回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短制度があり、女性の働きやすい環境かと思います。育休後も現場に復帰して働いている社員もいた。続きを読む(全56文字)
株式会社神戸製鋼所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休や時短制度があり、女性の働きやすい環境かと思います。育休後も現場に復帰して働いている社員もいた。続きを読む(全56文字)
育休や産休が非常に取りやすいとのことであった。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍出来る基盤はあると思う。育休や産休も上司が理解してる方が多く男性でも取りやすい環境である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性に対してはとても優しい会社であると言える。配偶者の転勤に伴い何度も勤務地を変更している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性に関しては非常に考慮されるため、他の企業と比べて働きやすい環境ではないかと感じる。もともと男性が多くを占める企業のため数が少なく、上司も...続きを読む(全230文字)
近年は、だんだん女性の割合も増えてきている。続きを読む(全22文字)
女性は少ないが基本的には女性には働きやすい環境だときいている.続きを読む(全31文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、幼稚園や保育園の送り迎えで困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ほぼ男性社会なので女性は大事にされている印象。産休も問題なく取れる、産休中の業務のカバーは派遣社員を雇ってくれるので、他の社員に迷惑がかから...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男性多めの企業だが、役割分担がしっかりできているため、女性も長く活躍できる。関連施設への見学などもでき、社員一人一人が企業について学べる機会...続きを読む(全187文字)
【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が圧倒的に多いのは間違いなかったです。ですが、だからと言っても働きづらいことはないとは感じました。実際に育休中...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】育休を取りやすいため、働きやすいようです。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
基本的によほどのことがない限り要望希望は聞いてもらえました。男性が主体の企業体質であり体育会系な雰囲気もあるので、その辺は臨機応変に対応して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やりがいのある業務、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性メインの職場なので、女子トイレの数が少なかった。
保全業務だったため、現場...続きを読む(全243文字)
【社員から聞いた】昔は工場に女性が配属されることはほとんど無かったが、最近は技術系の女性社員も配属されるようになってきたらしい。休みも取りやすく、とても働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境だと思う。育児に関しても理解があり、小さい子供がいる社員は定時で毎日帰っていた。子供がいる人が多かったし、休みも融通が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休制度が充実しているため、仕事と家庭を両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職率はまだ低い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・妊娠、育児支援を進めようと取り組んでいるように思う。また、女性を積極的に採用するというようなダイバーシティに関する取り組みも行っている。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性も現場で働く人が増えてきている感じがする。力仕事を必要としない女性でも働けれる場所を会社が配慮してくれる。女性でも交替勤務はふつうにある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも事務所以外にも、現場でフォークリフト等へ乗り仕事をされていますよ
男性も女性もあまり隔たりが無いと思います
仕事に対する熱量は様々で...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、カフェテリアプランによるポイント支給や独身寮・社宅制度が整備されている。特に若手のうちは住居費の負担が抑えられ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同期の絆。社内での様々なクラブ活動がありよく旅行に出かけたりしてとても仲がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとても低...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によって、残業有無の格差があった。人はとても良い。部署を超えた繋がりがありとても仕事はしやすかった。
同期の席で息抜き出来たりしたのは後...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エクセルでの業務が多く、古いシステムからデータを吐き出して集計を組んでいた。今ならAIやシステムが集結作業をしてくれてすぐに差分分析もしてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に残業を減らす方針のため、WLBは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎたい人は、休憩時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職種にもよるがテレワークやフレックスを積極的に利用する動きがあるのは良かったです。有給も規定の日数取ることを義務付けられているので比較的休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職を申し出た時には色々なキャリアプランを提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や管理職手前の世代が多すぎ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
別業界へのチャレンジのために辞めた。
会社に大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しだけ体育会系のノリがある時が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性には優しい。
理由は男性の割合が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルや汚れるのが嫌ならやめたほうがいい。
洗濯して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性に対しての接し方が皆丁寧で優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は、基本的に男社会で女性が馴染める環境では無いと感じる。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前よりは活躍しやすくなったようにも感じるが、今でもいじめ、いびりがあるようだから、我慢してうまく流しやがら関わっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していた印象です。
もちろん分け隔てなく接している印象ですし、みんなでコミュニケーションをとって良い空気の社内でした。
【気に...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | コウベセイコウショ |
| 設立日 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2509億3000万円 |
| 従業員数 | 39,294人 |
| 売上高 | 2兆5550億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝川 四志彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 078-261-5111 |
| URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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