この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係もあまりよろしくなかったし、何より社員にあまり元気を感じませんでした。職場内のいじめで体をこわされて、送別会もこれなかったひとがいました。人間関係...続きを読む(全202文字)
ローム株式会社 報酬UP
社員・元社員によるローム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にローム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人間関係もあまりよろしくなかったし、何より社員にあまり元気を感じませんでした。職場内のいじめで体をこわされて、送別会もこれなかったひとがいました。人間関係...続きを読む(全202文字)
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今後のキャリアパスを考えて、キャリアチェンジを図りたかったからです。営業としての実力を考えたさいに、ついてくるものが限られています。ルートセールスで同じ顧...続きを読む(全163文字)
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この会社では定年退職が望めない。不況の度に年齢の高い方から退職を勧められる。50歳になってからそれをやられると、転職が厳しくなる。そうならないうちに定年を...続きを読む(全165文字)
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基本的に日本全国(海外も)を営業拠点としているため、営業職は出張も多くて、いいです。予算は与えられますが、ノルマ的な要素はないので、営業営業していないです...続きを読む(全155文字)
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部品会社であるため他社の企業動向に売り上げが左右されます。昨今の電機メーカー各社の不振、天災による影響で赤字決済が続いています。さらに希望退職募集というニ...続きを読む(全197文字)
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開発の仕事は大変忙しく、24時間クリーンルームの中で、CADやPCを使用して仕事をしていました。太陽の光の下で仕事をしないので、なんだか精神的にきつくなっ...続きを読む(全179文字)
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退職理由は、社内政治ばかりが横行しており、クライアントの利益を考える視点が組織として欠けていると感じたからです。また、40を超えて勤める方も少なく、皆、よ...続きを読む(全166文字)
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LD製造部にいた。製造部の正社員は少数で、ほとんどが非正規社員でなりたっていた。3交代で引き継ぎの問題や各班の従業員の仲の悪さが半端なかった。正社員からは...続きを読む(全206文字)
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LSIのアナログ回路の開発に携わっていました。この仕事は、CAD、製造、品質管理などの関係各所と連携をとりながら日程通りに開発を進めていくことが求められま...続きを読む(全262文字)
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トップダウン型の会社。方針が的確で経営幹部と社員の意識が一致すれば、仕事のスピードは早く、達成感も高い。
以前は、経営幹部には権限と責任が与えられ、去...続きを読む(全290文字)
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直接の退職理由は業績悪化による早期希望退職です。が、常々社内の体質、仕事へのやりがいなど退職を検討していた状態でした。基本的にトップダウン体質の企業なので...続きを読む(全219文字)
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2ちゃんねるとかにも一部の人が激しく書き込んでいますが、技術・営業ともに、一部の「表面の取り繕いが上手、下には盲従を強いる」ような役員・リーダーと、その周...続きを読む(全263文字)
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周りにけっこう退職する人が多いのは事実です。ハードワークな労働環境が原因になっている人が多く、私もそうでした。ただ部署によっては、あまり残業がないところも...続きを読む(全151文字)
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生産ラインの中国移行による人員削減でした。主要ラインの移出に伴って、国内での生産はサンプルラインのみとなり、希望退職募集が行われました。最後まで残った従業...続きを読む(全216文字)
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労働環境とキャリアパス
■労働環境・・・社内政治がはびこっていた。パワハラ的な上司の直下で、酷いマネジメントをされた。自由闊達な雰囲気がなく、上司絶対の...続きを読む(全152文字)
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あまりにも忙しいことが辞めることを検討しだした一番の原因です。そこそこお金をもらっていますが、プレッシャーがすごく、精神を病んでいくかたをたびたび見かけま...続きを読む(全176文字)
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人間関係
同期の社員がどんどん辞めていき、
自分もこの会社にこのまま残っていていいのかと考えてしまう。
仕事内容
技術的に製品を作りこむのでは無なく...続きを読む(全169文字)
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妊娠、出産がきっかけ。自分は産後育児休暇を取らず元の職場に戻るつもりだったが、上司に却下された。他部署転属OKだったならば残れたかもしれないが、上司や人事...続きを読む(全177文字)
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社員食堂はとても便利で助かりました。
毎日食べていると、欲が出てしまうのでありがたみを忘れそうになるのですが、今思い出すと食堂は1F/2Fと2つもフロア...続きを読む(全154文字)
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社風:以前は良くも悪くも個性的な上司が多かったが、今は出る杭は打たれる、上層部の
お気に入りの人(気に入られるように努力できる人)が出世する傾向高い。...続きを読む(全195文字)
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事業の将来性が見えないため。
今さら汎用品に力を入れているが、当然ながら高コストの日本人で作る汎用品は、価格下落が激しくついていけていない。まだキャッシュ...続きを読む(全258文字)
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給与が高めだが、退職金などがなくて老後が不安になったため。
また仕事もなかなかハードで職場や工場には転職者も多い。
仕事柄、作業量も多く残業も多くレポ...続きを読む(全166文字)
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内向きな社風である事。
社外への対応、顧客の意見を重要視しているような通達は飛び交っているが
実際は皆が内向き。
社内説明資料が非常に多く、社内への...続きを読む(全168文字)
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顕微鏡を眺めることが多く、腰痛が酷くなったため。又若い女子の多い職場だったので、女子大の様な雰囲気ん馴染むことが出来ず退職を決意しました。水商売の様な派手...続きを読む(全172文字)
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残業あり気の考え方。残って仕事をしていれば、なんでもいいという考え方が共感できない。あと、職場の環境がよくない。パソコンは一人一台使えるみたいだが、当たり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇格タイミングが年次で決まっておりそこまでの辛抱が必要。
昇給額としては大きく30歳で700万円程度となる。
また、40代あたりで800万円以...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
半導体業界は間違いなく伸びると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にOB訪問などで営業手法の確認を行っておくべきだと感...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きいと感じる。
やるべきことをやっていれば時間の使い方は業務時間内で好きに組み立てられる。
在宅勤務もるため、場所にはよる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
中長期的に考えると伸長する業界だと思う。
事業的にも成長曲線は鈍化気味だが間違いなく大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会員制宿泊施設や社員持ち株制度など色々従業員特典がある
他者企業からの勉強会などもある
いっぱいあるので、利用した方がいい
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
分業がしっかり整っているので、自分の業務管理がやりやすい。チームで働くことが多いので、責任も分散される。管理職の方達が尊敬できる人が多く、フォ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署がたくさんあるのと組織変更も多いのでしんどくても永遠に同じ状況は続かないので我慢していたらなんとかなることが多い。上司も相談になってくれる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定時で帰れる日も多く、職場の人とお茶して帰ったり飲みに行ったりよくしていた。お休みも多いので年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みの他に夏休み...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
お休みが取りやすい。旅行とかで1週間休んだりも可能。育休産休制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
うわさ話など多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
海外営業を志望し面接に参加。世界各地に支店があるため、常に可能性があるのが良かった。直属の先輩も海外駐在経験ある方もいたので、生の声を聞けたの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手だから仕事が分かれていてやりやすい…そこだけかな
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が分散しててやりづらい…一つもの通す時に許可が必要続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が多い。24日付与される。パワハラなどはなく、結構平和である。製品はハイブリッド、電気自動車、エンジン、足回り、ブレーキなど事業ポートフォ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引き止めなどは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは家賃補助などがありそれなりの手取りであるが、それが切れる31歳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまり遠慮なく発言できる社風はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏屈な性格の社員がそれぞれの部署にいて、上手く話が通じるかどうか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
秋田に多く工場拠点があることもあり、そこが地元の人にとってはいい会社になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に秋田に多く工場拠...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要にされているのはありがたいが、異動を希望していると組織上位管理者に伝えたところ、上長がキャリアプランとは関係な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い意味では横並びの処遇で、極端なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年という言い方はないが、結局56歳で役職見直しが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業の安定性、年功序列で在籍していれば一定の昇格をし、一定の所得が確約されている点で非常に恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くなかったので人間関係で悩む事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎた。
工場は隙間だらけで冬は暖...続きを読む(全92文字)
会社名 | ローム株式会社 |
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フリガナ | ローム |
設立日 | 1958年9月 |
資本金 | 869億6900万円 |
従業員数 | 23,390人 |
売上高 | 4677億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本功 |
本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 879万円 |
電話番号 | 075-311-2121 |
URL | https://www.rohm.co.jp/ |
採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |
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