神戸製鋼所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全105件） 3ページ目

【良い点】
女性社員は産休後も継続し働く者もいる。定時には帰宅出来ることから配慮が行われている。
会社と提携している保育所もあり有効に活用している。
女性...続きを読む(全210文字)

【良い点】
デスクワークだったら、働らく事に関しては淡々と言われたことをこなしていけば問題無いと思われる。
現場の工場での仕事となると、やはり男性社会なの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ダイバーシティに力を入れており、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。世間で言われてるようなマタハラのような事は一切ないと思う。管理職...続きを読む(全318文字)

【良い点】
全社的に女性が少ないためやりにくいと思う。改革を行ってゆこうという姿勢はあるが、本格的に何をどうするのかというとあまり対策はない。リクルートの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
制度面では、女性社員が様々なライフステージの変化を踏まえても継続して働けるよう工夫をしている。福利厚生は手厚いと言われる重厚長大系企業であり、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
私が入社した時期は、総合職で産休育休を取得している人はほとんどいなかったが、総合職で数名いた。これから体制を整えて欲しいと感じた。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社がダイバーシティの推進を目標に掲げているように、
女性社員を積極的に採用しようという雰囲気を感じる。
以前は女性の離職率が高かったようだが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員も多く、子供がいる女性社員はほぼ定時にて退社しています。
また、扱いも女性は非常にやさしい扱いになっています。
正直うらやましいです。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の働きやすさを維持するために、ライフスタイルの変化に応じた制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、それ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
制度は充分に整っています。部署（上司）によっては産休育休取得できますし、復帰後もポストが準備されています。管理系の部署は特に問題無さそうです。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
OJTで色々学べる。社員のかたの性格がとてもよく横の繋がり色々でき働いていて色々な方と知り合いになれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
近年、女性の社員を増やそうと現場にも毎年女性が採用されて入社してきます。それはとてもいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
元気よく働けている
男女問わず仲良く働ける職場であり、女子だからといって気を使われるなんてのとはないと思います。
女子は働ける部署を制限されて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全体的に優しい、おおらかな人が多く女性も大事にしてくれました。仕事内容も大変でしたが上司が調整してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業アシスタントは派遣社員からスタートになります。そのため、正社員のアシスタントの方と業務格差がなくお仕事をさせていただけます。
海外チームは...続きを読む(全353文字)

【良い点】
所属部門にもよるかとは思うが、産休から復帰し同じ部署に配属されて、時短勤務をしている女性も多い。社員と派遣社員、ともに和気あいあいとした雰囲気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤続年数の長い女性が多く、女性にとっては働きやすく居心地の良い職場だと思います。
産休、育休も最大3年取れます。また、取りやすい環境なので、取...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大手企業なので会社自体はしっかりして、安定していると思います。
長期休暇も長めで比較的有給も取りやすく、お子様がいらっしゃる方も多く勤務してい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
１０年以上前に新卒・一般職で入社しました。当時は一般職は設計者・現場で働く男性社員の事務サポートがメインの業務でした。基本的な事務作業が出来れ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
現場職にも女性社員を積極的に採用しています。総合職や設計職にも女性の方を見かけます。もちろん男性社員の数が圧倒的に多いですが、ダイバーシティ推...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員対象にダイバーシティ活動をするなど、会社として女性社員の働きやすい活動を目指してはいるが、会社全体として男...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性総合職は何かと優遇される事が多そうに感じる。総合職の男女比が9:1などその位の割合でしか女性がいないので、存在としては貴重であると思う。な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育児支援、産休は非常に取りやすい。またフレックスタイムで子供の送り迎え等で融通が利きやすい。
非認可保育所に入る場合、認可保育所の差額を負担し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経理に配属になると、グループ会社の人材会社が運営する、経理専門の研修が用意されているなど、研修制度が整っています。
福利厚生もしっかりしており...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自部署も他部署も周りに長年勤めておられる年配の女性社員の方がたくさんいらっしゃったので、長く勤めやすい環境なのだろうと感じました。
周囲の...続きを読む(全160文字)