回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や福利厚生には気を配っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後、休暇中の対応は現場に丸投げされており、人事部門は無責任。続きを読む(全78文字)
株式会社神戸製鋼所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇や福利厚生には気を配っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後、休暇中の対応は現場に丸投げされており、人事部門は無責任。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
もともと女性の総合職が他社等に比較して少ない。業界(鉄鋼)的には致し方ないことと感じてはいるが。新卒入社はもちろん、中途採用であっても優秀で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私の部署では、女性をとっていない為わからないが他部署の話を聞く限りでは育休などはしっかり取れると言う話を聞くが実際の所取れているのかはわから...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務職の方は派遣が多い。社員の方は総合職、一般職変わらず、上長により積極的に昇進試験等や研修に参加し、比較的制度は整っている。
派遣でも社員...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
セクハラ講習などを定期的に行なっており、改善しようとする姿勢が見える所。
女性社員を増やして来ている為、後から入る人が入りやすい。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署に女性が多かったので、男尊女卑のようなものはなかった。
昔の制服時代の名残で女子更衣室があり、過分なスペースのロッカーを与えて貰える。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休の取得立は100パーセントを超える。社内の理解度も高く、男性社員の育休取得率は全国的に見てもトップクラスであり、子育てをするにはと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性がほとんどの会社の中で、初めの頃は女性が現場に入るのは初めてと言われて近寄って欲しくないオーラを出してきていたが、今となればすごくやりや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は工場配属だったので女性はほぼいないと思っていたが、各部署に1~2名、工場全体で10名くらいの総合職女性がいたと思います。私が在籍していた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進する活動を本社をあげて実行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系でも女性社員は増えてきているが、管理職は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
近年は現場作業者に女性を入れることに注力しています。とはいっても、鉄鋼業なので、体力的に女性はきつい場所には配属されていませんでした。涼しい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給取得率はほぼ100%かと思われます。産休後の復帰率も同じく100%に近いと思います。グループとしてさかんにダイバーシティや意識改革の推奨...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年休は20日あり、休みも取りやすいし、時短制度やフレックス制度もあるので、子供がいる女性も働きやすいと思う。
有給消化をするよう促されるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に、女性に対して優しい社員が多かったです。
セクハラ、パワハラ等もなくとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自職場は男性と同様の仕事内容・仕事量の為、2交替もあり若干の力仕事があるが、その分男性と対等な立場で仕事ができ、意見も沢山言えるので、自分は...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ここ数年で女性社員の働き方が良い方向へ変化していると感じる。
産休に関しても部署にはよると思うが普通に取れる。また職場復帰もしている人も見か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初めは派遣社員として採用され、協力的な上司のおかげて、1年半で正社員になりました。
環境に恵まれていれば、淡々と待遇が良くなります。男社会ゆ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は楽できる。女性には難しい仕事を与えられない。すべて男性社員が処理する。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社のお嬢様しか事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、産休については社内報や周囲の話に基づくと取得しやすく復帰後も第一線で働ける。日数など課題はあると考えるが見直しを行っている。
転勤につ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子育の学校の行事参加などで休みや早退などが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、究極の男尊女卑な社風。社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員は産休後も継続し働く者もいる。定時には帰宅出来ることから配慮が行われている。
会社と提携している保育所もあり有効に活用している。
女...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
デスクワークだったら、働らく事に関しては淡々と言われたことをこなしていけば問題無いと思われる。
現場の工場での仕事となると、やはり男性社会な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ダイバーシティに力を入れており、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。世間で言われてるようなマタハラのような事は一切ないと思う。管理...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
全社的に女性が少ないためやりにくいと思う。改革を行ってゆこうという姿勢はあるが、本格的に何をどうするのかというとあまり対策はない。リクルート...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
制度面では、女性社員が様々なライフステージの変化を踏まえても継続して働けるよう工夫をしている。福利厚生は手厚いと言われる重厚長大系企業であり...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自分で考えてチャレンジできるので、そういった点では若手のキャリアを積んでいく時期は楽しいかと思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ゆるく、楽しくという社風には変わらないかと思います。ただし、設計場所はそれなりにハードなスケジュールです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は比較的よかったと思います。同年代よりはもらえていたとおもいますね。ボーナスによる差もそれほど有りません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育制度はしっかりしているかなと思います。技術を学べる研修が多く、若手のうちにどんどん受けるべきです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
害悪になるような方はほぼいらっしゃらず、そのような方は淘汰されていく印象です。良い人が多い、というのは率直な感想かと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生については、同業界よりも少ないかと思います。基本的には、手当などはほぼなく、給料だけで賄う形です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。残業が深夜まで続く、土日に働くということはまれで、工場側はとくに楽かなと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産業用機械では、成熟産業ゆえかあまり革新的な技術はなく、かなり景気に左右される印象です。オンリーワンさはあまりないです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップな社風ですので、モチベーションが個々人に左右されます。やる人はやる、やらない人はやらない文化です続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大きい会社なので潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
外国の安価なアイテムが市場を席巻しており明るい話題は聞くことはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は基本事務職。
場合によっては力仕事はあるが、男性に頼めばやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がそんなに振られ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部門により女性リーダーか活躍出来る環境あり。実際に頑張っている。
又適正に評価され役職にも就いている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本来、結婚して家庭を持ったり家を取得してからのほうが輝ける業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても続けられるような...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かなり女性の数が少ないので、役職者に覚えてもらえるという点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心社会。待遇による違いと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
所属部署によりけりだと思う
部署によっては女性が多く活躍してるところもあり、仲良くやってるように見える続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいので小さい子供の居る方でも働きやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で遅刻を何...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場、事務所内ともに性別問わずに活躍はできる。女性同士も過剰に干渉せず適度に仲が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に差別的な文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客がそうとは限らない。また製品が重いので、展示会まみれの地域だと苦労する。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は基本的に存在しない。
基本的に高卒で事務職をする方ばかりだったので、営業をやりたいならばここではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休産休から復帰する人は多い。女性用の更衣室もきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使われすぎてやりにくいこ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | コウベセイコウショ |
| 設立日 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2509億3000万円 |
| 従業員数 | 39,294人 |
| 売上高 | 2兆5550億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝川 四志彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 078-261-5111 |
| URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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