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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.6

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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40件中26〜40件表示

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今すぐに縮小することは無いだろうが、少しずつ縮小していくとは思う。続きを読む(全33文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

国営だったこともあり安定性については申し分ない続きを読む(全23文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新規道路の開通も積極的に行っており、今後も高速道路業界は盛り上がっていくと思う。続きを読む(全40文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大きく成長することはないが、業績が著しく悪化する可能性もほとんどないと感じた。続きを読む(全39文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流の需要は安定しているため、今後も長く安心して働くことができる。コロナ禍で交通量は減った際にも、給与が減ることはなかった。
【気になること...続きを読む(全178文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

高速道路業界は実質版公務員のようなものなので、競争に敗れて仕事を失う事はないと思う。続きを読む(全42文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

鉄道会社は鉄道以外の資産ももち安定な基盤構築をしているが、ここは高速道路意外に資産がないため安定性に欠ける気がする。東日本との違いをお聞きしたら、エリアが...続きを読む(全97文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力と安全性: NEXCO西日本は高度な技術力を持ち、高速道路やインフラの維持管理において安全性を重視しています。交通事故の防止や迅速な対...続きを読む(全361文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

テクノロジーの進化によって、AIや自動運転車という明るい問題もあれば、都市化問題や少子高齢化などの暗い問題も抱えている。また、日本特有の自然災害の多さもこ...続きを読む(全114文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず成長する。床版取替や耐震補強、点検効率化等は国家事業であり、減ることはない。逆に、ありすぎて、予算が全く足りていない。予算をどのように確...続きを読む(全224文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動運転になっても高速道路は無くならないので、潰れないと思います。建設事業は少なくなって来ているが、新しい高速道路が開通した時の社会貢献度は...続きを読む(全193文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路事業を扱っており公共性の高い仕事であるため、やり甲斐を感じる。また、福利厚生が充実しておりとても働きやすい環境であると感じている。い...続きを読む(全179文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の政策により生まれた特殊会社ということもあり倒産リスクは著しく低い。またこの先10年程度はまず高速道路利用需要がなくなることは考えにくく、...続きを読む(全247文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独占事業のため他社との競争の必要がない。また株式も国が取得しているため倒産リスクも著しく低い。唯一の懸念事項は高速道路無料化政策であるが、現在の建設費用...続きを読む(全154文字)

40件中26〜40件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 他のカテゴリの口コミ

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

老朽化したインフラを造り替える「大規模更新・修繕事業」という歴史的なプロジェクトが進行しており、目に見える社会貢献の大きさが最大のやりがいだと思う。続きを読む(全74文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公共性の高い準公的企業として、極めて安定した給与体系が確立されている。続きを読む(全35文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プロフェッショナルとしての成長を支援する投資が惜しみなく行われ、社員だけでなく家族のライフイベントを支える制度も豊富だと思う。続きを読む(全63文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレワークや時差出勤、時間単位の休暇取得が標準化されており、有給休暇の取得率も極めて高い水準だと思う。続きを読む(全51文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

高速道路という物流を支えるだけでなく、災害時の復旧に寄与できるという価値を提供できる点で魅力を感じています。続きを読む(全54文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

基本的に年功序列感はありますが、充分だと思っています。続きを読む(全27文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社宅や住宅補助をはじめ、福利厚生はかなり手厚いと思います。
ただ、田舎で絶対働きたくない人には微妙かもしれません。続きを読む(全58文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方の自己紹介で、年に一回は海外旅行に行ってるというのも見ましたし、旅行好きな人が多いのでしっかり休みは貰えそうだと感じました。続きを読む(全66文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、上下関係がしっかりしていると思う。
コミュニケーションは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的...続きを読む(全109文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイントが使えること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇などは多く付与されるが、場所によって忙しさがまちまちなので...続きを読む(全94文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の事業の成長・将来性の口コミ

内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
権威主義的経営が終わらない限り、将来性はない。
また同業他社から、市況を乱しているとして煙たが...続きを読む(全82文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小倉昌男のカリスマ性で成長した会社です。
今は現状維持もままならない状態です。
攻めの投資はできず、委託費が膨ら...続きを読む(全94文字)

郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
郵船ロジスティクスは、グループ内でも物流事業を重要な分野として位置づけており、安定した業績を背景に事業を拡大していると感じます。近年は医薬品...続きを読む(全178文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単なる運送ではなく、超低温輸送や精密機器専用の高度なロジスティクスを提供することで、他社との差別化を図っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感があるのが良いところ。しかし日本市場は縮小傾向にあり、今後は海外事業に注力されている。出征するためには語学力が必須となってきており、収...続きを読む(全287文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
佐川急便は国内外で物流需要の高まりを背景に、宅配・国際物流・3PL等の事業拡大を狙い、売上拡大計画を掲げています。また、デジタル化やAI・ロ...続きを読む(全307文字)

大和物流株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅メーカーの物流子会社でもあり、それ以外の顧客も多数抱えているため業績は安定しているかと思います。特に建築資材の扱いにおいては他社と比べて...続きを読む(全106文字)

阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の色合いが強く、経営陣との距離が近い点は特徴だと思います。一方で、年功序列の雰囲気があり、若手のうちから...続きを読む(全102文字)

福岡運輸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手とのやり取りも多く、安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷主にペコペコしすぎ。
上がぺこぺこするせいで電話でやり...続きを読む(全115文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
羽田自体は今後も発展を続けるため、将来性は担保されている。仕事内容もそれに伴って充実すると思うので本気で飛行機が好きな人にとってはいいと思う...続きを読む(全164文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
フリガナ ニシニホンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 475億円
従業員数 2,697人
売上高 1兆2457億300万円
決算月 3月
代表者 芝村善治
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
平均年齢 39.4歳
平均給与 764万3000円
電話番号 06-6344-4000
URL https://corp.w-nexco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572706

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。