回答者:
体育会系の社員の方が多いと感じました。明るい雰囲気の社員の方が多いです。続きを読む(全36文字)
トヨタ自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
体育会系の社員の方が多いと感じました。明るい雰囲気の社員の方が多いです。続きを読む(全36文字)
昭和の会社。日本の伝統企業であるため、これぞ日本の企業と感じた。続きを読む(全32文字)
「『改善』を重んじる現場主義の文化。意見を尊重されるが、チームワークが求められる。続きを読む(全41文字)
人のために何かを率先する人が多いと聞きました。実際、そのような方が一定数いらっしゃる印象を受けました。続きを読む(全51文字)
挑戦を後押しする企業文化があり、海外への挑戦等は手を挙げれば誰でもやらせてもらえるということだった。続きを読む(全50文字)
良くも悪くもTPSが浸透している。私はこの点イマイチだと感じている。続きを読む(全34文字)
柔らかくも頭の切れるクレバーな人が多い印象。続きを読む(全22文字)
トヨタは「現場主義」とか「カイゼン」が根付いていて、地道に考えて動く姿勢が大切にされている印象です。大企業だけど風通しもよくて、若手でも意見を出しやすい文...続きを読む(全94文字)
温かい人も多く、チームワークを非常に大切にしていた。続きを読む(全26文字)
若手から裁量権がとても大きいという声がほとんどであった。続きを読む(全28文字)
カイゼンを打ち出しており、効率化案を出すことが目標設定の一つになっているらしいです続きを読む(全41文字)
やや体育会系っぽい雰囲気はあるのかもしれない続きを読む(全22文字)
論理的に考えており、根本的な原因を探すことに意識していた。続きを読む(全29文字)
どうしてもトップダウンになってしまうため、若手からの裁量権はそこまでない。続きを読む(全37文字)
自分から異動する意思を表現する制度、上司と話し合う機会もある続きを読む(全30文字)
改善の意識が根強く、そのためには新入社員の意見も積極的に聞き入れると聞いた。続きを読む(全38文字)
内製化が進んでおり、総合職であっても技術力も身に付くと伺いました。そのため、若手のうちは修行が多く、裁量権はあまりないかもしれません。続きを読む(全67文字)
「現地現物」「改善」「挑戦」が根づいた文化であると社員の方が繰り返していました。上下関係よりも現場の声を重視する土壌があり、誠実で実直な風土を感じました。続きを読む(全77文字)
業界トップとしての意識が社員から非常に伝わった。続きを読む(全24文字)
優秀な人が多く、切磋琢磨できる環境にある。続きを読む(全21文字)
完成車メーカーなだけあって車好きな社風がある。続きを読む(全23文字)
とにかく粘り強く取り組み、業界を引っ張っていこうとする姿勢が社員の方から伺うことができる。続きを読む(全45文字)
現場主義が根付いており、挑戦を重視する文化がある。数ある職種の中で、生産技術職の方が偉い立場にいる。続きを読む(全50文字)
向上心を持った人が多く、仕事にのめりこみたい人は向いていると思う。続きを読む(全33文字)
カイゼンの意識や無駄を排除する意識が大きい。人とのコミュニケーションをとることが好きな人が多い印象。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や入社年数で序列が決まっていたが、最近は賞与に考課点がつき、日頃の働きを点数化される。また、毎年の昇給は4〜5千円あり、教育を受け昇格す...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場内での車の製造やテストドライバー、部品組み替え作業、データ取り、データ整理、解析など多岐にわたる。自分で調整をして仕事内容を決めたりする...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆、自己管理ができる。というよりも自己管理ができないだらしない社員の居場所はないし、そもそもそういう社員はほぼ入社してこない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に不満はない、十分すぎるほどの福利厚生がある。社員販売制度はうれしい。日本を代表する企業としてさすが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端の仕事ができる。いろいろな分野にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、競争が激しい点は疲れると感じる...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識習得、全体の社員のレベルについていくことが非常に大変。大企業なので...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、湯汲きゅか取得制度はしっかりしている。女性だからと言って差別はないが特別扱いもない。本人の努力次第。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)
説明会や工場見学を通して、「モビリティを通じて社会を良くする」という強い使命感を持った社員が多いと感じました。完成車メーカーとして企画・開発・生産すべての...続きを読む(全145文字)
給与水準は製造業の中でも高めで、特に賞与の支給額が大きいと聞きました。評価制度はジョブグレード制を採用しており、役割・貢献度に応じて昇格・昇給するとのこと...続きを読む(全127文字)
SDGsと一緒に発展し、社会貢献と技術力向上を目指す会社なので、SDGsにとても賛同している人におすすめ。続きを読む(全53文字)
社風として、就活生を軽視した企業文化があるのではと個人的には感じました。
まず面接と同じ時期に受ける筆記試験としてテストセンターの案内があり受験したあと...続きを読む(全276文字)
社員の方と話して気づいたことだが、熱意はあるが自動車に関する専門的な知識はない。勢いだけで乗り切っていくような感じ。続きを読む(全58文字)
海外色が強く、多様性を重んじる社風が特徴的でした。英語が飛び交う環境も多く、外資系的なオープンさと、日本的な協調性が共存している印象です。続きを読む(全69文字)
関西の企業らしく、親しみやすい雰囲気だと感じる。続きを読む(全24文字)
穏やかな雰囲気の社員の方が多い気がしました。続きを読む(全22文字)
全体として、派手さより 現場の改善を地道に詰める技術者集団 という空気を感じました。説明も、導入事例や現場映像を淡々と示しながら「ムダをどう減らすか」「安...続きを読む(全115文字)
真面目な技術者文化が根強く、自社製品への愛着と部署間の風通しも良い。続きを読む(全34文字)
とても社員の方の雰囲気は良く、かなり上の役職の方とも距離が近い感じだった。続きを読む(全37文字)
グローバル志向が強く、英語使用機会が多く多国籍環境を楽しめる雰囲気。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 6354億200万円 |
| 従業員数 | 389,144人 |
| 売上高 | 48兆367億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 恒治 |
| 本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 982万円 |
| 電話番号 | 0565-28-2121 |
| URL | https://global.toyota/jp/ |
| 採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
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