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ガリレイ株式会社(旧:フクシマガリレイ株式会社)

【未来を拓く空間革命】【23卒】ガリレイの冬インターン体験記(理系/総合職1day)No.22147(非公開/女性)(2022/4/12公開)

ガリレイ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 ガリレイのレポート

公開日:2022年4月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 上旬
コース
  • 総合職1day
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

空間を手がける会社に興味があり、スーパーや厨房などの機器を中心として空間づくりまで手掛けているところに興味を持った。冷やすことの技術を、食品向けに限らず医療や研究施設などにまで広げていかしているところに大きな社会貢献性を感じ、インターンシップに参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンの選考はなく、就活サイトから予約することで参加できたため、特に工夫したことはない。ただ、インターンシップ自体は人気で満席のところも多かったため、早めに予約した方が良いと感じた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はないため、重視されたポイントはわからない。他の冷熱機器の会社と併願している人が多かった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年02月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
早慶、MARCHほどの学歴の人はほぼいなかった。地方の大学の人が多かったように思う。
参加学生の特徴
メーカーに興味がある人や、食の管理などに興味がある人など、さまざまな面から興味を持った人がいた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

企業理解ワーク、現状把握と課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

人事の自己紹介ののち、グループワークで企業のイメージを簡単に話し合った。その後、企業説明があり、再びグループワークで現在の社会情勢について話し合った。情報を各班で共有し、次の長めのグループワークで、企業の技術を用いてこれからの社会に何を貢献できるか提案した。全班発表を行い、その後社内見学ツアーをオンラインで行った。

このインターンで学べた業務内容

現在の社会の状況と、そこにこれから企業がどのように貢献していくことができるかを学んだ。社会が何を求めているかの捉え方を知った。

テーマ・課題

複数回のグループワークで、企業のイメージ、コロナ禍での情勢変化、企業の技術でこのコロナ禍にどんなことができるかを話し合った。

1日目にやったこと

人事からの企業説明、自己紹介。グループワークで企業理解や社会情勢について知識を共有したのち、実際に企業の強みを社会にどのように生かすか考えた。各班の発表に人事からのフィードバックをもらい、その後は社内ツアーで会社の様子などを知ることができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

人事の方が二人参加され、提案を考えるとき、自分視点で考えるのではなく、相手や社会から何を求められているのかを常に考えることが大切だと教わった。そのようにすることで、いつの時代も必要とされる会社に成長することができると学んだ。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの時間はシビアだったため、サクサクと進めていく必要があった。また、企業の理解をしておかないと、グループワークの時に発言しづらくなるので、事前にある程度調べてから参加すべきだと思った。私はあまり知らずに参加したため、インターン中にインターネットで調べながら参加したため大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークは4、5人がひと組だった。最初に役割技めを行い、スムーズに話し合いを進めることができた。きちんと全員が話す雰囲気で前に議論を進められた。

インターンシップで学んだこと

自分視点ではなく、社会や相手視点で求められるものを考えることは、意識しているつもりでもできていないことが多かったため、その視点を培うことができてよかった。また、企業が持つ技術が思っていたよりとても幅広く、これからも伸びていく印象を強く受けたため、参加して理解を深められてとてもよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

最初に企業のイメージについて話し合う時間があり、その後も企業の強みを生かした提案ワークなどがあるため、しっかり企業の理解を事前に深めてから参加すると良いワークにすることができると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の人がどういった視点を持って企画したりお客さんと向き合っているかということを強くお伝えしていただいたため、会社としてどう社会と向き合っていくかが深く伝わった。社内見学ツアーや事例紹介もたくさんあり、オフィスの環境や、顧客にどのような提案をするかが明確でわかりやすかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン全体を通して、スキルとしての能力よりも、考え方などの能力を重視した会社だと感じたため、学歴などに関わらずしっかりとこれまでの人生の考え方を伝えることができれば通過できると思った。また、食や医療といった生活のインフラを支える事業であることから、そこへの熱意がある人が多いと感じたため、その熱意を伝えることで有利になると思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

冷やすという技術を、食の分野はもちろん医療や研究活動など多くの場面にいかしている点で、これからも伸びていく会社だと思ったから。また、長い付き合いのある会社が多く、顧客を大切にする風土が伝わった。技術だけでなく、店舗の企画からアフターメンテナンスまで長く寄り添う事業体制にも惹かれた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者のみ、早期選考に参加できるため。インターンシップ自体も選考はなく先着順で参加できるため、積極的に参加して早期選考に乗る良いチャンスだと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加すると、全員が早期選考に乗ることができる。早期選考が有利かどうかはわからないが、その後の選考自体もフクシマガリレイに限らず就活全般に活用できる内容になっており、参加するだけでも意義があると感じた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

空間作りを行う会社を志望していた。特にto Bの会社を志望しており、オフィスや商業施設、スーパーや店舗、医療施設、公共施設などの空間を手がける会社を見ていた。その中でも、冷蔵冷熱機器を扱う会社はスーパーなどの店舗空間全体も手がけるケースが多くあり、フクシマガリレイにも興味を持った。空間づくりからアフターメンテナンスまで長く顧客と携わることができる会社を志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

店鋪の空間作りやメンテナンスをメインで行う会社だと思っていたが、それ以外にも幅広い事業展開を行なっていることを知り驚いた。高い技術を色々な場面で生かすことができるフィールドがあるというイメージに変わり、好印象だった。to Bの会社で名前はあまり世に出ないが、社員の方が仕事に対して熱量と誇りを持って働かれていることも印象的だったため、働きがいのある会社だと感じた。

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ガリレイの 会社情報

基本データ
会社名 ガリレイ株式会社
フリガナ ガリレイ
設立日 1951年12月
資本金 27億6000万円
従業員数 3,033人
売上高 1306億3900万円
決算月 3月
代表者 福島 豪
本社所在地 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6番18号
平均年齢 36.4歳
平均給与 664万円
電話番号 06-6477-2011
URL https://www.galilei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137996

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