この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電力事業部門はもう2、3年すれば年間300億程度の利益を生みそうである。鉄鋼、アルミ銅、チタンといった素材系を日鉄やJFEに押し付けることが出...続きを読む(全221文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
株式会社神戸製鋼所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電力事業部門はもう2、3年すれば年間300億程度の利益を生みそうである。鉄鋼、アルミ銅、チタンといった素材系を日鉄やJFEに押し付けることが出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されるが、企業として当然のコンプライアンスであるため評価に値しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成長性は小さいと感じる。特に車業界が活性化してくれないと厳しい。昨今は車の需要も減っていることから今後は業績が上がっていくことは無いように感じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ルーティンワークがすきな人にはおすすめ。穏やかで強調性が高い人が
多く、競争心が高くない方々は多いため、働きやすい。給料、福利更生は良い。休日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前の印象通り、仕事が楽でのんびり働くことができる会社だった。人としてどうなんどろうという人でも働きつづけることができる。むしろ、そういう人...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
何をやっても許される雰囲気がある。人に優しい会社と言われており、恩恵を受けることもあった。
社内でストーカーをしてる人やパワハラの作戦会議に遭...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職が怒ったり、怒鳴られたりすることはほとんど無い。仕事はほどほどに、上手く関係を保つことが求められる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
①現場のオペレーターと仲良くできる体育会系の人には合っている職場だと思う。
②新卒として入ってすぐに自分の主担当のラインを持たせてくれる。その...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
総じて人柄がよい人が多いように思う。穏やかに仕事を進めたい人にはお勧めする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が好い=仕事ができると...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せてもらう点はポイントといえる。裁量は非常に大きく、これほど大きな裁量を若いうちから与えてよいのかとも思うが、これ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
素材事業以外の収益状況は悪くない。素材事業の立て直しを進めることで、活路はあると考えられる。世の中に迷惑をかけたことについては、誠心誠意対応を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全社的に有給の取得率を上げる努力をしており同業他社と比較してもかなり休みを取れている方だと思います。
有給だけでなく、その他にもいくつかの休暇...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、出費を抑えることができ、お金が貯まりやすい環境であると感じた。
新入社員の研修にも力を入れており、希望すれば資格取得の援...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の鉄鋼他社に比べて鉄、アルミ銅、機械、エンジニアリング、電力と事業分野が多岐に渡り将来性があるのではないかと考えた。面接が一人一人長い時間を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新入社員でも有給が1年目から20日もらえる。有給奨励日が大型連休の前後に設定されているので長く休める。計画年休のフォローなど確実に有給5日以上...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生は充実していた。
社員寮も格安で入居でき、若手社員でも新車が購入できた。
他の会社の同級生より金銭的にゆとりのある生活が送...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社としてはコングロマリットを押している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところは、これまで売上、利益率が不安定だった素材系事...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
福利厚生はカフェテリアプランが8.5万円分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅は新卒で入ってきた若い人達が満足できるような...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃は、他社と比較してかなり低め。残業をしなければ生活は苦しい。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の為に様々な講習が準備されており、自ら進んで受講したいといえば、何不自由なく受講できる体制は整っている。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業なため、社内制度等が整っていると考えていた。
働き方改革に取り組んでおり、ワークライフバランスがとれていると聞いた。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職以外は良い人も多いので積極的に聞きにいけば教えてもらえます。
ビジネススキルは研修もあるので他社より学べる環境はあります。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日も休日も遅くまで仕事をすることに疲れたので退職しました。休職者も非常に多くいました。
とにかくずっと仕事をして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は取得が推奨されているのでとりやすいです。また、理由もきかれません。
しかし、休んだ分残業して挽回しないといけません。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員は管理職も含め、総じて社員段階や年齢に関わりなくフランクに話せて人格の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人格も良くプ...続きを読む(全288文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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