ＳＣＲＥＥＮホールディングスの生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性はたくさんいるが
配属先によって作業の重労働具合が違うため体を痛めやすい
また職場はとても清潔感があり設備は整っている
上司も優しい人ばか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員登録や昇級に関しては
長く働かなければいけないないし
とても時間がかかる
専門の研修など受ける必要があり
資格取得もしなければならない
リ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
半導体をはじめ、まだまだ強い産業でシェアを持っている。次の成長の柱を探して、会社が積極的に投資などを行っている。規模もあるので、状況に合わせて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やる気のある人が活躍できるチャンスがある。やりたいと言えばやらせてくれる雰囲気もある。有能な若手、中堅と、職人気質のベテランに支えられており、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
所属する部署によって業務環境ややりがいはかなり異なる。社内で色々異動出来る仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で異動で...続きを読む(全287文字)

【良い点】
仕事は、やりがいもあり面白かったです。人間関係も良く、風当たりも悪くなかったです。都会が恋しく、田舎（滋賀県）の工場勤務に耐えられなくなり、退...続きを読む(全255文字)

上司は非常にいい人が多く、外部から来られたこともありより多くの知識を得ることができると思います。また教育制度もしっかりしており、やる気があればどんどんスキ...続きを読む(全152文字)

有給を習得しやすい環境だと思います。また、夏休みも7月下旬の1週間ほどあり、旅行にいく場合にはお盆より安い価格帯ですみます。残業もほどほどなので、平日もプ...続きを読む(全152文字)

技術的なスキルは身につきません。外注を如何に使うかというスキルは身につきます。それでも何年かやっていると半導体洗浄分野のドメイン知識はある程度身につくかも...続きを読む(全168文字)

東京エレクトロンがアプライドと合併したため、生き残るにはかなり状況は厳しいと思われる。一方。リストラを何度も繰り返しているため社員のモチベーションは低下し...続きを読む(全191文字)

リーマンショック後は経費削減で、自部署は残業規制がかかった。今も、残業規制がかかっている。ただし、サービス残業は基本的になく、管理されているため、働く側と...続きを読む(全193文字)

◆海外の最先端巨大企業に向けて製品が出荷されるので、とてもやりがいがある。
海外で働くチャンスあり。
この製品によって普段自分達が使用しているPC...続きを読む(全161文字)

入社時の面接で、思い描いていた仕事内容と実際の仕事内容とは少し異なっており、ギャップを感じました。しかしながら、人間関係を築いていくうちに、そういった不安...続きを読む(全213文字)