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トヨタ自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタ自動車の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全97件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタ自動車の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

トヨタ自動車の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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4.1

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トヨタ自動車の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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97件中26〜50件表示

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

体育会系の社員の方が多いと感じました。明るい雰囲気の社員の方が多いです。続きを読む(全36文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

昭和の会社。日本の伝統企業であるため、これぞ日本の企業と感じた。続きを読む(全32文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

「『改善』を重んじる現場主義の文化。意見を尊重されるが、チームワークが求められる。続きを読む(全41文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人のために何かを率先する人が多いと聞きました。実際、そのような方が一定数いらっしゃる印象を受けました。続きを読む(全51文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

挑戦を後押しする企業文化があり、海外への挑戦等は手を挙げれば誰でもやらせてもらえるということだった。続きを読む(全50文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

良くも悪くもTPSが浸透している。私はこの点イマイチだと感じている。続きを読む(全34文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

柔らかくも頭の切れるクレバーな人が多い印象。続きを読む(全22文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

トヨタは「現場主義」とか「カイゼン」が根付いていて、地道に考えて動く姿勢が大切にされている印象です。大企業だけど風通しもよくて、若手でも意見を出しやすい文...続きを読む(全94文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

温かい人も多く、チームワークを非常に大切にしていた。続きを読む(全26文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から裁量権がとても大きいという声がほとんどであった。続きを読む(全28文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

カイゼンを打ち出しており、効率化案を出すことが目標設定の一つになっているらしいです続きを読む(全41文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

やや体育会系っぽい雰囲気はあるのかもしれない続きを読む(全22文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

論理的に考えており、根本的な原因を探すことに意識していた。続きを読む(全29文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

どうしてもトップダウンになってしまうため、若手からの裁量権はそこまでない。続きを読む(全37文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分から異動する意思を表現する制度、上司と話し合う機会もある続きを読む(全30文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

改善の意識が根強く、そのためには新入社員の意見も積極的に聞き入れると聞いた。続きを読む(全38文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

内製化が進んでおり、総合職であっても技術力も身に付くと伺いました。そのため、若手のうちは修行が多く、裁量権はあまりないかもしれません。続きを読む(全67文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「現地現物」「改善」「挑戦」が根づいた文化であると社員の方が繰り返していました。上下関係よりも現場の声を重視する土壌があり、誠実で実直な風土を感じました。続きを読む(全77文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界トップとしての意識が社員から非常に伝わった。続きを読む(全24文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

優秀な人が多く、切磋琢磨できる環境にある。続きを読む(全21文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

完成車メーカーなだけあって車好きな社風がある。続きを読む(全23文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

とにかく粘り強く取り組み、業界を引っ張っていこうとする姿勢が社員の方から伺うことができる。続きを読む(全45文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

現場主義が根付いており、挑戦を重視する文化がある。数ある職種の中で、生産技術職の方が偉い立場にいる。続きを読む(全50文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

向上心を持った人が多く、仕事にのめりこみたい人は向いていると思う。続きを読む(全33文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

カイゼンの意識や無駄を排除する意識が大きい。人とのコミュニケーションをとることが好きな人が多い印象。続きを読む(全50文字)

97件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタ自動車の 他のカテゴリの口コミ

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や入社年数で序列が決まっていたが、最近は賞与に考課点がつき、日頃の働きを点数化される。また、毎年の昇給は4〜5千円あり、教育を受け昇格す...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場内での車の製造やテストドライバー、部品組み替え作業、データ取り、データ整理、解析など多岐にわたる。自分で調整をして仕事内容を決めたりする...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆、自己管理ができる。というよりも自己管理ができないだらしない社員の居場所はないし、そもそもそういう社員はほぼ入社してこない。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に不満はない、十分すぎるほどの福利厚生がある。社員販売制度はうれしい。日本を代表する企業としてさすが。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端の仕事ができる。いろいろな分野にチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、競争が激しい点は疲れると感じる...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知識習得、全体の社員のレベルについていくことが非常に大変。大企業なので...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休、湯汲きゅか取得制度はしっかりしている。女性だからと言って差別はないが特別扱いもない。本人の努力次第。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    説明会や工場見学を通して、「モビリティを通じて社会を良くする」という強い使命感を持った社員が多いと感じました。完成車メーカーとして企画・開発・生産すべての...続きを読む(全145文字)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    給与水準は製造業の中でも高めで、特に賞与の支給額が大きいと聞きました。評価制度はジョブグレード制を採用しており、役割・貢献度に応じて昇格・昇給するとのこと...続きを読む(全127文字)

    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

    マクセルフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SDGsと一緒に発展し、社会貢献と技術力向上を目指す会社なので、SDGsにとても賛同している人におすすめ。続きを読む(全53文字)

    新明和工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社風として、就活生を軽視した企業文化があるのではと個人的には感じました。
    まず面接と同じ時期に受ける筆記試験としてテストセンターの案内があり受験したあと...続きを読む(全276文字)

    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    社員の方と話して気づいたことだが、熱意はあるが自動車に関する専門的な知識はない。勢いだけで乗り切っていくような感じ。続きを読む(全58文字)

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    海外色が強く、多様性を重んじる社風が特徴的でした。英語が飛び交う環境も多く、外資系的なオープンさと、日本的な協調性が共存している印象です。続きを読む(全69文字)

    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    関西の企業らしく、親しみやすい雰囲気だと感じる。続きを読む(全24文字)

    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全体として、派手さより 現場の改善を地道に詰める技術者集団 という空気を感じました。説明も、導入事例や現場映像を淡々と示しながら「ムダをどう減らすか」「安...続きを読む(全115文字)

    株式会社SUBARUの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    真面目な技術者文化が根強く、自社製品への愛着と部署間の風通しも良い。続きを読む(全34文字)

    株式会社アドヴィックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    とても社員の方の雰囲気は良く、かなり上の役職の方とも距離が近い感じだった。続きを読む(全37文字)

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル志向が強く、英語使用機会が多く多国籍環境を楽しめる雰囲気。続きを読む(全34文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トヨタ自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨタ自動車株式会社
    フリガナ トヨタジドウシャ
    設立日 1937年8月
    資本金 6354億200万円
    従業員数 389,144人
    売上高 48兆367億400万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 恒治
    本社所在地 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地
    平均年齢 40.7歳
    平均給与 982万円
    電話番号 0565-28-2121
    URL https://global.toyota/jp/
    採用URL https://www.toyota-recruit.com/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1130220

    トヨタ自動車の 選考対策

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