回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算は忙しかった。
ただそれ以外は定時帰りなので
メリハリを持って働ける。
部署により遅いところは、終電まで残るとかもある。
ただ親会社が大...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中部テレコミュニケーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部テレコミュニケーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中部テレコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
決算は忙しかった。
ただそれ以外は定時帰りなので
メリハリを持って働ける。
部署により遅いところは、終電まで残るとかもある。
ただ親会社が大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私自身はたまたまチームリーダーがメリハリをつけるタイプだったので、本当に必要な場合以外は残業せずに済みました。いい意味でも悪い意味でもマネー...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
派遣の人が多かったので、全体的にコメントさせていただきます。アルバイトさんは直接雇用ではなく、派遣法改正があったころから、派遣さんには契約事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私がいた部署はわりと仕事量が少なく、家庭持ちの方は残業代稼ぎ?か残業してることもありましたが、女性や早く帰りたいときは定時に帰っていました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
週二回のノー残業デーがあり守られている為、ワークライフバランスは非常に良い会社だと思います。
また会社も都心中心部に有るため、余った時間をリ...続きを読む(全287文字)
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親会社に似たりよったりな制度設計になっているので、ワークライフバランスはまぁまぁとりやすい。インフラだから当然と言えば当然。水曜日はノー残業デーを遵守し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業ノーdayなど設けるなど比較的残業時間短縮にむけて取組まれ、以前よりずっと残業がなくなってプライベートな時間に余裕ができるようになった...続きを読む(全156文字)
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休暇の取得はさほど困難ではなく、事前に申請すれば詳しい理由を説明しなくても咎められることは殆どない。体調不良による急な取得も難しくはない。
水・金曜日...続きを読む(全189文字)
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業務のボリュームが多いのと他部署との兼ね合いなどから、残業は多めになります。水曜日はノー残業デイのため、ほぼ強制的に定時で帰宅となります。
土日は基本...続きを読む(全199文字)
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派遣された当初は残業が月80時間を超えることもあり、また必要であれば土日祝の出社も有ったりしていましたが、親会社が代わったことなどで2009年頃よりノー...続きを読む(全180文字)
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営業部署は夜8時まではほぼ全員残っています。10時くらいで半分まで減るくらいです。
土日は基本的には出社はありません。顧客要望により出社する場合は代休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
通信事業者の法人窓口受付業務の良い点は、企業活動の基盤となる通信インフラを守り、顧客の業務継続に直接貢献できることです。回線障害、速度低下、...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
通信事業者の法人窓口として、お客様の業務に直結する通信トラブルを最前線で受け止め、関係部署と連携して早期復旧につなげられる点にやりがいを感じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本給の水準はやや低めではありますが、家賃補助制度が適用されている場合は、家賃の8割が会社負担となるため、実質的な手取りベースでは一定の水準...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)
個人向け「コミュファ光」と法人向けICTの両輪を“自社保有の広域光網”で届け、中部の暮らしとビジネスに直結する手応えがあると感じた。続きを読む(全66文字)
22万kmの自社光ファイバーとKDDIグループの基盤を背景に、個人・法人とも需要拡大の余地が大きいと理解した。一方で競合が多い固定通信では、価格と品質の差...続きを読む(全97文字)
社宅・独身寮の家賃補助(独身8割/所帯6.5割)やベネフィットステーション、年3万円のカフェテリアポイントなど手厚い制度が紹介された。続きを読む(全67文字)
資格の合格祝金や受験費補助(例:応用情報3万円)があり、継続学習を後押ししてくれる環境だと実感した。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年功序列制。良い意味でも悪い意味でも、年齢が上がるごとにだいたいの人は出世しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
平日休みたいかたはもってこい。平日はほぼ定時退社、土日もそこまで残業しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休めないのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎日出社する部署でしたが、部署によってはリモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に40時間未満で拘束時間は長いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
不規則ですが休日はたっぷりもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は10:00~19:00でした
帰りが遅くなります
土...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みの申請が通りやすい。育休、産休から復帰する人も多く、フォローは受けやすいように思う。連続休暇は必ず取れるので、リフレッシュできる環境は整...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高にいい。深夜残業はほとんど無いし、休日出勤もあまり無い。休日出勤があった場合は、必ず代休を取得できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給が比較的に取得しやすい
休みの日と出勤日を完全に切り替えできるので休みは休みでゆっくりできると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
かなり、会社を挙げてリモートワークやフレックスなど、働きやすくしようとしている。有給休暇率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、ある程度柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方達は中々お休み取れない環境だっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。仕事こそプライベートである。
残業時間は青天井。
有給はKPI上取らされ...続きを読む(全417文字)
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 388億1650万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 1091億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島弘豊 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-740-9220 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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