この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給以外にある銀行特有の指定休暇というものが何種類かあり、1年で合わせて10日くらいは休みが取れた。その中に5日連続休暇もあるし、2日間の休み...続きを読む(全344文字)
株式会社りそな銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそな銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給以外にある銀行特有の指定休暇というものが何種類かあり、1年で合わせて10日くらいは休みが取れた。その中に5日連続休暇もあるし、2日間の休み...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。連続休暇やミニ休暇、指定休などがあり、ほとんどの社員が全て取得していました。また、半休制度もあり、半日休むこともで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分が所属していたころは、定時が8時40分ながら8時ごろには出社するのが暗黙の了解であった。現在は、朝の出勤時間が規制されており、8時に建物内...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支店によるところ。支店によっては有給がとりやすく、そうなるとワークライフバランスはとても良くなります。残業も月10時間ぐらいに減ったので、かな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り19時には退社させられます。残業はかなり少なくなりました。他行と比べてどうなのかはわかりませんが、かなりホワイトと思われ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属しているチームの状況に合わせれば比較的休暇は取得しやすい。一月の間に1日は半休ないし休暇を取ることを推奨されており、気兼ねなく取得すること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に出来ない。本人が銀行員だと奥さんはパートが基本。銀行業界自体、ワークライフバランスを求めていないと思ったし、そう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業をすることについては年々厳しくなっており、今では19時には支店が閉まるようになっているのでそれ以上残業をすることがなくなりました。
休みに...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
朝は8時過ぎに出勤し、夜は全社員19時退社が原則。生産性向上という名目で早帰りが推奨されているので、18時退社も可能。業務外の時間を有効活用で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化できます。19時退社は守られており、ある程度はプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
19時には退社する風潮があるのでワークライフバランスは保たれる。
業務も持ち帰りできないので、お休みの日はゆっくり出来る。
サークル活動等もあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
共働きが増加しているという社会の変化に先駆けて子育てしながら働ける職場環境を整えている。たとえば年一回1週間連続での特別休暇が設けられている。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生産性向上を掲げており、支店にもよるが各種休暇の取得率は100%近い取得率。退社時間も、平均で19時を超える支店は少ないかと思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給の中でも必ず取得しなくてはいけないものがあるので、それらの休暇は取りやすい。また、残業はパソコンで時間を管理しており、休日に勤務があった場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは文句無しに良いと思われます。連続休暇が年に一度取得出来て、有給休暇も月に一回必ず取れます。もし休暇の消化を忘れそうになっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
制度休暇の取得には積極的であり、月に一度は休むような風潮がある。
休まないと、支店の評価等にも影響があるため、働きすぎて休みにくいというような...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
月13日勤務でなおかつ時短なので、家庭との両立がしやすい。
働くときは忙しくメリハリがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
13日勤...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休暇はかなり柔軟に取得できる方だと感じる。有休取得率が業績評価対象となっているため、従業員は全員有休を消化させられる。年に一度5日間の連続休暇...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
早帰りが推奨されており、ワークライフバランスは非常に良いといえる。自分の時間を長く持ちたい人にとっては素晴らしい環境だといえる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早帰りが定着して、だいたい19時には帰れるようになりました。ただ、なにも効率化しないで。ただ早帰りを強制しているだけなので、支店はみんな疲弊し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早帰りがどんどん推進され、入社当時から比べると残業はかなり減った。自分の時間を取ることを会社も推奨しており、オンオフはしっかり切り替えられる環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。上司が率先して、取りまとめをしてくれる点。長期休暇も取得が義務付けられるため、有給取得の際に気を使わなくていいと感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間連続で取得できる休暇が5日間とれるため、旅行などに行きやすい。
毎月1日は半休や休みなどを取得できる。
また早帰りが推進されているため、支...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店は銀行としては珍しく、5時まで窓口が開いていますが、パート社員は、ほぼ毎日定時で帰ることができます。正社員であっても、月に10時間程度だと聞...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
出社時間、退社時間が決められており繁忙期以外はその時間を超えて働くことはない。
また、休暇も年10日程度は最低限取得できる環境である。内、5営...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高難易度案件に取り組めた際はやりがいを感じる。その他顧客に感謝された際もやりがいを感じるのではないだろうか。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が優秀な人間に寄りすぎている。一方で年収はほぼ変わらない。このため、やらない方が得という感情が働き、本質的な営...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変更点がとても多く若手社員でもついて行くのが大変な内容がかなりあった。自分はパートで指定日勤務だったので業務連絡等...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、銀行窓口は縮小の一途を辿ると思われる。銀行業務の将来性をどうしていくかが今後の課題かと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は満たされていると思う。有給も割と取得しやすかった。退職時も有給は全て消化できた。(今の時代当たり前なのかもしれません)続きを読む(全70文字)
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【良い点】
内勤の職種であれば精神的な負担も少なく働やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさをうたっているが実際には子育て...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年功序列、高い成績をおさめなくても年次を重ねると一定の段階で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が属人的なため、高い成...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
信託併営のためできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクに比べて人材のレベルが低い。やることが多すぎて全てが中途半...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年々人手不足でしたが、計画的に有休を消化しようという雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした場合、振替休日...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休めた。残業はあったが大きく負担に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担に感じたことはなかったが、外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りのスケジュールなので、ワークライフバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、1週間の長期休暇など決まった日数をしっかり取るようにされている。係内で休みが被らないようにしなければいけないく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
eーランニングを終業時間にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で出るが最後までやって行けという圧力がある。スタッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由に休みが取れ、裁量にまかせられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している部署はまだある様子。変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店にもよりますが大体19時までには帰りましょうという雰囲気があります。
また、土日休みで休日出勤はほとんどありません。持ち帰り残業もないので...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
昔と違い土日にお客さんを回ったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は減ったがお客さんとの飲み会やゴルフ会などはどこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日は法人担当者は必ず休める。個人担当者は休日出勤がある場合もあるが基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店長等上司によるが、水曜日は早帰りデーなどがありメリハリをつけて仕事をすることが出来る。
昔は無駄な残業や付き合い残業をさせる上司や先輩が多...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,127人 |
売上高 | 5538億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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