうがおそらく待遇面を見るとあまり若い人の応募がない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の所属していた営業所は平社員同士は仲が良く
先輩、後輩関係なく冗談の言い合えるいい雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の方々は皆さん優しく接してくださるので仕事がしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員が顧客寄りのため、当...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,488人 |
売上高 | 2兆4725億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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