ＮＴＮの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全71件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
業績を参考にしてもらえれば理解できると思うが、コロナにより大打撃を受けている。それにとどまらず、コロナ前から危険視...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とにかく製造部門の影響力が高く、技術・営業部門は苦労している印象です。品質・納期・価格で優れていれば良いのですが、残念ながら品質問題に対しての...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気があり、パワハラ職場とは無縁の環境でしたが、良くも悪くも現状維持といった環境であるため、合う合わないは個人次第だと思われま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同期も部署の人もいい人が多く、退社を悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
単に儲かっていない会社であったので退社しました。
株...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、ボーナスも外的要因が大きく毎年不安でし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
　ある程度安定的な収入をもらえて休みも取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
　よくも悪くも組合が強いため会社側が組合に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
産業の米と言われるベアリングの国内大手3社の一角であり、安定性はある。社内も比較的おっとりしている。組合がしっかりしていて休暇もとりやすい。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産業の米と言われるだけあり、常に一定の需要は存在している。
※中国メーカーの台頭でそれも揺らぎつつあるが…。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定している。需要がなくなることはまずありえない。なんとなく過ごしていてもなんとなくそれなりの給料がもらえて、なんとなく生きていける気がする。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
製作所には田舎特有の偉ぶってる年上がいたが、大阪や東京で働いている人たちは温厚で性格の良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分のときは、不景気と地震で会社が採用等を押さえているときでしたが、良いときは真面目にしてれば管理職が社員への昇格を押してくれます。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員への教育体制は整備されており、先輩や上司がしっかりフォローする業務と自主性に任せる業務が社内で整理されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
ライン作業者としてなら、給与待遇、責任の面でも標準以上と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ラインマンでしたので同じ作業をずっとすることになります
製造業で働くよりも技術者になりたいと思っていてIT関連に興味を持っていたこともあり転職...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分のスキル面での向上を続けた結果、レベルアップの転職が可能になったため。待遇面でどうしても不満な点があり、我慢できなかった。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
長年にわたり開発、改良をおこなってきた製品が撤退することになり、事業部も縮小化されることとなった。このため、転籍または、遠方への転勤をする必要...続きを読む(全161文字)

【良い点】
待遇に関しては、短縮昇格に受かったこともあり同年代と比べて多い給料を頂いていたので不満はありませんでした。有給取得も融通が利いたのでプライベー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列が染み付いています。大卒入社者には短期昇格制度があり、現場よりも早く昇格することができます。しかし給与テーブルは統一されて...続きを読む(全277文字)

【良い点】
よく言えば、年功序列の為、肩肘張らず長く安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の頑張りが人事考課や給与に反映されにくい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも昔ながらの日本企業というイメージ。役員が黒といえば黒、白といえば白。そこそこの仕事負荷でそこそこの給料をもらえるための...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務の範囲や会社の方向性と自分の志向にミスマッチがあり、拠点や部門の異動では解消することが難しく、将来に渡り、窮屈に耐える形が顕在化したことよ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
契約社員として、入社しても、最初にインセンティブの手当があるのがありがたい。
正社員途用のチャンスが毎年2回あるので
やりがいを感じながら仕事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
当時、人員削減のために「早期退職優遇制度」という制度で、依願退職者を募っていました。期間が決められており、その期間中にこの制度を利用して退職...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全体的な仕事内容などは満足していました、休日もしっかりありましたし、女性の働きやすさもまあまあよかったかなと思います。ただ、男女比で言っていし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色んな仕事をまかせて貰える。キャリア、ノンキャリ関係なく 仲間として仕事を盛り立てていける環境にあったと思います。仕事終わりや休日も 会社の...続きを読む(全198文字)