上野電子の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
お客さんに気に入られて、単価があがればどんどん給与には反映されます。また自分から交渉することがしやすい環境です。その際に相応の売り上げをあげて...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は本社勤務の方以外ほぼありません。しかし本社行事に強制参加も求められませんので自分の時間を大切にしたいという人はその通り可能です。
【...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やる気しだいではいろいろな事を任せていただけます。出向先も大企業も多数あるのでそういう経験を積みたければ出向も可能です。当時は出向単価が良かっ...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列などなく、評価が高い人から上がります。あとは会社全体がゆるい感じなので居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 7年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列にとらわれずに実力と実績で評価してくれる

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされないと給料が何年も上がらない。それどころ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 非正社員

【良い点】
契約社員として出向させられた場合は、出先での業務になるため出向先の雰囲気が良いと楽しく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• その他
• 非正社員

【良い点】
特になし。契約社員だったせいかわからないが５年在籍して一円たりとも給料はあがらなかった。ボーナスはもちろん無しで寸志を一度だけ２万円ほどありが...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

【良い点】
出向先に恵まれれば自社からとやかく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の人間との交流が無く、出向先の人と話して
同じ会社...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員

【良い点】
ある意味自由に仕事させてくれる。まあ出向先にでむいているので当然といえば当然なのだが。仕事の面白さは出向先に依存してしまうので運次第になってし...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 非正社員

退職理由は派遣先の契約終了とともに上野電子とも契約終了。まあそれはしかたないにしても契約終了しますと電話一本で伝えられるという個人的になんの人情味のカケラ...続きを読む(全166文字)