【情熱と意欲が勝負】【17卒】スタジオノモスの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2014（福井大学/）（2017/6/13公開）

過去にやったこと、頑張ったことはもちろんだが、これからどうしたいのかということに重点をおいた質問が多いように感じたので、将来なにがしたいのか具体的にイメージしておくことが大切だと思う。説明会は社長との１対１だったので、その機会にも興味を持って質問をするなりと話をきくだけでなく意欲をもっていることをアピールできるとよい。

内定者と関わったことはないのでわからない。内定が出る人と出ない人の違いは、今まで何かに情熱をそそいできたかということと、これから何かに情熱をそそぎたいと思っているかどうかだと思う。それが部活やバイトのことでもいいが、システム開発に関することであったほうが印象的にきこえる。（こんなアプリケーションを作りたい、こんなシステムがあったらいいと思う、等）

これは社長本人から聞いた話だが、SPIが平均より上でないと１次面接（最終面接）は受けさせてもらえないので注意が必要。自身がない場合は何回か受け直すとよい。説明会では、説明会という名目だが社長との面接と何ら変わりはないので、気を抜かず準備をしていくと後の面接でも和やかに話を進めることができると思う。どの場面でも意欲をみせることが重要。