さくらケーシーエスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
社内全体で残業を抑える風土があり、特に繁忙期でなければ定時での退社が可能な部署もあります。繁忙期でも事前にスケジュールを調整する文化が根付いて...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く課長職になるまで給料に伸び悩む。
ゆるく働きたい方にはお勧めの会社だが、バリキャリを目指すには向かない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
温厚な人が多く、The IT業界って感じがする。
やる気に満ち溢れた職員は少ないが、がつがつすることもない。
あと若い方が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ギャップは特にない。地域密着型の温和なIT企業です。
良くも悪くも会社説明会やインターンで感じ取るイメージとほぼ同じ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によってまちまちだが、基本的に京阪神の中小企業が顧客となる。
そのため、要件定義から設計～導入まで一連のプロセスを体験することできる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格取得の支援制度が充実している。
資格取得報奨金や受験料の補助、資格の更新料など。
また、資格取得のセミナーに積極的に参加できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男性６割、女性４割ぐらいの体感で、他社と比べて女性社員の割合が高い。
女性で管理職の方もいるので、昇進に女性だから不利ということもない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
SMBCグループに所属しておりそのグループ共通の制度やサービスを利用できるのが魅力です。
一つ例に挙げると、SMBC系の銀行口座開設や投資関連...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性に期待しない方がいい。
ただ、SMBCという強いバックボーンがあるので潰れることはない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)

【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年１回、賞与は年２回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)

【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)

【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)