チモロの本選考ES（エントリーシート）一覧（全1件）

ITという技術はどの企業でも使用しているほか、学習システムや車のシステムに組み込まれるなど生活に密接していると考えています。貴社を志望した理由の一つに「All Sky」の社風に大変魅力を感じたからです。社内ブログやSkyなうでリアルタイムでの社内の連携をとることができるだけでなく、日本全国のの社員に情報を共有することで質問がある際にリアルタイムで返事を聴くことやアドバイスを受けることができ、社員が一丸となって仕事を全うすることができる環境に強く惹かれました。以上のことから、私も貴社の一員となり同じ環境で働くことで貴社の今後の拡大と発展の一翼を担いたいと思い志望した次第です。 続きを読む

「信頼を勝ち取る」大学生の私が社会人として一緒に働いている上で最も苦労した事だ。私は３年間飲食店でのアルバイトと不定期でショーの演出事務所のアシスタントをしてきた。飲食店でのアルバイトでは学生はただ言われた仕事をこなしているだけでいいと思っていた。最初はその与えられた仕事に対してどれだけの「スピード」と「質の高さ」によって信頼が得られると思っていた。ところが「早く仕事をするだけなら長くやっていれば誰でも出来る」そうオーナーに言われた時自分はまだ信頼なんて得てないと肌で感じた。ある時お客様から「全然ゆっくり出来なかったなぁ」と意見を頂いた。席時間の制限があった中でぎりぎりにメイン料理を注文したものだから急いで提供してもゆっくり食事する事が出来なかったのだ。私は「お客様目線」での営業について考えた。改善するための策としては主に２つ。 １つめにテーブル状況をスタッフ全員とお客様の間で把握する事。 ２つめに積極的な会話で料理の説明やオーダーのタイミングの提案である。 こうした積み重ねによりお客様との距離も縮まり明るいお店作りにつながったと感じている。そういった取り組みがリピーターの数として数字に表れていった。「よくやってるじゃん」と、オーナーに声をかけてもらった時初めて「信頼」という言葉の意味を理解できた気がした。それからファッションショーにおいても舞台裏でモデルが着替える際に人によってパンツから履く人、シャツから着る人という事に気づいた。そこで私は上から最初に着る服を重ねてモデルごとに積んでいった。ショーが成功に終わった後「君に任せてよかった」と演出家の人に言われた時「信頼」ってこうやって獲得するのかと感じた。どの仕事も相手なしではなりたたない。私はどんな相手とも信頼関係を構築していって「君と仕事したい」と思われるような人材となって貴社に貢献したいと考えている。 続きを読む

私は嘘をつく人が苦手です。嘘はその人の信頼度を下げ、お互いの心の距離を遠ざけてしまう行為だと思うからです。私は第三者を通して友人の嘘に気付いてしまい、友人と会っても心から会話を楽しめない複雑な感情を抱いた経験があります。私は対人関係において、誠実に相手と向き合うことが大切だと考えるため、嘘をつく人に苦手な感情を持ってしまいます。 (openESを使用) 続きを読む