2023卒の先輩がメロディアン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒メロディアン株式会社のレポート
公開日:2022年8月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会・1次選考のGDはオンライン。2次選考の面接は対面でした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪の貸会議室
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、人数が揃ったら開始。終了後はそのまま解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張しすぎずにありのままの自分を伝えようと頑張りました。資格や強みを褒めていただけました。質問されたことに的確に答える必要があります。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気で雑談などを挟みつつ緊張を解してくれた。商品である水素水を頂いた。人柄をよく見ていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
説明会を聞いた印象は何ですか。
説明会に参加してポーション型商品の生産量が世界一ということを初めて知りました。また、飛び散り防止のスプリングボトム製法や水と油をしっかりと結合するSPE製法などの独自の強みが業界の中でも特別な印象を受けました。他にも甘酒や黒酢飲料など多角的な戦略を行っていると感じ、将来性や他社との違いを感じました。終始和やかな雰囲気でリラックスして参加できたと思います。最後の質問時間では、質問しやすい環境づくりをしていただいたことに加え、就活生の質疑応答なども一人一人真摯に答えてくださっているところをみて社員の方々の強い気持ちや温かさを感じました。この説明会に参加したことで、より御社への志望度が高まりました。
あなたの強みは何ですか。
相手の立場に立って考えることです。アルバイトでは、お客様の立場に立った丁寧な接客や新しい提案を行っています。例えば、お客様が注文した商品が売り切れていたり扱っていなかった場合は、ただお断りするだけでなく自分なりに知識を振り絞って似た風味、味の商品や期間限定の商品を提案することでお客様に注文して頂き喜んで貰えました。また、お客様だけでなく、従業員の立場にも立って行動するようにもしています。例えば、包丁や食器など道具の置き方を取りやすくしたり、トッピングの食材の残量を確認して減っていたら新しいものを用意するなど従業員が動きやすい環境を整えるようにしています。このように相手の立場に立って考えたり、行動することで結果的にお客様の満足度が上がりクレームが減ったり、従業員の余分な動きが減り別の仕事が出来るようになりました。
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メロディアンの 会社情報
| 会社名 | メロディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メロディアン |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 9850万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西優紀雄 |
| 本社所在地 | 〒581-0833 大阪府八尾市旭ケ丘1丁目33番地 |
| 電話番号 | 072-999-3250 |
| URL | https://www.melodian.co.jp/ |
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