【冷静な力で空間を支える】【23卒】三井デザインテックの総合職の本選考体験記 No.23643（非公開/女性）（2022/4/21公開）

研究課題・得意科目
志望動機（200文字以内）
自分のことをどのような人物だと思いますか（200文字以内）
周囲からどのような人物だと言われますか（200文字以内）
趣味・特技・資格（100文字以内）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

各設問の字数が少なめなので、面接で深ぼられたい部分を盛り込んで端的に記入した。人柄を見られると考えたので、自分の強み、弱みをしっかりと理解して表現するよう心がけた。

インターンの際に提出したESを見返し、一貫したメッセージにするよう心がけた。就活会議やワンキャリアのESの事例や面接での受け答えを見て、面接で話したい内容について簡潔に示すようにした。

就活会議、ワンキャリア

青本を一周といた。自分が苦手な分野は復習した。

SPI：言語、非言語、性格

通常のSPI

SPIの青本

リンクから入室すると、人事の案内に従って待機ブレイクアウトルームで待たされる。そこで面接についてやその後の流れについて説明を受けたのち、時間になったら面接ルームに人事が移動させてくれる。面接終了後は速やかに退出する。

質問に対して、的確な答えを返せているかどうかがまず第一の判断基準だと感じました。また、その回答に一貫性があるかどうかも評価ポイントだと思います。あとは、空間への興味を強く示すことが大切です。

厳かではないがある程度の緊張感はあり、淡々とした面接だった。雑談などはあまりなく、人事２名からの質問に対して受け答えを繰り返し、反応も大きくはないが頷いて聞いてくださった。人柄や考え方を見られているように感じた。

通過後の面談で、論理的で筋の通った話を評価されました。

就活会議、ワンキャリア

自己PRをお願いします。

私は、冷静な判断でチームを導くことができる力が強みだと思っています。対立が起きたり議論が進まなくなったりする場面でも一歩引いて状況を判断して、一人一人の意見を尊重しながら議論を前に進めるように心がけています。私は〇〇部に所属した中で、出場する大会を選ぶ際に議論が紛糾して練習自体が滞ってしまったことがあります。私は、自分も強い思いは持ちながらも、全体を見渡して意見をまとめ、方向性を見失わないよう議論を進めました。特に、部が掲げる最終目標のために今すべきことに論点を戻し続けることで、対立ではなく全員が納得する結論へと導き、再び練習に踏みきることができました。社会で様々な対応が要求される場面でも冷静に状況を判断し、物事を着実に前進させる力として生かしていきたいと思っています。

数年後、10年後にどのような人になっていたいですか。

私は、常に学び続ける人でありたいと思っています。その理由は２つあります。１つ目は、人の励みを支えられる新しい空間を作り続けたいからです。人の価値観はそれぞれであり、変動の大きな現代社会ではその価値観はさらに多様化していると感じています。そんな中でも顧客が求める最良の提案をし続けるために、現状の自分に満足せず、常に社会に目を向けて新しい視点を持ち続けられる人になりたいと思っています。２つ目は、自分に自信を持つためです。私は部活動やこれまでの様々な活動の中で、ともに働く仲間や自分自身に自信を持てたとき、それが励みの原動力となってきました。いつも自分を磨き、仲間と切磋琢磨しながら学ぶことで自分に自信を持ち続けたいと思っています。

１次面接後に通過連絡とともに面談の連絡が来る

東京本社の受付で待機し、人事社員が迎えにきてくれる。そのままその人事社員と通された部屋で面談をし、終わったらそのまま帰宅。

インターンシップや１次面接でもお世話になっている人事の方で、雑談もしながらお話するため非常に和やか。最終面接に向けて学生の力になろうとしてくださる。

インターンシップと１次面接のフィードバックを頂け、論理的な思考や話の一貫性などを評価いただいた。面談の話の中でも論理的で明確に話をしたことを評価された。

なし

受付で待機していると人事社員に案内され、エントランスの椅子で採用担当者を待つ。採用担当者とその場で数分面談をして最終確認をし、再び待機。時間になったら呼ばれて最終面接に臨む。入室後面接をして、終われば部屋を退出し、人事の案内でそのまま帰宅する。

空間に対する関心の強さや、企業研究をしっかりしている点は反応が良く、評価されたポイントだと思う。また、どんな質問に対しても自分の意見をしっかりと持ち、一貫性を持った答えをしていたことも評価された。

会社のトップお2人との面接なので、終始緊張感のある雰囲気だが、お二人ともじっとお話を聞いてくださるので物おじする必要はない。反応が薄い時もあるが、目を見てしっかりと話せば問題ない。

なし

就活会議、ワンキャリア

会社に入ってどんな仕事をしたいですか。

私は、スペースデザイン事業に携わり、中でもオフィス空間に関わる仕事をしたいと考えています。より顧客のコンサルティング的な課題発掘から深く携わることができ、社会で励む人を支える空間づくりに貢献できるからです。営業職として顧客の真のニーズを把握し、チームをマネジメントしながら一つの空間を届けられる人材になりたいと思っています。一方で、現在の社会は変動が大きく、価値観も多様化している世の中だと思っているため、様々な空間ノウハウを組み合わせた新たな空間づくりが求められていると感じます。そのため、キャリアの中ではオフィス以外の様々な空間づくりを経験し、多角的な知見を学びたいと考えています。より深みのある提案とチームマネジメント力を携えた営業になることが目標です。

営業職は様々な人の間に立って調整する必要がありますが、そういった経験はありますか。

私は学生時代に〇〇部に所属しており、１００名以上の部員数を誇る部活動で活動していました。その際は、部員同士で意見が合わなかった経験が多数あります。そのような時に、私は冷静に状況を判断し、チーム全体を把握して議論を前に進める努力をしてきました。特に、出場する大会を選ぶ際に部員同士の意見が合わず、練習が滞ってしまった経験があります。私自身は大会に出たいという思いが強くありましたが、一旦は一歩引いて状況を把握し、部が最終的に掲げる目標のために今どうすべきかという論点を部員に示すようにしました。対立ではなく、同じ方向性のもとで議論が進んだことで前向きな話し合いができるようになり、部員の心を一つにして練習を再開することができました。先を見通して議論を前に推進していく力は営業職として社会に出ても発揮したいと思っています。